謝謝邀請；信任感是人們在社會生活實踐中逐漸建立起來的，對他人不信任總有一些原因和理由，正確的要堅持，錯誤的認識和偏差，要進行矯正，用動態的觀點、變化的觀點，正確的看待人和事物，避免主觀臆斷，避免先入為主，採取實事求是的態度，才能避免從一個極端走上另一個極端。對別人信任與不信任，需要有具體的條件，經過耳聞目睹，才能得出正確的答案。

一、需要有時間，“因為路遙知馬力、事久見人心”，只有共事接觸久了，一個人的思想、品德、性格、誠信度等各方面情況才能瞭解。如果見了幾次面或者是寒暄了幾句話，或在網路上聊天若干次，所知道的都是表面的東西，當然就不能輕信。

二、需要有可靠的資訊來源增進彼此的瞭解。因為現代社會人口的流動量比較大，常常是居無中定所，居住的地方、工作的單位經常的變更，由於受條件的限制，要了解一個人過往的情況，顯得比較困難。過去人口在靜態的情況下，打聽一個人的情況，到一個村、或者是一個居民區，隨便找一個老住戶或街坊鄰居，就很容易的瞭解到一些真實的情況，現在到一個新村大院裡面，甚至到一幢樓房裡面，去尋找一個人，打聽一個人的情況，恐怕都有困難。想面對面的對別人進行了解，有時候往往真假難辨，得不到確實可靠的資訊。

三，需要提高鑑別真假的能力，因為有些人鑑別判斷真假的能力有限，無法分辨什麼人是可以信任的，什麼人是不可以信任的，乾脆就“一竹竿打翻一船人”，除了相信自己以外，誰都不信任。這是以偏概全，是自信心不足的表現。識人是一個大學問，需要歷練和積累很多經驗，才有自信心。古往今來，都有可以信任的人也都存在不可信任的人。關鍵要提升自己的識別能力，不能夠因噎廢食，因為任何人都離不開與他人合作共事，只有善於與他人合作共事，才有雙贏的結果，而由於總對他人不信任，人為的挖了一道鴻溝，疏遠人與人之間的距離，幹事創業得不到他人的幫助，成功的希望也變得渺茫。

四，需要以心換心、以誠換誠。當我們希望別人講誠信、能夠一諾千金。我們更要做到言行一致，做到誠實守信，如果我們自己言而無信，只要別人說話算話、不得有任何瑕疵，那樣的話只能是緣木求魚而不可得。

五，信任需要從小事做起，有些人往往關注大的事情講信任，而忽略了小的事情彼此也要講信任，因為養成很關鍵，人人講信任形成一種風氣、信任成為一種生活習慣，這樣久久為功，講信任的社會風氣就會蔚然成風，整個社會信任的氛圍濃厚了，人與人之間的信任感就可以水漲船高。

因為騙子花招太多，我們有時分不清誰是可信任的人，誰是騙子。現在的環境讓人謹慎又瑾慎。所以降低人與人之間的信任度。