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從小我們接受的教育,大概就是要外向,內向則以為著孤僻,不快樂,融進集體,但你真正瞭解內向性格的力量嗎?我們以為外向者更容易成功,但其實,70%的成功者都是性格內向的。例如愛因斯坦、比爾•蓋茨、沃倫•巴菲特、斯皮爾伯格、村上春樹……
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  • 1 # amway創客小星

    我認為性格內向的人他們雖然不善於與人打交道,但是卻能察言觀色,獨立思考,而在循序漸進的思考當中,逐漸升華了自己,豐富了自己,而自己的這種條件便與成功更密切了一步。所以性格內向的人可能會善於思考,所以就成為了成功的必要條件之一。僅屬於個人評論,如有不足,盡來補充。

  • 2 # 暖心理

    性格內向也可說成是一種低調的表現,他們只是不太願意把自己的才華顯露出來,一旦顯露出來的時候就是他們一鳴驚人的時候。所以一般把事情交給他們去辦的話,你大可放心,他們的內向也代表著他們的沉著冷靜,他們平時不會表現自己,但是你一旦給了他們機會,他們就能夠將自己最好的一面展現給你們。

    1、享受獨處,專注而有深度

    他們習慣獨處,往往會拒絕一切無意義的社交,而熱衷深度閱讀和內省,關注內心多於外界,更願意靜下來與自己對話,關注自己想要什麼、如何實現。

    他們做任何事情都高度專注,習慣深度思考,且沉穩幹練,可能在日常不會把時間花費在交際上,也不會在異性面前表現出自己的魅力。但是他們對自己是有著明確的規劃的,哪怕外界的議論聲再大,也不會改變自己的初心。因此更容易在事業上取得輝煌的成績。

    2、敏銳的洞察力和驚人的執行力

    經常關注內在和熱衷思考,讓他們通常有自己獨特的思想體系和思維方式,因此更易具備敏銳的洞察力和驚人的執行力,沉著穩重,自律且自控,最值得信賴,會是非常靠譜的合夥人。

    3、卓越的領導者

    據調查,40%的美國公司高管都是內向者。

    內向的人善於觀察,富有同理心,因此往往能很好地知道如何尊重他人的需要,如何與下屬進行恰到好處的互動,因此更能在管理團隊中展示自己獨特的領導力。

    4、懂得聆聽,是靠譜的朋友,而獲得深度人脈

    內向者喜歡安靜,不愛閒聊,但最懂傾聽,最富有同理心,並且他們往往很重情義,更容易交到知心的朋友,這時候就會有人有疑問了,不是說內向的人不會交朋友嗎,為什麼還說容易交朋友呢?他們內向只是他們不會交際,沒法交到許多的朋友,但是這並不妨礙他們交到知心朋友。一旦他遇到了真正交心的朋友,就可能立馬合拍,朋友可不是越多就越好的,還是知心的朋友最重要。一旦成為摯友,便是過命的交情,這樣的品質為他們贏得了極好的深度的人緣。

    性格內向的人,做好自己就是最核心的競爭力

    雖然朋友比較少,但也是從側面表現出了他的獨立處理事情的能力。可能在外人看來他們屬於那種不太合群的,但是細心的人會發現他們更擅長於在很冷靜的狀態下思考問題,人一旦處於這種狀態,他的辦事效率是非常高的。或許你也可以嘗試一下在非常冷靜的狀態下思考一些問題,你會發現很多你之前沒有發現過的美好。

    英國史上最偉大的首相丘吉爾,曾經也是個性格內向、說話結巴的人。上學時在課堂上放言"我要做個演講家"時遭到了眾人的嘲諷。

    可他不理會旁人的冷嘲熱諷,日復一日地做自己的事,練習說話和演講,最終這個曾經內向口吃的男孩在二戰中憑藉慷慨激昂的演講鼓舞了千萬人,成為英國軍民額精神領袖,並被BBC選為有史以來最偉大的英華人。

    也許我們終其一生成不了像丘吉爾那樣的偉人,但我們可以窮盡力量做好自己,成為我們自己人生的偉人,打造我們無人可替的核心競爭力。

    接納自己內向的性格,不再強迫自己改變,只專注做好自己,之前那些負面情緒都消失了,讓自己變得越來越自信,並且學會了用自己的方式與這個世界對話,與這個世間融洽相處。

    所以,當你完全接納自己,不再盯著自己的短板,專注地做好自己,你內向的性格特質會成為你的核心競爭力,讓你在這個世界裡活出自己最獨一無二的標籤。

  • 3 # 縱千古橫八荒

    內向的人大部分都只是話少,想法卻不見得少喜歡獨立,容易專注做自己喜歡的事,更愛研究思考。習慣默默的積累,在能量爆發時一名驚人。

  • 4 # 巧咦咦

    大概是,看著默不出聲的人,不善於言辭的,往往人們容易忽略的其實更耐的住誘惑、寂寞,更加努力上進吧。正如“昨日的我你愛理不理,明日的我讓你高攀不起。”

  • 5 # 泰山124453211

    有哲學家說過,偉大的心靈深處總是孤獨的。人只有在孤獨時,心靈才能內向的審視自己,人生最大的難題就是對自己的認識,只有戰勝了自己的人,才能戰勝對手。

    內向者通常都很歉虛,對某些事情往往沉著冷靜,不輕易發表自己的意見,但對某些事情他們比別人看得更高更遠。

    成功的人士大多都有內向的性格,在內向中發掘出自己的天才,在內向中看到了別人忽略的問題,從而使自己的理念與決策提高到一個超前的高度。

    當然還有很多內向的人,他們陷入自我的痛苦心態中出不來,從而導致不善於表達,不善交際,有些內向性格嚴重的人還會得抑鬱症。

  • 6 # 星座KING

    雖然內向的人結交不是十分廣泛,不過據調查顯示在工作成功的人士中,內向成功者,大大高於外向性格。 近日,據美國MSNBC網站報道稱,一項研究發現,內向害羞大多與生俱來,而且,內向的人在工作中更容易成功。 從研究資料顯示,全球大約1/5的人擁有內向害羞的人格特徵,表現為行為拘謹,甚至有點神經質。從兒時起,這些人就表現為慢熱、愛哭、喜歡提不同尋常的問題、酷愛深思等。 負責該研究的專家還發現,與外向的人相比,內向害羞的人在處理視覺資訊的時候,其大腦某些區域更加活躍,因此他們顯得更注重細節。同時,在做決策時,他們願意花大量時間思考,不喜歡閒扯其他的話題,更能專心致志地奔著一個目標努力,因此這些性格內向的人成功的機率也相應增大。 研究者還指出,內向害羞的人還應該克服一些自身的弱點,例如太敏感,容易受到外界影響等,從而更有利於工作的開展。 從中我們可以看出,一個人的成長,沒有天生的問題,那些一味把天生掛在嘴上逃避問題的人是懦夫;所以你不必為自己的性格會影響事業成功的謬談耿耿於懷,因為性格不能主宰一切,只有自信的面對生活,才是成功的秘訣。畢竟,鸚鵡都能學會說話,更何況是人

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