1、一個精緻利己主義者，必須會善於包裝自己。，他們的形象一般都很完美，很典型的就是，國內名校本科+國外某名校碩士，學成回國，為人看起來比較大方，表現出非常在乎團體的利益，但是一旦與之深入合作，就會發現，他們的骨子裡實際上考慮的是自己的利益，自己的利益從來不會受損，受損的肯定是團體中別人的利益。

2、在公開場合善於表現自己，說的一般比較多，做的不一定少，但是做的每一件事都是很精準地為自己的利益服務。

3、根子裡沒有大局觀念。當精緻利己主義者在位居領導崗位時，頭腦中根本沒有全域性觀念的正義理念，他們或者是典型的事務主義，腦中無共同體發展的長遠規劃，只是忙於應對上級佈置下來的一項又一項具體工作；或者是從謀私利出發忌憚集體的正義……這是對集體根基最致命的傷害與破壞。

4、“精緻利己主義者”最大的特點之一就是 “精緻性”。與錢理群教授的理解稍有偏差，我們認為這種精緻，具有兩種理解的維度。其一，他們達成目標訴求不再 “粗俗”“粗暴 ”，而是相當的精緻。其二，他們有較高的智商和情商，能更加“精緻”而不是“粗淺”“粗陋”地追求和實現自己的目標。後者體現得更加的明顯。

我們單位也有，還是領導幹部，說一套做一套。嘴裡全是工作，實際全是假公濟私，用自己手中的權利千方百計換取自己私利。

從人性的角度來說，每個人都是利己的，就是佔有更多的能量和資源。但“精緻利己主義者”，則是一個會將私慾隱藏在冠冕堂皇和正義凜然之下的群體。

精緻利己主義者，出自北大教授錢理群，他們高智商，世俗，老到，善於表演，懂得配合，更善於利用體制達到自己的目的。這種人一旦掌握權力，對於企業和單位部門的危害會很大。

但是很可惜，阿坑在職場中發現很多領導幹部都是典型的精緻利己主義者。要想識別他們，以下幾個表現會非常典型，可以作為重要參考。

一、往下壓任務毫不客氣，需要ta解決溝通時就一推二五六

在職場中您有沒有遇到過這樣的領導，ta為了向上邀功，領回了一堆工作專案，一頓雞血正能量談奉獻，把工作量全部壓到下屬身上，並不會考慮下屬現有的工作任務。質疑就是不主動，態度有問題，能力被質疑，引來一頓訓斥或鼓勵。工作推動彷彿毫無遲疑斬釘截鐵。

但是反過來，如果在下屬在工作中遇到阻礙、或者需要與其他部門領導溝通解決時，ta作為專案或部門負責人，卻立即打起了哈哈，或者甚至是直接把下屬推到前面，說出你就是代表XX部，去溝通去談。但實際上在職場中職位對等是非常重要的規則。你作為負責人去和對方負責人商談，不管是打電話還是登門拜訪，至少顯示出足夠的重視和誠意。而什麼都讓小弟去做和溝通，一方面下屬溝通壓力大，增加了很多無謂的溝通成本，另一方面，你這個領導在幹什麼，你的職責在哪裡？

二、成績是我的，黑鍋你來背

有這麼一個部門負責人，經常要求下屬把各項工作結果整理成冊，甚至裝訂印刷，然後拿去上級一一分發，主要領導更是要詳細彙報。從上到下對於ta長時間的滔滔不絕的邀功方式都不勝其煩。

而另一方面，在躲避責任規避風險方面ta也是頗有心得。實際上，趨吉避凶無可厚非。但全方位的功勞我拿，黑鍋你背卻很難服眾。舉例來說，專案、材料從不稽核，全部交給副手，東西出去了，如果想起什麼、或者上級有了什麼新交代，卻又立馬往下傳導，要求修改、補救，因此增加了很多工作量。有想法和思路為什麼不能在工作準備或者程序中加入進來，或者作為工作最後一環完善補充。

作為領導幹部，承擔應有的責任是你應盡的義務，但精緻利己主義者卻可以在其位，卻不承擔應有的責任，但在出現問題後毫無心理負擔地來指責你。

三、沒有同理心，無法考慮他人的感受情感

開頭閉口就是義正言辭，“我當年幾天不睡，完成專案”“我當年XX”“你要感恩公司，你的工資不低了，你以為你什麼能力，必須多努力啊！”云云，並以此要求下屬私人生活為工作讓步，要求下屬加班完成任務，自己卻沒有和同事共同戰鬥的意思，自己佈置完工作後就下班了，覺得自己已經完成了自己的任務——佈置工作，並認為這是理所當然。這種行為很難服眾，也很容易造成磨洋工、敷衍推卸的工作氛圍。

以上三種領導，也是“精緻利己主義者”，都是阿坑在實際工作中親身遇到過的。當然阿坑也遇到過敢擔責，雖然工作要求高，推動力度大，但為員工的發展和前途著想的正常領導。總結一下，逃避職責、搶奪功勞、媚上欺下、言行不一、缺乏同理心是“精緻利己主義者”的典型反應。如果對照上級或同事，三條都能印證，那麼恭喜你！遇到了極品“精緻利己主義者”了。如果是同事，會嚴重影響辦公室工作氛圍，如果是上級，那麼你的職業前途將會受到嚴重影響。

職場防坑指南。五年一線五年行政，摸爬滾打中摔得鼻青臉腫終成十年職場老炮，致力於真實經驗分享，祝您避雷躲坑。

不抽菸，不喝酒，不講政治，不喜歡聯絡性思維、統籌思維，業務情節嚴重，做事情喜歡模組化，濫用大資料，把市場和法治掛在嘴邊用來騙人謀利，而且喜歡拿方法替代方法論來騙人，恪守實用主義哲學。注重自由權利輕視責任義務，過年不回家看父母而是出國或去海南等地玩。他們往往對加長軸距的車一臉的不耐煩。他們對法律津津樂道，對道德不屑一顧。他們崇拜職業鄙視事業。他們還重程式輕實質。

有才無德，唯我獨尊，表面光鮮，敗絮其內，精緻利己，不擇手段。世故圓滑，騙人耳目。亂世求才，太平求德。可惜空有一身真本事，卻帶不出一個好團隊。可悲，可嘆。

一個自詡好色有品的男人，把自己的多個相好，分別安排在自己公司的各個專案，替他做事。那些女的還無比榮幸的樣子。