不斷出走，題主，你又調皮了。離開德雲社的弟子現在總共10人左右，何來不斷出走。

德雲社弟子離開原因各不相同。像潘雲俠是因為自己感覺不適合說相聲，跟老郭一說走人。

還有何雲偉、曹雲金，兩人基本功和舞臺表演能力那是厲害得不要不要的，老郭念及是自己的徒弟，想當初在德雲社眾弟子中這兩位集千萬老郭寵愛於身，那真是寵的不像樣了。

八月風波確實給德雲社帶來了影響。但是短暫陣痛後，德雲社又重新打造出德雲一哥，那就是現在的又賤又萌的小嶽嶽，後來又有了張雲雷、張鶴倫、燒餅等，現在德雲社更是達到了400多人的規模。分社還開到了澳洲的墨爾本。

德雲社都已經走過20多個年頭了，有了一定的品牌和人脈積澱。德雲社品牌在，老郭在，謙哥、小嶽嶽、孫越等骨幹在，德雲社在相聲界的老大地位無人能撼動！

只要國家對文化產業的大政方針不變，德雲社還是相聲界的翹楚。

沒了張屠戶，還得吃連毛豬？

你也不看看出走的那幾位給德雲社的輝煌貢獻過汗馬功勞嗎？

再有了，徒弟不斷出走這個也不對

一個400多人的企業，20年的時間統共才走出幾位？

腳趾頭都算的清爽吧？

這個題主說的是徒弟不斷的出走，那麼，德雲社立社至今到底走了多少位呢？

咱們先細細的捋一番

最早的應該是潘雲俠，小夥子天分很高，不過人家志向不在說相聲上面。故而退出也沒什麼。

接下來就是徐德亮、王文林兩個人了。2008年兩個人因為收入的問題離開德雲社

然後就是曹雲金、劉雲天、何雲偉、李菁這幾個人

恰逢德雲社遭大難的時候臨場變節，故而郭德綱恨的是咬牙切齒！

至於王玥波、高曉攀那些人只是合作關係，不論也罷。

當然，期間還有一兩個小字輩的退出，因為沒有名氣也就不再單論。

再就是今年的閆雲達

這是自曹雲金2010年退出之後有名有姓的唯一的一個人

8年走一個，這也算得上不斷出走？

你這麼皮，你數學老師會打死你的

曹雲金剛走那幾年，德雲社卻是是元氣大傷

郭德綱也是用了好幾年的功夫才把岳雲鵬捧成了現在的模樣。

這樣看來，德雲社也沒有因為曹雲金的退出而一蹶不振，反而在堅持的過程中收穫了一眾的鐵粉。

至於會不會如往常一樣的輝煌

現階段來看，沒啥影響

畢竟，閆雲達的存在感也不是那麼強

如果不是過郭德綱老是說他是自己的大徒弟，估計也沒有幾個人記得住他

德雲社成立多少年了，進來多少人？出去的有幾個？還有多少人想進卻進不來？所以提問題不要帶有導向性。就是一個公司，一個企業，一年都要出出進進多少人？有些臺資日資企業流失率到百分之四十，還不是在照常運轉？德雲社我認為是順應市場經濟而不斷髮展的民間藝術團體。對相聲發展起了很大的作用，這一點是大部分人贊同的，但團隊發展起來，肯定不能靠舊時的那些口盟宗義來約束，只能順應時代變化，採取公司制的管理，才能更好發展。而在這個過程當中，團隊之間的小團體，小幫派肯定都會存在，千人千相，追求，理想，境界，慾望不可能千人一面，要每個人都滿意是不可能的。有些混子百無一是，拿工資接受培養，稍有所成，立馬翻臉，就如徐德亮，相聲說不好，還要嫌錢少，比如曹雲金，天橋下賣黃盤，郭一步步帶出來，自覺能自立門戶，馬上惡言翻臉，比如何雲偉，拜師時好話說盡，慾壑難填，直接欺師滅祖，比如王文林，工地送盒飯，枉揹負相聲大師之子虛名，放著好日子不過，偏要隨徐出走，現在什麼下場？其它走的幾個要麼是好聚好散，依惜拜別，要麼是禮至情到，讓人無話可說。從另一個角度想，老闆掙的多是應該的，不然都是老闆誰幹活？說的再難聽點，去哪個單位上班，效益再好，老闆也不可能跟員工平分利潤吧？都看見老闆風光，看不見老闆受罪，馬雲中國首富，阿里年產值天文數字，也不會把錢均衡分配給每個員工吧，只會依據崗位，貢獻決定薪酬，畢竟老闆掙多，承擔的責任也更大更多，我聽過一個打工仔的怨言，說郭臺銘一年掙的那麼多，憑什麼才給我三四千，這就是典型的認知不清的人才能說出的話。回到原話題，不偏不黑，對於一個幾百上千人的團隊來說，走幾個人又有什麼影響？老百姓又不是傻子。誰說的好就聽誰的，曹這種人我特別反感，因為做生意時也遇過類似的人，初來乍到，衣食無措，我招到公司，提供食宿，預支薪水，並且比同行業的工資高百分之三十，因為我也打過工，知道打工的難處。結果一段時間技術學好了，客戶認識了，有一個半夜複製客戶資料，偷電腦，工具就消失了，有一個故意讓我知道工作時間幹私活，找茬跟我幹架，有一個我幾乎是供吃供喝，最後說工資不算，提成太低了，誰都知道我心很軟很善，以為我會想盡辦法留他們，結果我幾天時間，按原工資馬上招來幾個能幹肯幹的人，所以人不能不懂感恩，不懂飲水思源，更不能背信棄義，落井下石，我不太明白的一點是不管什麼事，都要先說句一個巴掌拍不響，可有時候道德婊本來就是雙標。我喜歡張鶴倫，不是相聲說的好，是因為節目完了他含淚給郭說的話，{進德雲社那怕掃地都行，結果師傅還是培養了，能成名，能成家立業，都靠師傅，師傅不離不棄，我必生死相依}我覺得說的很樸實，很真實。岳雲鵬哭著跪倒在郭面前，兩人相擁而泣，都是很真實的，郭最喜歡最用心的徒弟惡言擲地，決絕離去，那晚郭的相聲失誤了多少次？所以雖然現在經濟社會，金錢至上，但還是有重情重義的人的。一片沙漠裡少幾粒沙子算什麼？一棵樹掉幾片樹葉就不長了？說曹何功底如何深厚，有多少人能說出幾個他們說過的段子？說徐王遇人不淑，但沒有德雲社砸掛，又有多少少知道他們？網路是開放的，為什麼相聲段子幾乎都是德雲社的，偶爾放點苗王之類的，這些網站難道不知道誰能更掙錢，難道郭有日天的本事能收買天下人言論？所以好就是好，不好就是不好，德雲社好不容易把相聲救活了，就不要再想方設法的打壓，我要圖教育受薰陶，就會看新聞聯播，事蹟報告，聽相聲就是圖個樂，非要一本正經的主旋律，也有點本末倒置了，說郭俗，我聽過苗的地方小劇場，不誇張，直接就是黃腔下流，為什麼沒人指摘呢？只不過就是一些眼紅的人，那怕我餓著，也不能讓你吃飽。所以看問題冷靜點再說吧，有時候真理不一定在少數人手裡，有時候不一定少數人說的對。

會！

從05年到現在，德雲社的輝煌時期，跟這幾個徒弟也沒太大關係！如果說商業作用，這幾個徒弟倒是給德雲社創造了利潤。但是論知名度提升，還得是郭老師和於老師。德雲社是個公司，它不單單是個劇場。郭老師與徒弟，不單單是師徒關係，還是僱傭關係。因為是公眾人物的原因，所以這些在其他公司最正常不過的事，被放大了。曹，何，閆都是這樣的，離開了，就離開了！因為郭老師的知名度，媒體才會炒作，才會放大這些事，博取公眾眼球。換成是天津，北京小劇場，每天都會有人進人出，媒體哪有那個時間曝光他們啊！這都是因為郭老師的緣故。

借用郭老師相聲裡的一句話最合適不過了"鐵打的營盤，流水的兵，走了穿紅的，來了掛綠兒的。誰走了都沒關係，只要有俺倆就能吃飯"就是這個道理！

德雲社的管理存在很大問題，存在壓制人才，郭德綱得按照他制定的計劃進行，這就容易引起徒弟之間的明爭暗鬥，心散了就沒有凝聚力，就不會穩步發展。

近期郭德綱弟子閆雲達退出德雲社馬上有水軍分析德雲社昔日輝煌不在，真是令人貽笑大方！

奉勸這些水軍參考一下幾年前部分徒弟退出後的發展軌跡和德雲社近年的發展情況再來搬弄是非！

等到如下圖所示的德雲社這三對兒師徒父子搭檔退出後水軍再來鹹吃蘿蔔淡操心不遲！

向水軍的無恥鄙視一千遍！

當然可以！海爾輝煌因為張瑞敏，聯想危機只能是柳傳志救火，獨立團打光了只要有李雲龍就能重建，只要是團隊，規則在任何時候通用！

廬溝橋塌了，你替古人擔憂！你只看見德雲社的徒弟不斷出走？就看不到德雲社徒弟源源不斷進來？走了的都是不配德雲社的人渣，留下的都是祖國需要文化繼承的精英。郭德綱不走，德雲社就屹立不倒，別的什麼玩意徒弟，不說走了，死了都對德雲社有絲毫的影響！不信大家就看著。

只要郭德綱于謙不走德雲社就散不了。。德雲社現在捧出來的角還多著呢。高峰。候震。岳雲鵬。孫越。張雲雷。九郎。郭麒麟。閻鶴祥。燒餅。小四。張鶴倫。等等