如果我是村長，必須要給全村民造福農民百姓，架橋修路統一規化，村幹部的工資表出示於欄目上，讓農民群眾看見有公無私的奉獻精神。

99、8o/o的人當上村長是自己爆富的，只有兩成人才是為著鄉民所想的，這種風氣是人生的觀念，村長誰都想當，沒有勢力的人是當不到的。

不管是村官，還是村民，都想把這個村子搞好，可就是有那麼些人的工作不好做，兩個字，怕虧，你想土地整片的去做，又有人不同意，他想過的就是現實生活，一句話，不想發大財，所以啊，村官也好，村民也罷，夾了幾戶這樣的人在中間什麼都不好做，

村裡邊各家的地自己留夠口糧地，其餘的拿出來，以入股的形式由村委會統一籌劃管理，以集體化種植，來降低種植成本，更有利於抵禦散戶種植所承受的市場風險。由村集體籌款，或是和銀行貸款，或是村民出資入股，籌建農副業深加工工廠，村民可自由選擇為集體打工或是外出務工。這樣，既解決的降低散戶種植的種植成本，又可共同抵禦市場風險；還可以解決外出務工造成的空巢家庭可耕地荒廢現象；村集體同時也具備了造血功能！

土地已經包產到戶，宅場荒整治然後承包出去，所得利益屬於全體村民，帶領村民發展高效農業，種植有機蔬菜和有機水果，進行品牌化經營。

為什麼要當村長才帶大家致富呢？做為普通人也可以帶大家致富哈。最關鍵的是誰願聽你的？老老實實的先自己搞富了，不用帶也會有人跟你學的。

我們村是荷花路街道辦事處最落後的村了。集體渙散、老年人沒有任何補貼、衛生管理差、路燈黑暗不全、村裡設施落後。等。我不拿村裡一分錢、在村民代表大會宣誓✊帶領村民致富。

如果我是村長，我肯定不是帶領村民致富的人。因為制度決定村長是傳達執行上級政策，管理村民的人。如果我當村長只想讓農民致富，我肯定要被罷免。

說心裡話，我不是當村長的料。當個軍師還可以。不過:當村長雖說官不大，也放眼社會，胸懷村民。就算做不到大公無私，也要對的起諒心！只有這樣才能領導村民走向致富之路！

如果我是領導就會逼迫大家大面積的載果樹肥了領導，造成指標，而我們現在又砍了果樹又重新種玉米。如果我是領導不會什麼好事都是自家和親戚的。我是領導不會只顧自己，不會把林地改佔地爾把補償的錢揣進自己的腰包。

理論很豐滿，現實很骨感。

從而形成兩大狀況：

1.實踐出真知。

2.理論指導實踐。

由是：

選出或委派一個好乾部，帶領人群致富就快捷的多。要想跑得快，全憑車頭帶。

事實：

自不會發家致富，才爭著.想方設法當幹部的；若有賺幾千萬元本領的，給或逼他當官做仕為吏，其人是不會幹不會當的。

因而真實中理論更多的同實踐呈相背相悖的狀態。

特別是農村，致富人都遷出村入城裡了，村長真是打工都打不好的人，才爭當村長的。