今年8月我辭職了，畢業5年以來辭掉的第四份工作。

有人問我你為什麼要這麼折騰呢？

是啊，為什麼要這麼折騰呢，我也常常在問自己。

2008年收到大學入學通知書，心涼了一半，錄取專業是自己最不喜歡的學前教育。

家人不停地叫我復讀，08年的時候身邊沒有一個人能理解為什麼做幼師要本科畢業，連我自己也不理解。

堵一口氣我去讀了，報到的時候才發現全班30人，只有一人是自己報的志願，其他都是服從分配過來的。

2012年畢業，當初服從分配的同學大部分都選擇了幼教行業。

我不喜歡幼教行業，然而投出去的簡歷都石沉大海，有回覆的都是幼教方面的。

有時候現實就是這樣，不想失業就只能就業，那有什麼喜不喜歡，都是為了生活。

貳

第一份工作是民辦幼兒園的教師，堅持了半年後，辭職了，2013年2月，在家人的安排下進入了公辦小學當代課老師。

做的是老師的工作，還經常加班，收的卻是工勤的工資。

跟學校的清潔阿姨，保安大叔收一樣的工資，工作證也不是寫著代課老師，而是工勤。

多麼畸形的制度，用工勤的崗位待遇招一個人做老師的工作，還那麼多人趨之若鶩。

2013年7月，投出去的簡歷有迴音，一所民辦技術學校聘請我做幼兒教育中技班的任課老師。

第二次辭職，我辭掉了公辦小學代課老師的工作，背起行囊前往技術學校。

學生報到的那一天，顛覆了我的世界觀，12級只有6個學生，13級新生只有30人，全校只有36個學生。

原來學校已經經營不善很多年了，老師來了又走，老闆也換過很多個，如果不是今年有新老闆投資，早已經倒閉。

在這所學校裡，教育不是事，留住學生才是重中之重。有學生才有錢，有錢學校才不用倒閉，不用倒閉我們才有工資發。

經歷了一年被拖欠工資的日子，除了備課上課，我不知道自己哪裡像個老師。

期間，考過公辦編制的老師，可是失敗了，回程時在公交車上哭了一路。第一次體會淚水奪眶而出的感受。

2014年7月我第三次辭職了，是因為我考進政府單位，所以從技術學校辭職了，在我走之前已經有3個老師離開了。

進了政府單位才知道，一個系統裡面，可以有不同身份的人，就算是同一個身份也有不同的等級類別，做著相同的事卻收著不一樣的工資。

我的身份是政府聘用人員，說白了就是合同工，日常做的都是瑣碎的事情。

家裡人挺滿意的，工作說出去體面，離家近，安穩又可以照顧家庭。

我也覺得挺好的，不用在外面經歷風吹雨打，又有穩定的收入，工作團隊和氛圍都很好，工作挺開心的。

今年5月，領導將我抽調到另一個部門跟進自己從未接觸過的工作。

我才發現，不是所有的工作團隊氛圍都那麼好，不是所有的領導都懂得如何體諒下屬。

更發現了當秘書不容易，當一個好的秘書更難。

這讓我重新審視自己對這份工作的熱情，以及思考這份工作能帶給我什麼。

在機關三年，會的都是文書類的工作，沒有一技之長，要跳出去談何容易。

曾經我以為在原來的崗位上我是不可或缺的。畢竟幾乎所有人都認為我有能力，領導看得起。

但原來，沒有什麼人是不可或缺的，千萬別把自己看得太重要。

我不喜歡這種隨意調動，更害怕自己跟社會脫節，制度是會改的，一旦改革，沒有一技之長，憑什麼養活自己？

在最能夠拼搏的年紀尋求安穩，很容易被所謂的安穩蒙上眼睛，迷失自我，跟溫水裡的青蛙一樣。

這次辭職，是有經過深思熟慮的，不想之前那麼隨意。儘管家裡人都不同意，但我還是辭了。

每一次辭職再就業都應該是更上一層樓，而不是因為不喜歡就換工作。

一輩子其實不是很長，應該及早做好職業規劃。

今年9月我在新的崗位上開始新的征程，又迴歸教育行業，致力於老年教育發展。

這次我找到了自己的喜歡的職業並做好了將來的規劃。

畢業五年，堅持在幼教行業的同學們有些已經當上了幼兒園副園長，有些有了屬於自己的第一個教育機構，有些堅守在教育一線崗位成為孩子王。

也許他們當初是真的不喜歡幼教行業，但是他們努力讓自己愛上這個行業並朝著這條路發展。

不停的換工作是因為我不知道自己想要什麼，覺得不開心不滿意就換，覺得工作就是一種煎熬。

四次辭職讓我深刻思考了職業這個問題，如果繼續沒有目標的換工作，很可能就庸庸碌碌地過一輩子。

人應該活得有價值，慶幸我自己能夠及早找到自己喜歡的職業方向，將工作變成興趣。

如果一開始接觸的不是自己喜歡的，那就努力讓自己喜歡。

如果確實沒有辦法喜歡，那就離開，但是要有計劃有規劃的離開，然後及早找到自己的方向。

職業應該是在保障生活的基礎上，實現個人價值，體現個人成長的。

生涯要規劃，更要經營，起點是自己，終點也是自己，沒有人能代勞。

從剛畢業開始，一直做HR，五年內聚集了很多知識，所以交辭職報告的時候，我說，五年，在這裡我沒賺到人民幣，但我卻學會了賺人民幣的方法，我相信後一個五年，將是成功的。

我利用五年的時候，從職員，一路過關斬將，直到做上了部門經理。可是當成為部門經理之後，我感覺無比寂寞，分析了好長時候，我發現自己又沒了目標和方向。於是這決定辭職，用這五年學會的謀生手段，去創造新的未來。

工作五年了，他們問我，為什麼要辭職？做的這麼好，各方面都沒問題。我說，其實在一個地方，待久了，如果沒了目標，人會懶惰，所以為了挖掘自己更大的潛力，我確定尋找新的動力。

我有自己的計劃，我明白自己的方向在那，我知道自己的弱點在那，所以我要不斷的打造自己。我了以後的更好，我只有選擇離職。

所以，對於工作了五年地方，五年的老闆，縱使有很多不捨得，但我也要捨得。畢竟現在還年輕，不到30歲，我想30歲之後，我可能又是另一種想法了。老闆，我走了，同事們，我走了，員工們，我走了。有聚有散，希望大家都過得很好。

為了新的工作努力，為了新的目標努力！加油！

再見，我的公司，我會想念的。