感謝邀請，成不成為朋友還是看你和他的關係吧，我大學畢業的第一份工作，去了一家外包公司主要是做醫療軟體，和我一起進公司的也有一個剛畢業的大學生，我們分在了一個組，都屬於職場小白，共同學習，共同進步。我們神奇的發現我們兩個是同年同月同日生，關係一直非常好!如今離職了，還保持有聯絡️

其實能不能做朋友，還是主要看你們在工作中的交集多不多和你們兩個之間的工作關係，是合作還是相互競爭的關係

解答這個問題之前，首先，我們來說說什麼是朋友。

按百度百科的解釋，朋友是指在任意條件下，雙方的認知在一定層面上關聯在一起，不分年齡、性別、地域、種族、社會角色和宗教信仰，符合雙方的心理認知、可以在對方需要的時候給予幫助。……朋友，就是感情很好，有共同語言而經常交流，相處起來很舒服，雙方有時間就相約在一起而聚一聚。除情人或親屬之外彼此有交情的人，其最高境界是知己。

朋友之間可喻為雨中的傘、指路的燈。周華健在《朋友》中唱道，“一句話，一輩子，一生情，一杯酒”短短的四個詞，道盡生活中友情的珍貴。友情即“無緣之慈悲”，無緣即無條件之意。無條件之友情，即是世間超越血緣、地緣，超越骨肉血親之愛。

朋友，是兩個人在一起，對方開心時為對方高興，對方痛苦時為對方難過；並在你悲傷無助的時候，給你安慰與關懷；在你失望彷徨的時候，給你信心與力量；在你成功歡樂的時候，分享你的勝利和喜悅。

在人生旅途上，儘管有坎坷、有崎嶇，但有朋友在，就能給你鼓勵、給你關懷，並且幫你度過最艱難的歲月。

朋友無疑是這個世界上最一個暖心的詞！ 朋友是相互的，朋友在需要幫助時，你會挺身而出，甚至會“為朋友兩肋插刀”。

真正的朋友，可以見證你快樂和痛苦，承擔你的笑容、你的眼淚，陪伴你的孤獨和張揚……。在你出醜的時候，他不會嘲笑你；在你有難的時候，他不會落井下石；在你優秀的時候，他不會嫉妒你；在你落沒時，依然給你最溫暖的擁抱和最長情的支援。你可以和他分享你的一切秘密，他會為你守口如瓶。真正的朋友，只比愛人差一步，只比父母低一級，真正的朋友，可以陪你度過一生，直到永久...

友誼的可貴其實不在朝朝暮暮，而在於彼此交心的真性情！

因此，離職後，你是否願意和原同事成為朋友，這不是一個單向選擇，這是一個雙向的選擇。朋友是與年齡、性別、地域、種族、社會角色和宗教信仰都無關的情感，只要兩人能惺惺相惜，志同道合，能相互支援，就可以交往，可作為朋友相伴於江湖歲月。

同事不成友情在，我覺得這很正常。雖然因為各種原因，自己離職了，但是沒必要跟原先的老同事一刀兩斷。

離職，離開的只是一個工作崗位，一個過去的職場圈子，留下的是回憶和友情。離開並不代表著割裂，也完全沒必要割裂。如果一個人離職以後，就跟老同事雞犬之聲相聞，老死不相往來的話，要麼無情太甚，要麼人緣太差。

其實，同事之間的感情跟同學差不多。同學之間，相處四年，畢業各奔東西，難道就不是朋友了嗎？顯然是不會的。同事之間也是如此。在一起工作的時候，幾個人相處不錯，已經成為了生活中的朋友，現在雖然離開了，也沒必要朋友變陌路把。

十年前，我在南方工作了幾年，跟幾個同事相交甚厚。後來我辭職了回到了家鄉，但是我們依然保持著聯絡。逢年過節的時候，互相發簡訊問候一下，也經常在簡訊上聊聊天。他們有時來我們這裡出差，都會跟我打個電話，大家在一起聚聚，回憶一下過去的快樂時光，那種感覺還是挺好的。

我們生活在這個社會中，離不開朋友。同事之間如果比較投緣，那種感情跟同學、戰友、老鄉是一樣的。斯蒂文生說：“朋友是自己送給自己的禮物”。一起工作的日子，能交下幾個同事朋友，那豈不是自己送給自己的禮物嗎？

一個沒有朋友的人是可憐的，離職就跟原同事恩斷情絕的人，心理也是不不健康的。都已經離職了，彼此之間又沒什麼利益衝突，為什麼非要讓自己消失於茫茫人海呢。珍惜曾經的過往，保留一份純真的友誼，不是很好嗎

有位哲人說過“世界上沒有比友誼更美好、更令人愉快的東西了；沒有友誼，世界彷彿失去了太陽”。既然大家相識於職場，結下了友誼，就好好珍惜吧，大可不必人走茶涼。

當然願意！

大家身處同一個圈子，日後還有見面的機會，特別是當你跳槽到新公司，原同事也在這家公司，HR會直接問原同事你在上家公司的情況，這個時候朋友的說法就很重要。

朋友間還會介紹工作機會，或者幫你內推，有些大公司的招聘不會對外招聘，一般都靠員工內推的。我至今待過三四家公司，離職後都會有個同事群，裡面偶爾會提供招聘資訊，直接發簡歷過去，就可以去應聘。

如果是在外地打拼，身處異鄉也很孤獨，偶爾前同事聚聚，也會有種寄託。像我平常會和前同事一起逛街、唱K、爬山，週末有很多事情做，人也開朗一些。

而且大家的職業相同，平常有很多話題可聊，偶爾聊聊職業困境，他們也會為你解惑，多好啊。

我很喜歡這段話：你忙你的，我忙我的，有事吱聲，這是最好的友情，平時各忙各的，因為都有家，有事，只要說一聲，到位，好使。這才是真正的好朋友。好朋友不一定成天黏在一起，整天吃喝打電話，心裡有你就好，時隔多日，見面了還是特別親。這才是真正的好朋友，一輩子能走進彼此心裡的好朋友真的不多．有幾個就好。

好閨蜜是不用設防，卸下一切戒備，一起哭笑，一起罵人，一起吐槽，卸下負能量，永遠以正能量繼續出發。

只要你轉身，我一直都在！

致三毛

我現在有幾個朋友都是前同事，在一起工作的時候沒覺得相處有多好，不在一起工作了，反而覺得可說的話題多了。

可能是有距離產生美的原因吧，之前一起工作，即使是覺得互相之間挺融洽的，因為工作間的競爭，以及各部門之間的職場禁忌什麼的，還是有有所距離。一旦是脫離了這種關係，如果還能保持聯絡，會慢慢的少了很多顧忌的來往起來了。

我就是這樣。之前在原單位，和同事之間都是點到為止，辭職後也是由於工作關係會和之前的同事有一些聯絡，聊得多了，越來越投機，現在好幾個人都是會經常聚一下，彼此欣賞，也很聊到一起。

我願意非常願意的

原則上來講，我們認識的人，做過的事情，學到知識和經驗都可以是自己所擁有的財富，而前同事也包含在內的。

而另外也有一些相對的情況，如被人擠兌，含恨離開的，那就肯定不是朋友了

每個人都有每個人的選擇和機遇，看開一些，看淡一些，其實也挺好的

最後朋友其實也分很多種，你想要的是那種朋友呢？

同事之間，利益交織，甚至可能有利益衝突，於是彼此之間不可避免的就可能有點矛盾。

這樣的狀態，想成為朋友，就比較有難度了。

離職之後，你和曾經的同事，無外乎這樣幾種關係。

1、陌生人

其實這種結局沒什麼不好，不管是仇人還是臉熟的陌生人，你我本身就是過客。

比陌生人強一些，你們做同事的時候，多少還有過一些交集。實際上，最終的結果不是你把他刪了，就是他把你刪了。

4、朋友

一起供職的時候，彼此的關係就很好，或者意氣相投，或者彼此欣賞。經常一起出遊，活動因此做同事的時候，彼此瞭解就比較深，所以當一方離職之後，你們仍然經常聯絡，很自然成為好朋友，這種情況少之又少。

離職了，多說說別人的好，多想想別人的長處，多正視自己的不足。也許這樣才能贏得更多同事的欣賞。世上有那麼多人，偏偏你們有了交集，哪怕同事過僅僅一天，也值得珍惜。

單獨就這個問題來說是可以的。離職了跟做朋友是兩回事。但是…但是…聚少離多這不是朋友的必備條件，慢慢會疏遠，更別說做朋友了，只能說馬路上碰見了打個招呼而已，這是現實問題。