“高學歷崇拜症”讓許多學子飽嘗就業競爭的艱辛，就連名校本科生們也明顯感到來自就業市場的巨大壓力。學歷的“通貨膨脹”迫使這麼多學子不得不加入考研這場沒有硝煙的戰爭，考研、考博成為他們追求一份好工作，期望“鹹魚翻身”的“蹊徑”。
考考研成了當今大學最流行的時尚，考研已經有一種行為成了一種過程，有一個符號變成一種象徵，一種讓人回牽夢繞的情結。多少人為考研寢食不安，心力憔悴。考研是千軍萬馬過獨木橋的高考情形的重演，對考研的投入絕不亞於高考，甚至超過高考。
如果能一次透過，這在考研大軍中絕對是幸運的，但是很多考驗成功者是經過了多年的努力才得以如願。考研過程中，名校學生更受青睞，同等情況下，他們比一般院校的學生給報考學校和導師的印象好得多。在分數相同，甚至是後者稍高的情形下面試就成了最大的變數，面試分彈性很大。當然，吃虧的是那些名不見經傳院校的學子。
為了能在四年後成為考場上的升職高效，特別是一般院校的學生早就著手準備了。有的高校甚至在學生入學不久發出了考研動員令，還有的教師向學校建議營造良好的考研氛圍，讓更多的學生加入到考研行列，提高考研的數量和質量。
某學校對新生大學生活，你最關心的實際問題進行問卷調查，綜合排位的結果是：第一、學習好，能拿獎學金。第二、將來能找到好工作。第三、能考上研究生。足見考研在大學生們心目中的分量不輕。
如果我們不以學歷取人，以能力取人，各種不實的學歷文憑就不可能有市場。現在繼續將重視文憑轉變的重視能力上來，在求職的市場上學歷只是一種教育背景，一個人學歷高、能力強是最好不過的。由於自身原因，客觀條件，所有的人沒能獲得高學歷，但他們的能力一點也不差。
對於求職者來說，你所持的學歷證，應當是與自身能力相吻合的，能力是核心和根本。現在國內企、事業單位在招聘啟示中動不動就提出“碩士、博士”的要求，緊憑一紙文憑就有人給你高薪，從此就可吃香喝辣，用人單位要的是實際能力。如果真有能力，或者說自己的能力足夠讓你所持的學歷增輝，就算藏匿不露，也會被慧眼所識。
“高學歷崇拜症”讓許多學子飽嘗就業競爭的艱辛，就連名校本科生們也明顯感到來自就業市場的巨大壓力。學歷的“通貨膨脹”迫使這麼多學子不得不加入考研這場沒有硝煙的戰爭，考研、考博成為他們追求一份好工作，期望“鹹魚翻身”的“蹊徑”。
考考研成了當今大學最流行的時尚，考研已經有一種行為成了一種過程，有一個符號變成一種象徵，一種讓人回牽夢繞的情結。多少人為考研寢食不安，心力憔悴。考研是千軍萬馬過獨木橋的高考情形的重演，對考研的投入絕不亞於高考，甚至超過高考。
如果能一次透過，這在考研大軍中絕對是幸運的，但是很多考驗成功者是經過了多年的努力才得以如願。考研過程中，名校學生更受青睞，同等情況下，他們比一般院校的學生給報考學校和導師的印象好得多。在分數相同，甚至是後者稍高的情形下面試就成了最大的變數，面試分彈性很大。當然，吃虧的是那些名不見經傳院校的學子。
為了能在四年後成為考場上的升職高效，特別是一般院校的學生早就著手準備了。有的高校甚至在學生入學不久發出了考研動員令，還有的教師向學校建議營造良好的考研氛圍，讓更多的學生加入到考研行列，提高考研的數量和質量。
某學校對新生大學生活，你最關心的實際問題進行問卷調查，綜合排位的結果是：第一、學習好，能拿獎學金。第二、將來能找到好工作。第三、能考上研究生。足見考研在大學生們心目中的分量不輕。
如果我們不以學歷取人，以能力取人，各種不實的學歷文憑就不可能有市場。現在繼續將重視文憑轉變的重視能力上來，在求職的市場上學歷只是一種教育背景，一個人學歷高、能力強是最好不過的。由於自身原因，客觀條件，所有的人沒能獲得高學歷，但他們的能力一點也不差。
對於求職者來說，你所持的學歷證，應當是與自身能力相吻合的，能力是核心和根本。現在國內企、事業單位在招聘啟示中動不動就提出“碩士、博士”的要求，緊憑一紙文憑就有人給你高薪，從此就可吃香喝辣，用人單位要的是實際能力。如果真有能力，或者說自己的能力足夠讓你所持的學歷增輝，就算藏匿不露，也會被慧眼所識。