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1 # 高傲公子
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2 # 小怪獸吃辣條
真心才能換真心。保持本心,問心無愧即可。職場上能交到朋友是幸運,交不到朋友也正常。感恩,感謝,過去實習至今,我有交到幾個真心待我的朋友,並且至今仍保持聯絡,分享彼此喜悅和憂愁。
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3 # 建築小木頭
基本沒有這個可能,利字當前,沒有永遠的敵人,也沒有永遠的朋友。道理是這樣,但是我們不能失去尋找真心朋友的初心!!!
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4 # 在深圳的豫D人
在任何地方都能交到真心朋友。職場上也不例外,除了勾心鬥角,畢竟還有人情冷暖。有人的地方就有江湖,江湖不是打打殺殺,江湖是人情世故。性格外向,為人真誠,肯定會吸引身邊的同事與你為友,你可以甄別好壞,選擇自已的知已。
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5 # 逆lu而行
可以,你想別人怎麼對待你,你就怎麼對待別人,不過你先要了解他是否值得你那樣對待,至少聰明的老闆會真心待你。
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6 # 我和烘焙那些事
可以的,不管哪裡,無非都是人和人的相處,用真心,用誠信對待你身邊的每一個人,都是可以交到真心朋友的。你想得到什麼樣的回報,還是要看你先對別人怎麼樣吆。但是,肯定會出現你真心對別人,別人沒真心對你的情況,只要看的開,自己做到問心無愧,就可以了。每個人做事情,都有自己的原因,多一份理解,收貨的,可能不僅是一個好的朋友️。
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7 # 19765511
可以的,不管哪裡,無非都是人和人的相處,用真心,用誠信對待你身邊的每一個人,都是可以交到真心朋友的。你想得到什麼樣的回報,還是要看你先對別人怎麼樣吆。但是,肯定會出現你真心對別人,別人沒真心對你的情況,只要看的開,自己做到問心無愧,就可以了。每個人做事情,都有自己的原因,多一份理解,收貨的,可能不僅是一個好的朋友
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8 # 張先生不錯啦
對於職場上能否交到真心得朋友,我這裡有幾點看法,其一,你兩沒有利益糾葛。其二,你兩都不是那種喜歡打小報告的人,其三,你兩性格,興趣愛好差不多,有話題可以聊到一塊去,我覺得這樣的話才能交到真心得朋友。
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9 # 崎姐歐耶
在忙碌的生活中,誰都希望有幾個知心朋友,互相談心,互相學習,共同探討工作經驗,以求得事業順利發展和在工作之中有一份好心情。不過,職場友誼往往利益為大的關係特別多。多年上班以來在職場中交到了僅僅一個知心朋友。
那是2007年我與張姐因為單位大量招聘員工,成全了我們的相識。因為當時的張姐幾乎是一無所有的來到我們公司。聽她說:“她男人因為誤傷別人入了監獄,剛剛才從牢裡釋放出來”自己覺得自己一貧如洗的張姐被我的熱情幫助所感動,以後的她無論幹什麼都會和我一道工作談心。
因為我們工作是銷售,每天我倆出門業績分工得很好。因為我比她先入職,銷售經驗稍微好點。所以我比較照顧新員工的張姐。分工的第一個業績給了張姐,當時的她跟我一樣的又窮又老實,還說第一個業績寫給她的,她怪不好意思的。我告訴她說:“第二個業績就是我的啦!你放心吧!只要我倆一直共同努力,共同進步,一定不擔心沒有業績的。因為我是一個不能獨立的人,如果是沒有你,我肯定是呆家裡玩了,因為這工作自由,靠自覺,沒有你的話,我就不會出門,也不會有業績。還得感謝張姐你陪我呢”就這樣的一直分工明確,共同努力。直到兩年後,張姐老公自己當了一個老闆,她才辭職了。
前不久,跟遠方的張姐又影片了三個多小時,還沒聊夠,她還一直在感謝我呢?
張姐是我職場上交到的好朋友。也許是我倆都單純,都老實吧!工作互相也受益了!那兩年和我工作一起張姐也開心了,畢竟張姐才來到這個陌生的城市,一開始就跟我工作搭擋了,還成為了知心朋友,現在的張姐一直還在感激我。
這裡我想說的是,職場上是可以交到好朋友的。事實上張姐也帶給了我利益的。因為我太不能獨立了。有時相互受益也是一件美事,對不對,我還收穫了一個永久的知心朋友。多好呀!
以上是我的個人經歷分享。
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10 # 冬日的陽
還是可以交到的,不過這種機率比較小。職場上的人比較複雜,很多人都會把真心藏起來,除非你很好運,碰到志同道合的人。
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先說說職場是一個什麼樣的地方。職場就是一個江湖,江湖的本質不是打打殺殺,而是人情世故。我們在職場中與同事、領導、客戶相處的時間比與家人和朋友相處的時間都要長的多。但是職場中的同事與學校裡的同學和部隊裡的戰友還是有很大的區別的。因為職場是一個以利益為基礎的環境,大家每天都在忙忙碌碌,為了完成手頭的工作,每月的業績而奮鬥。
在職場中,同事之間雖然表面上和睦相處,實際上都是競爭關係,相互之間的關心總是有所欠缺,同事之間的相互幫助似乎都充斥著銅臭味。所以搞好同事關係成了職場人士的必修課。另外,很多職場人士在辭職之後,以前的同事大部分不再聯絡是常有的事情。
職場中,首要做的事情,就是完成自己的工作,完成領導交代的任務。當同事需要幫助的時候,在不影響自己的工作進度,不觸犯公司規章制度和法律法規道德底線的情況下,給予力所能及的幫助,與同事相互合作,這是我們工作的一部分。
言歸正傳,職場中怎麼與同事相處?職場中能交到之心朋友嗎?當然是可以的。但是在職場中交朋友需要時間的檢驗。
首先,要擺正心態,對於職場相關人士,要以誠相待,以事相交,以理想和。也就是以一顆真誠的心與同事相處,做到既不親暱,也不疏遠;凡事對事不對人,在公司制度和文化的基礎上處理問題。
其次,職場中該說的話要說,不該說的話別說。在涉及到公司利益,個人利益的問題上,要大膽的說出來,灑脫大方,不要怕得罪同事,因為這都是工作的一部分。當然,個人吃點小虧還是沒問題的;在背後要說同事的好話,不要說同事的壞話,不要在背後議論別人,尤其是領導。
路遙知馬力,日久見人心。在職場中與同事相處久了,讓大家知道你的性格,瞭解你的真誠,你也瞭解了同事的處事方式,當你們之間工作上達到默契的時候,自然而然的就會成為朋友。