這是個笑話吧。

如果覺得公司的椅子都不能坐，還在這個公司幹什麼？

假如能帶椅子的話，能不能自己買個大班臺放進去？

別把椅子和手機膝上型電腦等文具混為一談。

有些人所在的公司能自己買椅子，就在這裡爭辯糾結~我就坐在自己買的椅子上，為什麼他那個公司不能自己買椅子？

其實，自費椅子不是問題的實質，自己買椅子和允不允許自己買椅子的關鍵，是打工者（碼農）要懂得適應企業的制度和文化，不要覺得自己可以搞特殊化，凌駕於公司的規章制度之上。

打工者既然進了這個公司，在工作上老闆讓你怎麼幹你就怎麼幹，公司的習慣是什麼，你就遵守什麼習慣，遵守公司的規章制度，如果不是離開你，公司地球就不轉的大牛，作為員工，切忌標新立異。

當然這裡說的是比較正規的，特別是傳統的公司，要注重公司的形象和規章制度的整齊劃一。

有些小公司或者工作時間就是坐在電腦跟前操作的設計人員，估計會有變通，允許員工在公司的標配之外，高價買更舒服的所謂人體工學座椅，還有的公司就是出租一塊招牌，對租名義的人給一塊地方，要自帶桌椅，按月交租金提成即可。

西北有句俗語：走胡地，隨胡釐。員工進入一個新公司，要遵守公司的制度和習慣，不要自己另搞一套，新員工行為舉止上把自己搞成異類，鶴立雞群，太不明智。

大家普遍買椅子的公司，你當然也可以買。

假如你從允許買椅子的公司，到不允許買椅子的公司，那就接受這個現實，坐公司的椅子。最多配個坐墊，加個靠腰。

回到題主的問題，對管理正軌的公司而言，如果規定是隻能用公司統一配置的座椅，別人都覺得沒問題，你卻自己受不了買個高檔椅子進來，這就是明目張膽的挑戰公司的管理制度，類似是個在公司裡給自己腦門貼上個“愚蠢”紙條走來走去的笑話，沒有哪個公司的管理者會允許的。

這樣的老闆心胸狹窄，HR是非不分、做事死板的公司是破公司，註定幹不久。

建議程式設計師離職時報警自己3000元椅子被盜，

對那些擅用別人的物品拍老闆馬屁，自己領人情的人不用手下留情。

就像有同事趁午休偷你車鑰匙，自己開車出去耍，你不報警，車禍撞了人還要你賠錢。

程式設計師往往需要通宵達旦，被稱為程式猿，

經常自己帶使用順手的個人物品到公司上班，比如鍵盤、滑鼠、躺椅、抱枕等等。

一公司程式設計師自費帶了一張3000元的椅子到公司上班用，

卻被一同事擅自搬到老闆辦公室，狠狠的拍了一次老闆馬屁。

還放出話來：普通員工沒資格坐這麼高階的椅子，老闆椅子只能有一張。

後來這名程式設計師在群裡懟該名同事：這是私人物品，誰搬走誰搬回來，拍馬屁請用自己的物品。

結果，程式設計師被開。

千穿萬穿馬屁不穿，職場中，有時拍馬屁是需要，是玩笑，是藝術，是手段不是目的。

馬屁精則是以拍馬屁為主，沒有能力沒有尺度，抓住領導就是一陣亂拍。

還有一種馬屁精，拿別人物品去獻媚，拿別人的人情去當自己人情，這種人則比一般的馬屁精還要令人厭煩。

這種馬屁精當面回懟是比較正確的做法。

否則，生悶氣、吃虧、受委屈的就是自己。

比如公車上，有乘客忘帶錢，有些馬屁精很會拿別人人情做好人——

馬屁精：司機，讓他上來吧，誰沒有忘記的時候呢，當做個好事。

司機懟馬屁精：憑什麼別人做好事，別人大度，結果讓你當好人，這個好人要當也是我來當，你要是真要做好事，就把這乘客的車錢給付了。

走人這個結果對這名程式設計師來說，或許是比較好的結果，

要知道，在一個只有馬屁精能留下的公司，程式設計師是呆不下去的。

程式設計師也不能像一線員工那麼管理，應該多一點關懷和包容。

如果繼續留下來——

“程式設計師有女朋友了怎麼辦？”

馬屁精：“當然給老闆啊，你配嗎！”

有人的地方就有江湖，

公司裡更是不乏這種溜鬚拍馬之人；

程式被開，總的來講是好事；

一方面可以跳出這個圈子，這種企業、這種上司，早該炒他魷魚了，總有比這裡更好的；

另一方面，程式設計師做為“鋼鐵直男”，少心眼，缺乏溝通，並不是好習慣，也不能常暗示自己是個“程式猿”可以萬事不問，一心只敲程式碼，這是個“誤區”。

基礎的人情事故還是要懂一些。