可能絕大多數人都對自己工作不滿意吧！這是人之常情，一件事幹一遍可以一百遍，一千遍呢！

最好就是自己感興趣的，

不滿意：要吐槽的問題多了，馬雲說員工離職原因不外乎二個，錢少了心傷了。我好像目前二個都佔了。但你會問了，那怎麼還不辭職，是辭職的時機不成熟，有時人不得不向現實妥協。

說說我工作中困惑的事講，幾個職場小故事，都發生在前幾天的，這幾件事一直讓我心塞。

遇到朝令夕改的老闆，不會乾活了。

我領導是集團外派來的，他的工作作風讓我一直都不能適應，上班隨心情，看誰一眼不合罰款扣工資，沒事挨部門查查誰在玩手機，誰沒穿工作服，中午休息時間誰在哪裡打那麼久電話，要下班了要求各部門領導做工作彙報評審，什麼時候評審完什麼時候下班。

昨日，領導直接隔級安排任務，找到我部門的員工，總結最近二個月的走動式管理情況，沒有按要求寫的沒有提出問題的罰款。他作為總經理一個字沒有籤還好意思要求員工嗎？到我部門說什麼：他的處罰加倍。可他的罰款從來不讓扣，開玩笑。

最好笑的是。車間主任及車間管理人員實行計件工資。一次他在稽核工資時發現他們工資高，直接給我打電話還正式叫到辦公室交待工資重新核算標準，告訴我從本月起就這麼執行。工資核算不合理員工不同意呀，回頭找他，下月工資核算又改了，弄得我做人力資源的裡外不是人，員工以為我在裡面整事。黑鍋沒少背，氣沒少受。

這樣領導真是不多見，沒有讓我敬佩的本事，天天弄些個雞毛蒜皮的事，也沒有誰啦。

話說回來，整體我的工作相對輕鬆，壓力不大，有時照顧家庭和孩子，能平衡家和工作的關係。薪資一直不是滿意的，如果不是為了能照顧孩子，可能早就辭職不幹了。

再好的工作也有99次不想做的時候，但要規劃自己的未來，知道自己是誰？要什麼？

辭職有風險慎重。

說實話，不太滿意。我現在做這一份行政的工作，說白了就是啥都管，在老闆眼裡，我是他倆之外的最高管理者，卻給我最普通的薪資待遇。

二老闆是個老早就輟學做工程的人。學問沒有，素質一般般，遇到點事情第一件事就是給我打電話罵我：你管的幹什麼吃的，這點事還不知道處理嗎，該罰錢罰錢啊

工地上的人什麼素質什麼德行自己不知道嗎 衝我嚷嚷能解決問題嗎

早就不想幹了

奈何沒有合適的跳槽機會

再者，擔心他們耍賴不給工資

然而對我來說，己經退休了，即沒有壓力，沒有要受企業的管制了。至於對我原先的工作還是比較滿意的。

對於題主今天要問大家對自已的工作還滿意嗎？有吐槽的嗎？哪就要看自己對企業的管理及福利待遇如何？然而，對這一問題，我可以談談現狀，由於過去我們是一家國營餐飲業，透過改制，後來即變成了股份制企業，老員工即以退休差不多了，哪麼就是剩下後來的新員工，由於改制後的性質發生了變化，用工制度也發生了一定的變化，所以說，對新員工的要求也發生了變化，哪麼對我們這樣企業也就是天天面對來自四面八方的賓客，要求服務態度，服務質量，還有就是天天能看到賓朋滿座，老闆確實還是滿意的，但是隨著社會的競爭，加上人們生活水平的提高，也就是說，如今不象過去那個樣子了，如皋縣城僅有幾家國營餐飲業，而現在滿縣城都是大大小小的餐飲業，然而生意確不好做了，尤其是對廚師的廚藝水平要求更高了，而工資待遇確只能根據當地行情決定工資的高低。所以說，現在廚師不象過去哪個樣子，一干就是幾十年，而現在廚師你給不足工資待遇他就要走人，另外再找下一家飯店，有的還跟老闆爭吵，為的待遇問題，鬧得不可開銷。

當然那，由於現在社會即是一個以私營企業為主的市場經濟，當然，老闆總是不能自已吃虧，該賺的錢自已先要收起來，再後員工的工資及社保就有些打折扣了，所以說，目前的狀況還是員工的工資待遇及社保這一塊，還是存在一定的問題，看看隨著社保繳費由國稅代收後，是否能得到一個好的解決辦法，從而讓社會更有和諧感，讓廣大就業者能開開心心工作，為企業的發展，大家同心協力！個人觀點，僅供參考！

因為不安於朝九晚五，一眼望到老的“安逸”生活，不甘做一隻被煮的青蛙，所以我選擇了特立獨行。

雖然不隨大流壓力山大，也會有迷茫，不安，悵然若失，但是沒有後悔，因為我覺得不趁著年輕折騰，就會在年老後悔。

生命短暫，按照自己的意願生活，不給自己留遺憾的機會。

對目前的工作談不上滿意，但也不能期望更多，有點得過且過的意思，所以，也不能指望老闆對我有多滿意。

其實知道自己的問題在哪裡，很想沉下心來做一件事，所以初入公司都是憋著一口氣，躊躇滿志，可過一段時間後，鬥志被消磨殆盡，還沒達到自己想要的目標，於是就鬆懈了，到最後就變成混日子。

其實，不管是做什麼事，從事什麼職業，僅僅只靠一口氣撐著的人是走不了多遠的。那些行業頂尖的人才一定是發自內心的喜歡，不計名利，不問得失，才慢慢成就了自己。

職場是一場持久戰，能堅持到最後的才是贏家。所以，現在我也乾脆停下了腳步，仔細回想自己到底喜歡什麼，是什麼事情能讓我做到廢寢忘食的地步，等找到了，或許就知道滿意的工作是什麼了。

我對現在的工作還算滿意吧！

我在一家國企工作，公司是一家文化發展公司。

我的職業是水電工，負責公司的所有水電工作。

如果從工作方式、工作時間以及和公司同事的協作度來說，我還是很滿意的。畢竟自己的能力和工作態度還是並領導和同事認可的。在這樣的氛圍裡，個人存在感還是很好的。

但如果從薪資待遇、發展空間上來說，就不是很滿意了！

公司剛成立不久，薪資不是很高。而由於是國企，相對來說，人與人之間的關係比較難處理。要想發展得好，必須有一定的人脈。

會做的未必比有人的混的好！