其一，你說你工作不開心，不開心的原因是什麼？你要找出來，是由於個人情緒而導致工作不開心還是由於工作而導致你不開心你要分清楚。

其二，工作不帶情緒，情緒也絕對不能影響工作。這點你要明白。

其三，你說你很喜歡這個工作崗位，不管有多麼累也能挺下來對吧！既然那麼喜歡這份工作，工作中就不要帶情緒，即使你之前有一萬個理由不開心，但是工作了你要拋掉這個不開心，擺正心態，用積極向上的態度去面對這個工作。

其四，你說你不喜歡這個環境和同事對吧！你要清楚，“物競天擇，適者生存。”環境是不會因為你而改變的，也不會因為你而適應你的，這就需要你適應環境；“當一個人看不慣別人的行為，是自己的修養不夠。”你要明白，學會與人相處，學會看待一些好與壞，善與惡，並不是所有的事情都是非黑即白的，你要學會區分，只要存在即合理，你要換位思考，站在你同事的位置看想一些問題，也許他（她）們並不是你所看到的那個樣子，也許另有隱情，你要學會辨別。

其五，你說這份工作雖然工資不高，但是很重要。在你沒有找到你適合的工作之前，請不要輕易放棄。雖然現在中國市場很大，但還是競爭力蠻大的。找一份工作真的是很不容易的。

其六，好好定位自己，挖掘自己的和潛能和興趣，尋找自己的優點。

最後，望你且行且珍惜。

一句臧言送給大家：“今天工作不努力，明天努力找工作！”

工作不開心，要不要離職？

不離職吧每天上班若坐針氈，離職吧，又有些捨不得和不甘心，對吧？

這種情況怎麼處理呢？其實也很簡單：

1:請個小假休息一陣吧，回老家玩幾天，找朋友聚聚，或者去旅遊都可以，給自己放個假，給自己的壓力放個假。

當你在假期中，你會慢慢想起工作的問題所在的，你也一定會有一個理性的決定的。

2:離職吧，不開心的工作是一種煎熬，你可以受這種煎熬一週，兩週，但是你忍受不了一個月，兩個月的……

人生苦短，要拿得起放得下，想的開，能捨能得。

3:堅持，在堅持過程中反思，反思自身問題，反思目前結局主要原因，當想明白以後，根據個人性格和能力看是否可以改變？如不能，看自己是否可以忍讓。

人生是十有八九不盡人意，且過且珍惜。

工作不開心感覺看不到未來該辭職嗎？

解鈴還須繫鈴人，你是因為什麼不開心，找找自身的原因

如果實在不開心的話，也就得辭職，人每天奔奔波波

要懷著一顆高興的心去工作，去生活，如果心情不愉快

整天都工作在鬱悶當中，那樣會對身心帶來很壞的影響

現在的生活壓力很大，跟不上時代的步伐

你就會被淘汰，被甩在人們的身後，快節奏的生活

人人感到疲憊不堪，是難以承受的壓力，越來越多的人抑鬱

煩躁，越來越難以承受，你並不是看不到未來

而是你的心情糟糕透頂，所以對工作看不到未來

那麼你就應該調節自己的心態，把控自己的情緒

如果想辭職，也得找到下一個工作單位，找到了再辭職

先別盲目的辭職，如果盲目就辭職你找不到下一個工作單位

那麼你就會失業，這個你要想好，所以，所以別馬上辭職

給自己留有退路，做任何事情不要馬上就做出決定

流心檢視事態的變化，有個緩衝之計，方能成大事

人人生活在壓力大的社會，就得自己安慰自己

沒人可以安慰你，自己的心態自己把控

把握好了，你就是勝利，把握不好可以繞道而行，這就是人生存的技巧

說了那麼多，如果能幫到你，是我最大的快樂，個人建議僅供參考！

年輕的話，愛想咋麼做就怎麼做。

想離職就離職，做了之後有了切身感受就知道，下次知道該怎麼做了，沒那麼矯情！所有自己迷惑的，想不明白的，去做就好了，人生就是經歷和感受，感悟，沒什麼別的。

爸媽不讓你做的事多了，你全聽過嗎？ 我讓你別吃飯，你聽嗎？人生路，自己走，別總問，就算你現在25歲，你跟沒長大孩子一個樣。

成人的表現，自己決定自己人生路。

這麼點得屁事，還需要問。自己給自己當主人開始你才能長大。我的人生路上我從來不問我該怎麼做。做到今天第五次創業。人生路不長，試著自己走。別人的建議多少可考慮，但自己必須有自己獨立判斷能力。這麼點小事都問，成不了什麼大才。

謝邀！我在基層多年，也接觸過不少分來工作的大學生。看了你的描述，你雖然當初放棄了去大城市的工作機會留了下來，收入上有房有車也還不錯，家人肯定不想你辭職。但我不知你的年齡及學歷情況，若你已過而立之年要成就事業早就小有成就，我看出你是個很勤奮的人，到現在還不順心，我就贊同你父母的觀點，在現有的基礎上求穩，趁年富力強多積攢一些財富。若你還不到三十歲，我認為你還有發展潛力，因為我看好你吃苦耐勞。建議你透過同學或網友引薦，瞄準一個更有發展潛力的朝陽行業職位大膽跳槽。俗話說，樹挪死、人挪活。我原單位出去的一些小青年出去後都混得不錯，有的開了公司(當然他們有一定的原始積累)，有的成了高管。但話又說回來，如果瞄準不到合適的職位，因為你畢竟不是剛出校門的大學生(研究生)，有家庭後顧之憂，就應慎重，不宜盲動！

根據這位劇友的描述，我個人覺得他還是可以再堅持堅持的，因為工作確實是他很喜歡的工作，要不然當初他也不會放棄去大城市更好的發展而選擇留下來。他現在所遇到的問題是不喜歡自己的工作環境和周圍的同事了。他覺得工作的氛圍不好沒有積極向上的氛圍，而他自己又學不到想要學的東西，所以想要辭職去大城市去追尋更適合自己的工作。

其實像這位劇友的這種情況，可以先學著調節一下自己，改變自己的工作風格和自己的工作心態，更積極主動的融入工作和同事的日常相處中。因為他所遇到的問題大致還是自己的一個認識和心態問題。正如一句話說的好，你改變不了環境你就只能適應這個環境，適者生存。大家在這個環境下都工作的挺好的，只有你自己有所怨言，所以要從自身找下原因了。

雖說是建議這位劇友不要急於辭職，而是調整好自己的狀態留下來好好工作，但是如果這位劇友實在是沒有辦法留下來繼續工作的話，那麼就忍無可忍無需再忍了，選擇辭職奔赴大城市去繼續追尋自己的夢想吧。就好像我們部門的主管，工作了兩年了都還是不能很好的融入到我們公司奇葩的工作氛圍中，最後被別人鑽了空子變著法的排擠她走，她肯定是不會再選擇忍讓了，所以選擇了辭職。我們作為旁觀者其實看的更明白些，她只要能順著領導意思做，肯定是不至於要辭職的地步，但是有時候人就是說服不了自己，也委屈不了了自己。不肯屈服於公司大環境的人，最後也就被公司拋棄了。

路在自己腳下，是走是留全憑自己的決定只是在決定之前要全方面考慮，才能做出最有利於自己的決定。

我看了你的描述，知道你是位不甘於平庸的年輕人，但你也有著年輕人愛衝動的毛病，動不動就要辭職另謀高就，豈不知高就就那麼好謀？

在私企打工就等於是做了金錢的奴隸，為了那份薪水你必須吃得了苦，受得了氣，還要接受無休無止的加班，我怕你到那時會做的更不開心。

所以我勸你還是不要辭職的好，你現在的工作穩定清閒，收入不高但卻可以支撐你買房買車，這已經很不錯了。

至於你怕學不到東西，我不知你想學什麼？大把時間在你手裡，文學藝術音樂美術你學什麼不行？誰攔著你啦？

你想轉個部門工作，可沒特長那個部門能要你？

所以我勸你還是立足本職工作，抓緊時間自學來加強自身修養吧。

年輕人身上存在的最大矛盾就是：這山看著那山高！

永遠不知足成了他們實現人生夢想的最大阻礙。任何一個行業，都有人會看到它的優點和缺點，沒有人會一直覺得一份工作好做的，出現畏難情緒很普遍，也很正常。

從題主所描述的工作來說，我覺得最起碼覺得這份工作是挺穩定的，很大可能就是公務員體制內工作。你覺得學不到東西是因為環境所限，但我覺得如果有一份穩定且不太忙碌的工作，我就可以利用這大片的空餘時間來提升自己。但是很明顯，你覺得這樣的工作是在浪費生命。

其實，能否提高自己的關鍵不在於工作忙碌與否，而在於自己有沒有主動學習的能力和想法。要做的事，要學習的東西實在是太多了，不怕你工作清閒，最怕你思想懶惰卻怪罪於環境原因。

最後，如果你實在是出現了身體牴觸，比如身體出現不適應的現象，那麼我建議你還是另謀出處。不過很大程度上，你還是會覺得不滿足不滿意的。

慢慢適應吧，幹一行愛一行更好，況且是你喜歡的工作，若生活節奏慢，那你可以快起來，多看專業的書，把這行弄精。別人對你的看法就好了，若是其它讓你無法呆的原因就辭，總結經驗到新崗位好好幹。

導致你現在情況的不是你自己，不是你的工作，而是你們的一把手！一、真正決定一個單位內部氛圍的不是員工，而是一把手

就像你說的很喜歡的工作，但是現在環境和同事很不喜歡，而不是天天抱怨做一天和尚撞一天鐘。

這一切的變化的根源，並不是你周圍的人變了，而是因為你們的一把手變了。

一把手就是一個單位內部的風向標，決定這整個單位內部的氛圍和風格。

如果一把手是個一心求穩、安於現狀的人，那麼內部必然是溫溫吞吞的風格，

如果一把手是個雷厲風行的人，那麼整個單位的行事風格也都是爭著做事風格，

如果一把手是個喜歡拉幫結派的人，那就完了，整個內部必然是派系林立，勾心鬥角，互相推諉。

12-17年，我還在分公司的時候，先後換了3個一把手，整個公司內的氛圍和風格也是隨著這3個領導變化發生了非常明顯且劇烈的變化。

第一個領導是個女性，一心求穩，所以整個公司內的風格就是以不出問題為原則，多做多錯，少做少錯、不做不錯。為了安撫員工，薪酬、獎勵都是以吃大鍋飯為主，榮譽就是論資排輩，按鬧分配，誰鬧得最兇、誰的資歷最老就給誰。

第二個領導是個雷厲風行年輕人，那兩年整個公司的氛圍瞬間就到了另一個極端，人人爭著做事，效率第一，激勵也是多勞多得，公司內部完全聽不到抱怨，都是心在一起，勁在一處的做事。

第三個領導是個喜歡拉幫結派的人，上來就先提拔了一大批和關係好的人到各個核心崗位上，於是公司內部氛圍又到了另一個極端。一把手派系的飛揚跋扈，敢在開會的時候跟副職拍桌子，區域市場丟了、業務垮了80%連個批評都沒有。員工整天比著誰的話說的好聽、漂亮。認真做事的卻天天被罵不盡職不負責。

人還是那些人，只是換了個頭，就展現出完全不同的樣子！

這個時候就是自己的順風局，該努力表現，努力拼搏的時候，就不要龜縮於後，積極的把自己表現出來，為自己爭取每一分機會，努力向上。

當大環境和氛圍不適合你的時候，你還表現出一種逆勢而上的行為，最終結局只會有兩種，要麼你是屹立激流、堅如磐石，但更多的可能卻被是被打擊的渾身是傷、體無完膚。

表現的太隨大流，就完全泯然於眾人，甚至讓自己的心態也發生變化，表現的太突出，就是成為眾矢之的。

所以這個時候隨大流、劃劃水就行，在適當的時候別人表現出突出一點點就行了。

這個時候你就只能選擇離開這個地方，要麼換部門，要麼換單位。