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隨著秦志戩和馬琳的離開,馬龍的主管教練出現空缺,究竟誰來帶他呢?
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  • 1 # 沃德乒乓球體育愛好者

    首先從馬龍的水平和對大賽閱讀能力來講,或許主管教練不是那麼必要,但是對於樹立長期信心和目標,以及傾訴壓力的人還是很有必要的!

    反觀現役教練中,除了老教練吳敬平,就再沒有合適的人選了,然而吳指導年紀已經太大了,實在是沒有經歷再多帶一個人了,更不要說是超級大滿貫馬龍這樣的運動員,而現在的其他教練資歷、感情等等都不能起到之前秦志戩或者劉國樑那種亦師亦友亦父子的感情,

  • 2 # 一個乒乓球迷

    我想說的是,一個全滿貫的選手,一個手持20個世界冠軍的選手,他還需要一個主管教練嗎?他不需要,他根本不需要,他需要的只是一個和他談心的人,在他遇到困難的時候給他一點安慰,給一點信心,給他一點力量,他要的是心與心的溝通和交流,而不僅僅是技術的溝通。

    話說回來了,現在和他惺惺相惜的秦志堅走了,和他心心相惜的劉國樑走了,和他心心相惜的馬林走了,他還可以找誰去談心?他還能找誰去談心?或許他只能去找他的妻子和小孩子來談心了,可是親人,終究不能補上他專業上的差距。

    現在在國乒男隊能比得上馬龍的真的找不出幾個人來了,樊振東年齡尚小,許昕單打還是有所欠佳的,張繼科更是離乒壇漸行漸遠,只有馬龍一個人獨自扛著、忍著、受著,默默的去苦苦支撐起我們的國乒男隊。

    希望國乒趕快給馬龍找一個可以談心的人吧,讓他減少些壓力,爭取讓他的職業生涯再長一些,因為國乒現在需要他。

  • 3 # 瘦子聊體育

    六邊形全能戰士馬龍沒有主管教練,實力太強還是個性原因?沒有了主管教練的龍隊能否再延續以往的犀利,做好傳幫的作用。

    在德國參加公開賽的馬龍,是現今中國乒乓男隊的隊長。在拿到上月的世界盃團體冠軍後,馬龍的世界冠軍數量已經達到了驚人的20個,馬龍自2015年以來連續奪得兩屆世錦賽男子單打冠軍、里約奧運會男子單打金牌,2015年世界盃單打冠軍,囊括了幾乎所有世界大賽的男子單打冠軍,是當之無愧的男乒霸主。他大賽經驗豐富,在團體賽中的表現特別穩定,曾在2012年、2014年和2016年連續三屆世錦賽團體賽,2012年倫敦奧運會及2016年裡約奧運會團體賽取得了全勝,沒有輸過一場球。這個記錄應該後人也難以超越。

    就是這樣一位男子乒壇的全滿貫得主,現在居然沒有主管教練。去年中國公開賽,劉國樑卸任國乒總教練後,馬龍的前後兩任主管教練秦志戩和馬琳也都因為退賽事件被雪藏,導致馬龍從去年下半年開始參加國際比賽就沒有了主管教練跟隊。今年1月份更是有日本媒體爆料,秦志戩和馬琳正式離開了國家隊,雖然去年年底就時有國乒教練組改制的訊息傳出,但是直到今天國乒集訓名單出爐後,秦志戩馬琳正式被除名,馬龍主管教練的問題仍未得到解決。筆者認為,馬龍能取得今天的成績,和這兩位教練是分不開的。隨著年齡的增長,將近30歲的馬龍應該要考慮的是需要一位經驗豐富和了解自己的教練。畢竟,以後的參賽機會會越來越少,馬龍作為隊內的定海神針,急需要有一名教練訓練。

    眾所周知,國際乒聯一直對於中國隊獨霸天下的現狀感到不滿,不斷更改比賽規則來限制國乒的發揮。如今更是推出排名新規,以此來迫使國乒主力馬龍、張繼科、丁寧、劉詩雯們排名下降,造成國乒隊員之間提前進行內戰。為了應對這種困難的局面,國乒也必須要做出改變,最近傳出中國國乒已經開始聘請外國教練來指導馬龍和張繼科的體能,對於兩名將近30的老將來說不可謂不是好訊息,因為現在中國男乒還需要他們。而最關鍵的就是馬龍的技術方面已經沒有多大的進步空間了,唯一的就是需要有教練和他溝通,做好心理層面的工作。

    不管如何,希望龍隊在本次德國公開賽中繼續披荊斬棘,最終為中國男乒再次舉起冠軍獎盃!

  • 4 # 晨陽初照

    物是人非事事休,欲語淚先流。 乒乓球,作為中國的國球,獨領風騷世界多年。早已習慣各大賽冠軍的大包大攬,早已習慣五星紅旗飄蕩在最高處。但如今已然今非昔比。如今的國乒,已是內憂外患,風雨飄搖。

    2016里約奧運會,國乒運動員在劉國樑的帶領下,包攬四項全部冠軍,載譽而歸。劉國樑意氣風發,滿腔熱血,投入到下一個奧運週期的訓練。然而,2017年,風雲突變。年僅42歲,正是年富力強,大展宏圖的國乒總教練劉國樑,被一紙命令,撤掉總教練,榮升國乒第十九位乒協副主席。呵呵,原諒我真的不知道,真的不知道第十九位副主席是幹什麼的。從此劉國樑離開了他指導多年的教練位置,從此賽場上少了一位氣定神閒的胖子,更少了一位定海神針。

    隨著劉國樑的離去,金牌教練馬琳,秦志戩也被雪藏。男乒的主力已是青黃不接。能夠扛起國乒大旗的,也只有劉國樑時期培養的馬龍,許昕,樊振東。馬龍許昕他們還能打幾年?只剩下樊振東,被過度消耗。這樣下去,國乒還有未來嗎? 外有國際乒聯的各項規則打壓,內有國乒內部的混亂。國乒危矣。 因材施教,是劉國樑的教授方式。他了解每個運動員,就如同瞭解自己的孩子一樣。每個人的優點缺點,瞭如指掌,因材施教,才打造出一隻無敵的戰隊。 2003年巴黎世乒賽和2004年雅典奧運會,中國男乒連連丟掉男單金牌,這讓剛接手國乒的劉國樑意識到問題的嚴重性,他認為球員在大賽壓力下真實水平很難發揮出來,於是他就絕定對每次世乒賽,都要進行對內選拔,標準只有一個,誰能贏球誰就參賽。這對於每一個球員來說,完全是在公平的環境下為自己正名,也保證國乒在很長的一段時間內統領了世界乒壇。然而,自從劉國樑卸任以後,如今,乒協再次將20年前的保送制度拿出來,一方面是借鑑了魏紀中建議,另一方面是乒協重新摸索一條新出路,繼續為中國乒乓球保駕護航。但是,這樣的選拔制度真的好嗎?真的管用嗎?

    我們真的想念您,那個不懂球的胖子。

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