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回覆列表
  • 1 # 欲說還休小宇哥

    我一般很少離職,如果要離職也是因為自己特殊原因。但是 既然工作了就好好工作,除非這家公司不能給你帶來什麼。

  • 2 # 商讀者

    離職的原因只有兩種,錢給少了或者待著不開心。

    錢給少了,如果周圍同事氛圍好,職業有滿足感,可以實現自己的價值,一般也不會離職。

    如果錢給的還行,但是還是不開心,要麼是才華已經遠高於拿的工資,要麼周圍氛圍不好,上升天花板明顯。總而言之,錢給的還是不行,沒有達到能夠讓你忍受氛圍的程度。

  • 3 # 止么L口VE

    離職在我看來也就幾點原因:

    1.家庭原因:在這個“家庭原因”估計大半不是家庭原因,而是拿這個家庭原因充當替罪羊,只是有些事情不好說出來,比如同事關係,領導原因,晉升問題,再者就是工資問題。

    2.那就是同事關係:當然一般離職單裡是不會寫的,因為要麼是自己的原因不想被別人知道,要麼是別人的原因寫出來反而得罪人。

    3.也就是最重要的“工資”我相信在離職的人群中因為工資的問題應該佔比60%以上甚至更高,這也是人之常情,誰不是為了錢才工作的嗎。

    以上只是個人的觀點,不喜勿噴

  • 4 # 春寶1096165485

    作為93後魚仔的看法:

    1、付出和收入不要差距太大就行。

    2、期待的一點點變失望。

    3、畫大餅,空空如也。

  • 5 # 鄭在漂的渣渣浩

    結合自身實際情況,還是覺得在外地沒有人脈沒有資源再發展下去也是捉襟見肘,所以回到了我的故鄉鄭州做傳媒公司招聘主播和培訓主播,雖然很艱難但我很開心也很值得,我不後悔自己的離職回鄉創業的選擇,加油朋友們

  • 6 # 食在南方

    我的曾經離職原因是,想要換個方式生活。

    每天早上7點起床,

    7:40分擠進地鐵上班途中(8:30正式上班)。

    下班時間22:00以後吧,每週工作天數你知道的。銷售都是這樣嗎?(深圳4年工作)

    我聽過最牛的離職理由!

    1.領導我要走了,不想告訴你原因,說了也是瞎編的,再見!

    2.這點錢我很難為你辦事啊!

    3.我去意已決,不要再挽留了。

    4.世界那麼大,我想去看看。

  • 7 # 滬飄GaoMI

    員工福利待遇差 壓榨員工 畫大餅 沒有公平公正舞臺 沒有升職加薪空間 經常處於法律紅線邊緣 沒有安全感

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