一首特激勵人的老詩，獻給所有意志消沉的人如果如果所有人都失去理智，咒罵你，你仍能保持頭腦清醒；如果所有人都懷疑你，你仍能堅信自己，讓所有的懷疑動搖；如果你要等待，不要因此厭煩，為人所騙，不要因此騙人，為人所恨，不要因此抱恨，不要太樂觀，不要自以為是；如果你是個追夢人——不要被夢主宰；如果你是個愛思考的人——不要以思想者自居；如果你遇到驕傲和挫折，把兩者當騙子看待；如果你能忍受你曾講過的事實，被惡棍扭曲，用於矇騙傻子，或者，看著你用畢生去看護的東西被破壞，俯下身去，用破舊的工具把它修補；如果在你贏得無數桂冠之後，然後孤注一擲再搏一次，失敗過後，東山再起，不要抱怨你的失敗；如果你能迫使自己，在別人走後，長久堅守陣地，在你心中已空蕩蕩無一物，只有意志告訴你“堅持”！如果你與人交談，能保持風度，伴王同行，能保持距離，如果仇敵和好友都不害你，如果所有人都指望你，卻無人全心全意；如果你花六十秒進行短程跑，填滿那不可饒恕的一分鐘——你就可以擁有一個世界，這個世界的一切都是你的，更重要的是，孩子，你是個頂天立地的人。
1、忽視人們的成就2、如果你知道什麼東西對他們重要，那就不要向他們請教。
但是，如果你已經向他們請教，並且表示將加以考慮之後，而實際卻忽略了他們所說的話。
3、將好的成就視為理所當然的事情，但是，對任何缺點都非常敏感和挑剔。
4、設定與員工職務無關的標準。
設定許多具體細則，並且強制執行。
5、如果人們不知道怎樣完成任務，就告訴他們將就的做下去，讓他們不要用問題來打攪你。
6、讓人們屈尊俯就，或者如果做不到這一點，你就加以諷刺，特別是在大庭廣眾之下更是如此。
7、營造一種同事之間彼此競爭、恐懼的環境。
8、不支援員工，但是，卻期望員工有出色的工作業績。
9、如果獲得成功，就貪汙他們的功勞；如果失敗，就責備他們。
10、不能容忍失敗，但允許人們文過飾非。
這樣一來，定會營造出一種推卸責任、相互猜疑的工作環境，而且也會鼓舞人們相互干擾彼此的工作。
以上任何一種方式或許所有方式都能使人意志消沉。
一首特激勵人的老詩，獻給所有意志消沉的人如果如果所有人都失去理智，咒罵你，你仍能保持頭腦清醒；如果所有人都懷疑你，你仍能堅信自己，讓所有的懷疑動搖；如果你要等待，不要因此厭煩，為人所騙，不要因此騙人，為人所恨，不要因此抱恨，不要太樂觀，不要自以為是；如果你是個追夢人——不要被夢主宰；如果你是個愛思考的人——不要以思想者自居；如果你遇到驕傲和挫折，把兩者當騙子看待；如果你能忍受你曾講過的事實，被惡棍扭曲，用於矇騙傻子，或者，看著你用畢生去看護的東西被破壞，俯下身去，用破舊的工具把它修補；如果在你贏得無數桂冠之後，然後孤注一擲再搏一次，失敗過後，東山再起，不要抱怨你的失敗；如果你能迫使自己，在別人走後，長久堅守陣地，在你心中已空蕩蕩無一物，只有意志告訴你“堅持”！如果你與人交談，能保持風度，伴王同行，能保持距離，如果仇敵和好友都不害你，如果所有人都指望你，卻無人全心全意；如果你花六十秒進行短程跑，填滿那不可饒恕的一分鐘——你就可以擁有一個世界，這個世界的一切都是你的，更重要的是，孩子，你是個頂天立地的人。
1、忽視人們的成就2、如果你知道什麼東西對他們重要，那就不要向他們請教。
但是，如果你已經向他們請教，並且表示將加以考慮之後，而實際卻忽略了他們所說的話。
3、將好的成就視為理所當然的事情，但是，對任何缺點都非常敏感和挑剔。
4、設定與員工職務無關的標準。
設定許多具體細則，並且強制執行。
5、如果人們不知道怎樣完成任務，就告訴他們將就的做下去，讓他們不要用問題來打攪你。
6、讓人們屈尊俯就，或者如果做不到這一點，你就加以諷刺，特別是在大庭廣眾之下更是如此。
7、營造一種同事之間彼此競爭、恐懼的環境。
8、不支援員工，但是，卻期望員工有出色的工作業績。
9、如果獲得成功，就貪汙他們的功勞；如果失敗，就責備他們。
10、不能容忍失敗，但允許人們文過飾非。
這樣一來，定會營造出一種推卸責任、相互猜疑的工作環境，而且也會鼓舞人們相互干擾彼此的工作。
以上任何一種方式或許所有方式都能使人意志消沉。