你是問政府部門副書記、專職副書記的區別嗎？

我們以縣為參考，書記、副書記、專職副書記，基本就是縣裡的top3的人物，副書記一般兼任縣長，專職副書記就是配合書記工作，主要管人事，這幾年的專職副書記基本都分管脫貧攻堅，在縣裡人事任免這一塊有足夠的話語權。

副書記（縣長）的下一步基本是本地升縣長，專職副書記的下一步一般都是異地升縣長，也有少部分去市裡任局長，最好的效果是升書記，不過難度很大，屬於鳳毛麟角。

我們政府都有一個五人小組，書記、政府首長（副書記）、專職副書記、紀委書記、組織部長，涵蓋黨政紀檢組織部門，專門醞釀提名幹部，全縣所有副科級、正科級的命運都是他們幾個人決定。

總之一句話，在現行體制下，這兩個位置都是很牛逼的存在。

在體制內，副職和專職有聯絡也有區別。

先解釋概念。

副職，廣義是指地方黨委政府包括各部門各單位除了主要領導以外的班子成員，比如地方的副書記、其他常委班子成員；政府副市長、黨組成員；局辦的副局長、副主任、黨組成員等，這些都是主要領導的工作助手，按慣例都可以視之為副職。俠義的副職是指黨政機關擔任實質性領導職務的班子成員，比如黨委序列的書記與副書記，副書記就是副職；政府序列的縣長和副縣長，副縣長即為副職；部門的主任和副主任，副主任為副職，局長和副局長，副局長為副職，而同為班子成員的黨組成員、助理，一般不作為副職對待。

專職，主要指兩類，一類是多個領導中被明確為專門負責某項工作的副職，比如地方黨委，現在基本上是“一正兩副”格局，兩個副書記其中一個由政府主官兼任，基本上不負責黨委口的工作，此類工作由另外一個副書記協助書記開展，這個副書記就是所謂的專職副書記；另外一類是部分專責機構和議事協調機構，主要負責人由上級領導兼任，為了便於開展工作，很多時候也會設定專職副職，全權代表主要負責人抓日常事務，性質有點類似於常務副職，比如紅十字會的專職副會長、部分議事協調機構的專職副主任等等，都屬於專職序列。

從上述概念可以看出，專職幾乎都是副職，而不是正職，因此在包含關係上，副職肯定包括專職。這是副職與專職的基本聯絡。但是，相對於副職，專職又有幾個明顯區別於副職的特性：

第一，專職的分量一般大於普通副職。比如黨委序列的專職副書記，雖然他和其他常委領導都是書記的助手，都在副職序列，但副書記的重要性明顯要大於普通副職。這點從專職副書記的政治排名僅在書記和政府主官之後位列第三就可以看出。

第二，專職的權力往往大於普通副職。很多部門、議事協調機構或常設機構的主要負責人由上級領導兼任，按慣例都會設專職副職，這個專職副職代表主要負責人行使權力，管理單位的日常事務，某種程度其實等同於單位的正職，其擁有的權力和地位不是其他副職所能比擬的。

第三，專職的上升空間要大於普通副職。如前所述很多專職副職作為單位的日常事務管理人，實際上等同於單位的一把手，因此在級別上往往高配，下一步有工作需要可以直接調任同等崗位的正職，或者進一步使用到地方任職，成為一方大員。而即便不是高配級別的專職副職，比如黨委副書記，因為權力和地位突出，往往也是順位主要領導的不二人選。綜合各方面來看，專職副職比普通副職晉升的機會和渠道都要大的多。

副職和專職的區別還是很多的，下面具體說一下

副職的定義是次於正職的職位，可以理解為副手；而專職的定義是專門從事某項事情；副職一般是領導，而專職卻不一定是領導，比如專職消防員，就是一個崗位而已，但是專職也可能是領導，比如專職副書記。

副職往往要分管好幾塊工作，專職往往只是專精一個領域，我們以一個省委省政府為例，副職為副市長，可能分管市場監管、治安、經濟等多塊工作。專職副書記是協助黨委書記主抓黨建的副書記，就只管黨的業務。

以副省長和專職副書記為例，專職副書記屬於黨委常委，副省長只是省政府副職，專職副書記要高於副省長，從以後的晉升來看，專職副書記可以直接晉升為省長甚至省委書記，副省長需要先進入常委序列才能晉升省長。

綜上，在政府部門，專職副書記一般地位比副職要高。

副職和專職有較大的區別，因為這其實是兩個完全不同的概念。

比如副職一般是相對正職而言，而專職一般是相對兼職而言。

當然也有一些職務，是集副職和專職於一身的，比如有些體制內單位有“專職副書記”這種說法。

一般來說，不管是體制內單位還是體制外的私人企業，其組織架構往往是金字塔式的，最頂層的通常就是一個單位或者一個公司的“一把手”。

而大多數單位，在一把手和中層幹部之間，還會設定一個層級，那就是副職領導。

目前各地比較常見的正副職搭配模式，主要是“一正多副”或者“兩正多副”，比如有些行政單位和國企裡面，有黨委和行政序列兩位正職領導，並設有四五位甚至十多位副職領導。

當然了，除了領導層級，在中層幹部序列中，也存在有副職的說法。

比如有些職能部門設定有部長，算是正職，而副部長通常也可以被稱為副職，只不過體制內單位的副職，更多指的是相對正職而言的副職領導。

如果說副職一般專職領導層級，那麼“專職”這個詞的內涵就連為廣泛了。

比如給領導開車的司機，一般也可以稱之為“專職司機”，顧名思義，專職的意思，更多傾向於專門從事某項工作的人員。

既然是專職從事某項工作，那肯定就不是兼職從事某項工作了，所以，但凡不是兼職的工作，其實都可以理解為專職。

比如你所在的崗位是全日制負責超市收銀工作的，那麼你也可以稱之為“專職收銀員”。

當然在很多體制內單位，“專職”兩個字，有時候還有特別強調的意思在裡面。

比如前面提到的某地“專職副書記”或者“專職研究員”等等，就是強調這些崗位是專職從事某項工作的，不能也不會兼職其他崗位的工作。

總之，副職和專職，本身是兩個不同的概念，當然偶爾也會有交集，但是這種情況並不常見，所以需要注意加以區分！

建議學習一下黨委集中統一領導下的首長分工負責制。

副職，一般作為正職的助手，對正職負責，在正職不在位的情況下履行職責，或由黨委指定負責全面工作。

專職一般就是執行黨委分配的工作，負責某一領域，某一部門，對黨委負責。

專職是眾多副職當中的一員。

很多人都拿縣委副書記作為專職來和縣委副書記、縣長來作比較，其實並不準確。縣委副書記，並不叫縣委專職副書記，只是地方的隨口叫法。

真正的專職，在下文的時候明確的，在副職之前冠有“專職”兩個字，如人才辦專職副主任、考核辦專職副主任等。

綜合來看，專職是副職主要有兩個方面的區別：

01級別編制不一樣。專職多出現在非正式組織機構中，會因任命而改變隸屬關係、行政級別，其他副職則不會。如縣委為加強人才工作，但沒有正式的人才工作部門，就會成立人才工作領導小組及其辦公室，辦公室會通常會設在組織部。辦公室設有1名主任和若干副主任，副主任中有正科級的領導幹部如縣教育局局長，有副科級的幹部如人社局副局長，還有股級幹部如組織部的幹部股股長，這些人本來是什麼級別還是什麼級別，和這次任命沒關係。只有專職副主任，會因為這次的任命而晉升為副科級，佔領導崗位職數。

02工作要求不一樣。針對本部門工作，專職為主，副職為輔。專職一般沒有其他兼職，主要工作就是當前任命職務的崗位工作內容，而副職則不一定。仍以人才辦副主任作例子，專職副主任的日常工作就是人才辦的日常工作。一般副主任還有其他的職務，人才辦的工作不是他的主要工作，也不會為他們準備辦公場所，這些人一般只有開會的時候才來。

因為專職副職所在的單位，一般不是黨委政府的常規組成部門，所以基本上都屬於邊緣崗位，向上晉升的競爭力不足，一般都需要轉崗，直接提拔的很少。

副職和專職在體制內才有這樣的定義，體制外副職就是指的二把手，專職就是指得專業型的人才，無論體制內還是體制外，二者都是不一樣的。

在體制內，副職包括專職，專職幾乎都是副職，而不是正職，而專職與副職不同的地方在於：

專職的分量一般大於普通副職。比如黨委序列的專職副書記，雖然他和其他常委領導都是書記的助手，都在副職序列，但副書記的重要性明顯要大於普通副職。這點從專職副書記的政治排名僅在書記和政府主官之後位列第三就可以看出。

專職的權力往往大於普通副職。很多部門、議事協調機構或常設機構的主要負責人由上級領導兼任，按慣例都會設專職副職，這個專職副職代表主要負責人行使權力，管理單位的日常事務，某種程度其實等同於單位的正職，其擁有的權力和地位不是其他副職所能比擬的。

專職的上升空間要大於普通副職。如前所述很多專職副職作為單位的日常事務管理人，實際上等同於單位的一把手，因此在級別上往往高配，下一步有工作需要可以直接調任同等崗位的正職，或者進一步使用到地方任職，成為一方大員。而即便不是高配級別的專職副職，比如黨委副書記，因為權力和地位突出，往往也是順位主要領導的不二人選。綜合各方面來看，專職副職比普通副職晉升的機會和渠道都要大得多。

但是兩個職務在體制內都是有一定的地位和權力的。