所有國家行政事業單位，唯獨只有老師在8小時的工作時間外還在工作，也唯獨只有老師在工作時間還得把工作帶回家去完成。既然要求老師不能有假期，那就請磚家們出一個檔案：1、不能以學生成績評定教師；2、不能以各種形式的檢查搔騷學校正常教學；3、不能以各種理由讓老師協作其他單位完成不屬於教育任務的工作；4、嚴令家長對教師教學成績的批評；5、嚴令禁止老師以各種理由加班（比如出卷、改卷，對學生的個別性、差異性教育等）；6、教師的工作方式、職稱、收入、社會地位等必須與公務員同步、同方式。若國家能出文做到這些，老師還需要什麼假期？

看到這位大校長的言詞，不由得驚起了一身冷汗，嚴重懷疑其是如何坐上大校長的位置的。

依這位大校長的話，之所以老師不能享受假期，那是因為領著全勤工資。也就是說，在這位大校長看來，衡量教師的標準，得用工資說事。

甚至可以這麼理解，按照這位大校長的說法，工資少領些，就可以減少些工作量，甚至享受更多的假期。

如果真能夠這樣的話，試想下，有多少老師願意當班主任，又有多少老師願意身兼數職！

你作為一個大校長，思想上就存在問題，對教師這個行業，存在在敵對態度。這種影響是巨大的。

難道你不知，教師是一份良心活嗎？

難道你不知，教師是一份心換心的工作嗎？

難道你不知，那麼多教師對孩子的辛勤付出嗎？

你只看到片面的一方面，容不得教師喘口氣，恨不得讓所有教師二十四小時紮在學校，請問，你的政治覺悟在哪裡？

難道你就是這樣，讓你們學校的教師感受職業幸福感？

難道你就是這樣，靠辱沒同行們感受到成就感？

一個人辦了錯事可以原諒，若是一個人的心壞了，那真的無可救藥了！

強烈建議，把這樣的校長給拉出來，好好地談談。也強烈建議當地有關部門，去好好核實下這位校長的過往。

再者說了，你也就一個校長，竟然就敢放這樣的言辭，若是權力再大些，豈不是要鬧翻天了！

寒暑假的問題，莫說是你一個校長了，即便是你們的教育局長，都不敢放這樣的言辭，不知深淺，自取其辱！

教師不應有暑假，正確，但起得比雞早，睡的比狗晚，老闆每天要給老師支付6個小時的加班費，每小時30元，這是應該的吧！

這位校長估計覺得老師的工資都是他給的吧，老師工資都是國家發放，與校長沒有一毛關係，這個說法估計會被一大片人淹死

你以為有暑假？中國教師研修網，繼續教育要學！人力資源和社會保障局，專業技術人員繼續教育要學！法宣線上，要學！安全平臺！假期精準扶貧，假期貧困學生家庭大走訪(教育扶貧)，各種型別培訓，，，

這個某大校長是誰我也不知道，但據他的言辭，我估計他若之前做過教師，暑假一定都是用來玩的，或者作為一個官員，早就看不慣教師們暑假的安逸了。 但我想說的是，學生的雖然放了暑假，實際並未有想像的那麼輕鬆；實際上，教師放了暑假，也不是就是用來玩耍。 我作為一名高校老師，我說說自己的暑假會做些什麼吧。

剛參加工作那會，我的暑假就被各類培訓填得滿滿的，甚至在沒有正式參加工作，就接受教師的崗前的培訓等。這既是新教師學習的需要，也是學校的硬性規定。 工作時間長了，我會更加自主自費的學習。我的專業是新聞傳播專業，新媒體的發展越來越快，僅僅透過理論的傳授，明顯不能滿足教學的需要，去年一年，據不完全統計，我自費了6萬元以上用於各類培訓與學習。這不僅讓我對這個專業有了新的認知，也結識了很多專家、牛人，讓我在教授專業課程的時候，能夠緊密結合當下的發展。

教師的教學科研工作，相當大部分需要透過業餘時間完成，有些需要大塊時間的資料統計，動用一定的人力物力，要透過外出實地考察和交流完成，這些是平時工作中無法完成的，需要利用好假期來完成。

新學期課程需要在假期重新梳理，很多時候上課的時間看似不多，但功夫在詩外。作為一名教育工作者，自己要不斷學習換新，才能真正勝任自己的工作。

當下的教師，不應該僅僅站在學校的講臺上，更應該多走出去交流，能夠在行業領域發展，並能結合行業實際，站上更高的講臺，這些既需要時間夯實自己的專業，也需要有專門的時間做這樣的輸出。

以上。 和各位教育工作者共勉！

1、倘若不放寒暑假，老師就可以跟公務員一樣的工作時長了。

朝九晚五，這是很多老師期盼了一輩子的事。你看老師現在一天工作時間多長，寄宿制學校，每天工作十五六個小時，老師的寒暑假是平時高強度高負荷擠出來的。

如果老師取消寒暑假，不但能消除某些外行的眼紅病，還能少工作若干天，每天就工作八小時，其他時間可以不管，多管了也有額外補助，何樂而不為？

2、倘若寒暑假不放假，老師的工作條件生活條件將會大為改善。

之所以很多國家都有寒暑假，主要是因為氣候原因。假若暑假期間不放假，每天老師學生進教室就象蒸桑拿，那是受不住的，家長也會有意見的。 那樣，每間教室寢室絕對要安裝空調。而目前大多數農村學校，一臺空調也沒有，藉此機會改善一下，既然學生教室寢室都安裝了，老師辦公室和寢室不可能例外吧。條件改善，四季如春，多好？ 寒暑假在家還要花電費，在學校還能節省，多好！

3、既然老師不放寒暑假，那麼老師也應該享受帶薪年假。

寒暑假到外面去玩，要麼熱個死，要麼冷得要命。不放寒暑假，可以有計劃的安排年假旅遊，也能享受春天和秋天的美景，多好！

綜上所述，我支援不放寒暑假！ 期待這一天早點到來！

有人說有什麼用？什麼事情沒有人說？天天教師教師，學校補課他說，學校不補課了，他也說，有本事去把培訓機構給辦了。

話說有寒暑假，但不代表老師沒有事情做。

我因為高中大學的時候看了好多東野桑的小說，而且日本的片子看得也不少，所以對於日本學校的一些事情還是比較瞭解的。舉個栗子，在日本的很多小學會每2～3年會分次班，高中會根據學生畢業後的去向（升學或者就業）進行分班，到畢業班的時候會根據學生的升學方向進行分班，很多日本的初高中都是每年都會重新分班的。既然要分班，肯定有很多事情要做，主要是要確定分班後的名單、安排任課教師，老師需要大概瞭解之後帶的班級的情況。那麼要是學生不放假，這些事情咋幹？

而且不放寒暑假，由於學校的教學進度不會適合所有學生，所以學生也需要一定的時間調整吧，不然對整體的教學進度來說會有很大影響。而且還有升學考試吧，閱卷、招生、報志願都要時間吧，新生入學前還要涉及分班和安排任課老師，安排任課老師就可能出現要前一學年教非畢業班的老師在新學年帶新生班。那麼多事情都要在假期做吧。

而且一般一個學期結束，要涉及到工作總結和計劃，而且還涉及轉校生的安排和任課老師的調整，這些事情都要時間安排吧。

現代社會，國際慣例，教師能正常帶薪休假寒暑假，不知道為什麼近些年老有人嚷嚷著要取消教師們的寒暑假？難道取消教師的寒暑假了，國家就能給你們多放假？還是有什麼其它好處？典型的損人不利己行為！所以，我一直想不明白有些人為什麼要這樣做。

有沒有可能是學校不上課的行政人員故意扇陰風點鬼火？比如，本題的題主說提到那位校長。因為，根據教育法，只有教師才能享受這個待遇，而校長、財務處、後勤處等行政、後勤人員很多是沒有教師資格證，也不上課的工作人員，嚴格講他們是不能享受寒暑假的。所以，一般來說，即便是寒暑假他們的值班留守學校工作量要比普通教師要多一點，扇呼要取消教師的寒暑假是可想而知的。

還有一種人也有可能是私立培訓機構的人，也有可能是主張取消教師寒暑假的人。以前，禁令出臺前，寒暑假可以說是部分體制內教師撈外快的黃金時間，即便現在也有少數膽大的人頂風作案。這就是等於跟私立培訓機構搶生意啊，所以，私立機構造勢要求取消教師寒暑假也是可能的。

放假了，有成績嗎？肯定說沒有成績，在家裡自由自在的逍遙自在啊！可是為什麼有績效工資呢？要去掉績效工資才合理啊