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1 # z隨遇而安
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2 # 葉落風至
很多一開始就不是因為喜歡護理這個行業而選擇學護理,只是身邊的人都在說護士找工作容易,護士待遇好,就是辛苦了點!但那時候年輕沒真正的吃過苦覺得再苦再累也就那樣……等到畢業進去醫院了,才發現說好的就打打針發發藥呢?照顧病人比照顧爸媽還用心,卻還要受氣,醫院動不動培訓,考核,忙起來一週三四個夜班,每天上班精神繃緊就怕出事。工作第一年有心裡的熱情支撐著,第二年將就著過但心裡早在把當年那個選護理專業的自己罵了幾百遍,從這時段開始有人開始離開,第三年心裡和身體的不滿達到高峰,撐不過去的,或者有更好出路的就開始離開了。撐過了5年的基本除了人生大事,要不辭職機率就低了。我已經奔著四年去了~為自己加油↖(^ω^)↗
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3 # 149957886
多數時候是工作強度大,掙的太少,而且這又是個人命關天,責任大的工作,每天勞心勞力,沒有多少休息時間,工作時間滿滿的工作,想喘口氣稍微休息一下都不可能,因為耽誤治療病人會出現危機,所以每天工作都爭分奪秒。相比同樣工資的其他工作,就沒有這麼苦和累。
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4 # 雲醫師
1,想哭都沒時間擦眼淚。
2,勞動與收入落差太大。一上班,一直在行走,少有休息,上班準時,下班經常拖延。而收入,年資越低,越少。金錢的獎勵,可以減輕肉體的疲勞。
3,容易受委屈。直接接觸病人,有些病人不敢對醫生髮脾氣,只好遷怒於護士。
之前有親戚住院去看望,隔壁有個阿姨脾氣較裸露。有個挺瘦小的小護士幫她輸液,紮了兩針,沒扎中血管,哎喲喂,氣得她直接一甩手,說:你是不是傻?是不是不會打針?看你扎個針都不會……我手都捅穿了也沒吊得瓶,叫你們領導過來……
小護士嚇得啥都不敢說,見她手都一直在抖,眼裡潮溼潮溼……
語言上的攻擊尚能忍受,
此前,就有個事件,就是護士給小孩子打針,三針沒打上,捱打!
2016年8月5日報道,武漢大學中南醫院發生一起傷醫事件,一位孝感的76歲女性患者因失語,從當地到武漢大學中南醫院急救中心就診。護士協助醫生錄入C丅檢查申請單,對患者兒子說了句“稍等一下”,引來對方重重一拳,正好打在臉上。據瞭解,被打護士今年34歲,已懷孕兩個多月,經檢查,她牙齦撕裂,聽力下降,急性顱腦損傷,先兆流產。4,有時身累,有時心累,更多時候,心太累。三班倒,特別是夜班,對於女性而言,內分泌紊亂,加速容顏的氧化!
有些人,是沒找到新的、合適的,才一直沒辭。有些,已經習慣了。
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(by 雲先生)
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5 # serena3966
現在的人都很現實,如果在一個行業沒有發展不能創造出價值的話,不會像以前的人一條道走到黑,現在的很多護士也是本科畢業,如果發展不好,自然就有能力去選擇別的行業。
現在醫院找人不像以前那麼有吸引力。為什麼?第一,主要是編制取消了。很多護士畢業了以後學校也不包分配,只能自己去參加考試或者透過派遣公司,到醫院也只不過是臨時工的性質。
第二,晉級難度很高。不像以前,考過中高階職稱的只要等等,二三年就有一批人可以一起晉級了。可是現在不好說,不再看學歷考試之類的,而且現在名額限制在某些級別的醫院非常嚴格。
第三,隨著中國步入老年社會,和其他一些因素,醫院患者有增無減,醫院為了合理利用資源,一線員工基本就是一個蘿蔔一個坑,上班時的忙碌會壓榨出一天的精力,有些挨或上不來夜班的就得放手,尋找適合自己身體和生活節奏的工作。
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6 # 光芒萬丈34957
醫院拿大頭的是管理者,醫生,拿小頭的是護士,而護士工作量最大。
管理者只管拿不管做,醫生只管殺不管善後,護士只能替管理者醫生擦屁股,乾的最多拿的最少。
只有混到護士長才有資格與管理者醫生平起平坐,而要混到護士長,早變成老太婆了。
護士是人類的清潔工,什麼髒活累活苦活都要幹,不僅要防感染,還要防病人家屬,拿的又少,還有生命危險,收入和工作不成正比。
在美國一個護士只要負責兩三個病人,還有雙休,年假,工資不比管理者低。
中國護士一人面對幾十人,三班倒不停轉,雙休日節假日只是夢想,敢不加班馬上滾蛋。
常言道:久病無孝子,就因為護理工作是最讓人崩潰的,連孝子都扛不住,何況是年輕護士,還要天天面對這麼多病人呢!
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7 # 客觀說事
不知道大家發現一個現象沒有,進到醫院病房看到的大部分護士都是很年輕的護士,年長的基本沒有。他們都去哪裡了?
由於本人住過醫院,所以關注到這一問題。 首先聊一聊護士的工作。在醫院給人的感覺就是,大夫就是領導,固定的時間下個單子,傳給護士站,然後護士就開始幹活,沒完沒了,真的是很辛苦。打吊瓶,換藥,拿藥,庫房少藥自己推小車去領,病人有事先找護士,各種檢查裝置的準備也都是護士,各種夜班倒班。反正看著比大夫是辛苦很多,還都是小女生,真的很不容易。
至於為什麼沒有老護士,也就知道什麼原因了。 至於都去了哪裡?有沒有知道的給普及下啊。
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8 # 小今天的日常助理
最近這個問題非常火爆,護士為什麼會辭職。首先我們來說一下如何成為護士吧,你需要讀完高中,然後考上一所護士學校,讀三年的學,畢業後進入醫院當一名護士。第二說說護士的工資,護士的工資如果不是在三甲及以上的醫院,大概也就是三千元左右,三甲的大概在五千元。總體來說工資不低。第三說說護士的出路,深造學習,以後當護士長,要麼幹一輩子護士,沒有晉升之路。第四說說勞動強度,經常是沒有固定時間,忙的時候忙死,閒的時候閒死。而護士出去以後,就業面很廣,上班時間固定,待遇也不錯,尤其是近了美容院。所以說很多護士會辭職。
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9 # 緣悟緣空
辭職的原因也是因人而異的,我就說我知道的一種情況吧
我之前有個鄰居就是當護士的,大學本科畢業,在我們當地的一家三甲醫院工作,後來辭職不幹了,之前問過她為什麼會辭職,她說年輕的護士都是上夜班,晚上不能睡覺,而且壓力也大,特別是遇到不講理的家屬,還會破口大罵,甚至會動手打人,弄的身心疲憊,而且收入也不高,所以她選擇了辭職!
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10 # Alien89
社會地位低,不被理解尊重,經常熬夜,工作繁雜,人身安全沒保障,工資待遇也沒有很好。本人一名護理學大三在讀生,準備考研了已經。
一位護士需要在專業學校學習3年以上,畢業又要考證,能獨立上班很不容易。現在仍然很缺護士。但是我發現,身邊很多護士辭職單幹了。有的開店,有的從事美容,有的從事美體等。
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有些人說學護理本來就是考試失敗的無奈之舉,沒有人真正願意幹這行,言外之意是對護士的輕薄,其實現在普遍的護理人員都是大專、本科了,這群人並不比哪個行業人員素質低。
我相信每個醫護人員都很享受救死扶傷的成就感,白白放棄學了幾年的專業,徹底離開醫院會有很多的不捨,但是還是有很多人果斷重新開始的。
我認為主要原因是護士工作辛苦、身心壓力大、工資低、沒有社會地位,早出晚歸、經常加班、考試,婚後也沒辦法好好照料孩子,打理生活。