我覺得，年輕人千萬不要這樣想~

年輕，這是最優秀的資本啊。

如果已經考進國網工作，那就說明你比很多人都棒了~

可能是現在進入社會，真正去工作生活，內心開始迷茫，這都是很正常的，這點，其實無論在哪裡工作，都會經歷的。重點在於我們如何度過這個迷茫期，相信題主提出這樣的問題，肯定是不想隨波逐流，想改變自己現在的生活狀態。

我的經歷也不多，大學剛畢業時，選擇工作，內心也很無助，感覺在社會洪流猛烈的衝擊下，自己真的特別渺小。但是後來的生活告訴我，不要急於求成，在瑣碎的生活中，一點點豐富自己，不放棄每天的細微進步，沉澱內心，這樣等到人生好的機會出現時，你才能毫無猶豫，勇敢自信的抓住。

最後想說一下，如果在生活中，自己真的找不到一些宏偉的目標，那就踏實的做好生活工作中每一件小事吧~

你要相信，能堅持著，認真去把每一件平凡的小事做好，

你就已經超越了身邊90%的人了~

你的人生也一定會光彩奪目~

到社會看看就會發現更艱難，提升自己能力，真正的強者到哪都吃的開，說一句有用的廢話，是金子到哪都會發光。不要白白浪費時間

不論什麼企業，都存在一定的陰暗面，這是非常正常的事情，但一個人要記住:只看到眼前，只看到陰暗面，不提高自己的能力，把自己估值過高，或者取得了一點小成績就沾沾自喜，希望得到認可，你在任何地方工作，都非常不現實。實現自身價值的方法有很多，不一定必須做一個領導幹部，就感覺臉上有光了，不是每個人都適合做領導幹部的，可以走高技能人才的道路實現自身價值，但反過來說，任何一個央企，包括國家電網公司，裙帶關係確實嚴重，如果你沒有這種關係，就要讓自己的能力強，注意維繫各階層關係，適當的場合展現能力，如參加各種競賽，獲得好名次，國家電網公司不會埋沒你的，不要事事怨天尤人，希望你能看懂。再多說一句，我就是一名在國網公司30多工作經歷的老員工，沒有任何靠山，還沒有學歷，就是走的高技能人才之路，實現了自身價值。希望大家共勉。

當時有一個經典的故事，有一個基層抄電錶度數的電工員，不慎在抄表時與一名做生意的戶主發生了口角爭吵，結果這名戶主開口罵了一句“一個窮抄表的”！“我每月工資8000，你多少啊，……”電工員大吼道，戶主聽了立馬無聲了徑直離去。

我的這個朋友最初是在變電站工作，其實也就是值班而已，根本就沒啥事可幹！後來公司改制併入國網，他便到了的工程部。

平常是施工建設不斷，長期在外奔跑。若是遇上惡劣天氣，很多時侯都是公司全員出動，則會全力搶險沒有任何休息時間。“晴天一身塵，雨天一身泥”，這是對國網基層人員的真實寫照。

他討厭這種工作生活，不想再這樣過日子了。到了2008年左右，我的這個朋友便停薪留職，跑到新疆去搞房地產生意。在去年春節時，與朋友在街上偶遇，看到他開的那輛頂級大奔，便知道他應該是在外掙了錢。

我的這個朋友是一個情商較高、深諳人情世故的人，如果他堅持繼續工作，也許他早就應該是一個基層領導了。

由此結合題主的這個問題，我將從三個方面來進行分析。

任何職場前途需要的是靠我們一步一步的去努力拼搏，不經過努力拼搏的前途是根本不存在的。除非你是含著金鑰匙出生的，這對於我們普通的職場勞動者來說，是根本不存在的前提條件。

對於像我們這種普通勞動者來說，努力拼搏、堅持不懈，將是我們實現職場前途的唯一途徑。

所以職場前途絕不是靠看就可以看出來的。“沒有實地調查，就沒有發言權”，職場前途又何嘗不是如此呢？“沒有經過自己努力去拼搏奮鬥，對職場前途就沒有發言權”。

職場發展前途（升官）不應成為我們普通職場人的全部，這隻會限制我們的思維與格局！

其實在職場工作中實現我們自身價值的方式有很多種，並不是只有“走仕途”這條唯一辦法。即使能夠走出這條路的人，也只是職場工作中極少數極少數的一部分人。

對於我們絕大多數的勞動者來說，都將只能成為一個平凡的普通勞動者。這也是我們很多職場人不得不接受的現實！

如果題主把當上領導視為前途，那隻能說明題主的眼光狹隘，思維狹隘，註定你將不會有啥發展前途！

因為你鄙視普通勞動者的這種現狀，覺得他們是沒有前途的生活狀態。從心底來說你離這些普通的勞動者距離較遠，在今後的工作之中，你很難得到他們的支援與幫助。

『水能載舟亦能覆舟』！

客觀的說，對於剛入職的年輕人既沒有工作能力上的優勢，也沒有工作經驗上的積累，他們幾乎是看不到希望的，這也是很正常的一種職場現象。

畢竟這些剛入職的年輕人，他們的個人工作能力達到的平臺站得較低。在他們前面還存在一些比他們入職更早的年輕人，而這些年輕人可能站的能力平臺比最後來走要站得高。

就這樣在每一個不同的能力平臺之上，都站著不同時代的入職者。這讓那一些後來的入職者，只能看到前面的那一座座“高山”擋在自己面前。

每個人的工作能力都是隨著時間的推移，而不斷的積累才達到的高度。天底下從來沒有一蹴而就的個人工作能力。

想要看到個人的職場發展前途，那就唯有更加的努力工作，經過一段時間的歷練和積累，我們自然就會達到一個新的高度，離我們的前途目標也就近了一步。

對於剛剛入職不久的年輕人來說，並立刻想到自己的發展前途和未來。這其實是一種很幼稚的做法。

沒有哪個前途，可以像這些年輕人所想的那麼簡單，容易唾手可得。作為剛入職的年輕人來說，應該努力讓自己成長起來，併成為真正的職場主角，這才是他們看到未來前途的基礎和條件。

努力沉澱自我，專心提升自我的個人工作能力與綜合素質，唯又提升了我們自己的個人價值與能力，讓我們變得更加具有『可利用性』『不可替代性』，那麼我們所想的職場前途，自然也就會來到了。