我以為，這就象走路一樣，迷路了。

為什麼叫迷路呢？是因為沒有目標。不知道自己是誰，不知道自己從哪裡來，不知道自己要到哪裡去。

有的人會說，不對，我有目標啊，我要賺錢，我要過好生活。我曾經說過，眼裡只有錢的人絕對沒有錢。因為這種人如果能發財，機率和買彩票一樣大。

人在不同時期，都要有一個差不多的目標。比如你上了小學，才能上中學；上了中學，才可能上大學；上大學學醫，才可能當醫生。到這裡可能有人想抬槓，說沒上學不能自學成才嗎？可以，關鍵是要學。

努力學習+努力工作=達成目標。

首先沒有找到原因，沒有發現自己的喜好找原因，先找出自己迷茫的原因，想想自己為什麼而迷茫，找原因，把原因一個一個寫出來，比如：工作不理想，收入低，沒有找到合適的伴侶等等，然後自己再找出自己現在最迷茫的地方，針對性的去解決。

二是沒有給自己的收入訂個定目標，為自己設定一個靠譜的目標，不管是大的還是小的，沒有目標會找不到自己人生的方向，就像帆船沒有了帆，只能隨波逐流，渾渾噩噩的度一生，目標會給我們生活的目的和意義，有了目標自己就有了前進的動力。慢慢行動起來吧！騷年

在東北某省的省會城市，一個剛畢業的年輕人進了某國有銀行。你猜一個月能拿到多少錢？

每月到手1500塊。

有沒有覺得不可思議？

你可能不信，那我舉個其他例子。還是這個省，一個相對有點名氣的二線城市，剛畢業的大學生平均一個月稅後3000到4000，研究生4000到5000之間。

這次你可能覺得工資水平正常了。然而你猜房租多少錢？

房租平均一個月1000到2000。

交完房租之後，每個月能剩的可支配收入，大概2000塊錢。

這2000塊錢，需要吃喝，買生活用品，外加娛樂。

你說，我就吃喝，我宅在家打電腦，我電影都不看，衣服打補丁穿，我不娛樂，我連物件都不搞，怎麼也能攢下來一千塊錢吧。但你可能忽略了一個問題，你不搞物件，別人就不搞了？剛畢業工作不久的這個年紀，是你身邊許多同事同學扎堆結婚生孩子的時候。叫你了，你去不去？

這個二線城市裡，隨禮最少200，一般都是500，關係好的甚至1000到2000。

交完房租，讓自己吃飽穿暖，再隨個禮，基本所剩無幾。甚至還需要家裡補貼。

於是大家都覺得，剛畢業一兩年生活都是苦的，熬過去就好了。

過了兩三年會發生什麼呢？工資漲了，但也到了成家立業的時候了。

還拿這個破二線城市舉例。你都快住到郊區了，房價卻是1w一平。再看看工資，漲到一萬了嗎？並沒有。

結婚買車買房呢？家裡給首付，給買車的倒還好，那些家裡沒條件的呢？絲毫幫不上忙還指著孩子給交養老保險的家庭呢？

你婚後有孩子了，一邊還貸，一邊養娃。孩子的教育要不要投資？看著其他人的孩子學特長，雙語教育，很多家長是不是咬著牙也不能讓孩子輸在起跑線上？

而同時，自己的父母年齡也越來越大了，父母生病需要照顧的時候，你有多餘的錢和精力能夠付出嗎？

你好不容易熬過了這些年，給孩子送上了大學。轉眼間孩子又要結婚買房了，掏空了你奮鬥到禿頂這些年攢下來的積蓄。

再來看看工作和職場。

還是這個破二線城市，靠人情關係空降的比比皆是。你沒背景沒資源，進了公司之後，發現最累最麻煩的活都是你乾的，最輕鬆最省事的活都是別人乾的。到最後，辛辛苦苦幹了好幾年，眼看著平時不幹活的靠關係得到了提拔。不但如此，還會被逼戰隊，甚至明明不是你的鍋，卻落到兩頭不是人的下場。

許多普通的年輕人從畢業開始，就被套上了沉重的枷鎖，而更讓人絕望的是，我們心裡清楚，這枷鎖大概一套就是一輩子。

剛畢業的時候，大多人就像飽滿的橙子，被投到了名為生活的榨汁機裡。在高速運轉了幾十年後榨汁機終於停了下來，裡面只剩下乾癟的橘子皮。

很多年輕人覺得苦難沒有盡頭，甚至得了抑鬱症，焦慮症，偶爾會想一死了之。

但是敢死嗎？

我們這一代許多獨生子女。是父母唯一的精神支柱。一走了之後，父母要怎麼辦？因而就算生不如死，也要強撐下去。

這也是為何很多人明明在二線城市賺不到錢也不去北上廣的原因之一。很多年輕人，尤其女生，心裡放不下，怕逐漸年邁的父母會有三長兩短無人發覺，怕自己遠在他鄉會讓爹媽惦記。

你的父母偶爾會說：現在的年輕人就是想太多，庸人自擾。我們那個年代天天吃窩窩頭都能挺過來，你們現在幸福多了，怎麼就那麼矯情呢。人不都是這麼過來的嗎？大家都那麼活著怎麼就你焦慮呢？

我們父母那個年代。大多數人過的很艱苦，當他們看向周圍時，發現周圍的人也大多過的和他們一樣辛苦。那個沒有網際網路，電話，交通也不便的年代，大多人甚至沒有出過省。八十年代時，東北的孩子還在家裡吃窩窩頭鹹菜玩泥巴，首都有錢人家的子女已經開始嘗試西餐喝可樂學吹黑管。可東北的孩子並不知道，他們以為全天下的孩子都和他們一樣，只有過年才能吃頓肉，每天除了幹農活就是玩泥巴。

而我們出生後，中國的變化天翻地覆。因為這些變化，當年一起吃糠咽菜的小城人們之間也產生了強烈的貧富差距。由於資訊傳播速度變得飛快，我們看到了更遠的世界，我們看到了拆遷戶的一夜暴富，我們看到了數以億計的貪汙，我們看到了當我們的孩子還在玩泥巴時，別人的孩子已經環遊世界開始學起了程式設計。我們發現越有錢的人越容易變得更有錢，而越貧窮的人卻世世代代重複著貧窮的輪迴，以蝸牛爬樹的速度企圖跨越階層。

這一切都讓人焦慮和無力。

現在的普通年輕人，需要意識到一件事。那就是活在這個時代，窮困潦倒或者一夜暴富都是正常的。焦慮，痛苦，生活不順，甚至你的努力得不到回報等都是普通人人生的常態。對於普通人得一生來說，世界的殘忍往往要大於它的善意。

所以，想開點吧朋友們，不要在太多事情上和自己較勁，這個世界，遠不值得你為此憂慮一生。

我以為，這就象走路一樣，迷路了。

為什麼叫迷路呢？是因為沒有目標。不知道自己是誰，不知道自己從哪裡來，不知道自己要到哪裡去。

有的人會說，不對，我有目標啊，我要賺錢，我要過好生活。我曾經說過，眼裡只有錢的人絕對沒有錢。因為這種人如果能發財，機率和買彩票一樣大。

人在不同時期，都要有一個差不多的目標。比如你上了小學，才能上中學；上了中學，才可能上大學；上大學學醫，才可能當醫生。到這裡可能有人想抬槓，說沒上學不能自學成才嗎？可以，關鍵是要學。

努力學習+努力工作=達成目標。

第一份工作：

16年在證券營業部客戶經理，銷售崗位，就是拉戶開股票賬戶和銷售理財產品。轉正任務累計客戶資產300萬，但是16年是股災年，券商大打佣金戰，沒有開戶限制，業務很難做。但我透過各種展業，期間少不了求爺爺告奶奶的找人幫忙，完成了800萬，年底1500萬資產，渴望著升職加薪，走向人生巔峰，但是到手工資才兩千多元錢，剛剛解決溫飽，而且每個月都有考核任務，完成不了就會降級降薪，最後堅持了一年半的時間，選擇辭職。

第二份工作：

17年8月 入職一家本地股權投資公司做投資助理，領導天天畫大餅，灌雞湯，我也想好好提升自己的能力，渴望做成專案，然後升職加薪，走向人生巔峰，但是入職三個月都不發工資，就有點過分了。沒辦法，聯合同事一起申請了勞務仲裁，最後法院起訴才把工資要回來，在浪費了半年時間後，苦逼的我又失業了。

第三份工作：

18年4月，經證券公司的同事介紹，入職當地一家知名企業，先看介紹：是一家集四大產業全面發展的綜合性集團公司，各種牌照，獎狀，董事長各種頭銜，年產值**億元，當地明星企業，5A級辦公樓，聽起來很高大上，我也很感謝前同事的介紹，打算在這裡好好工作，然後升職加薪，走向人生巔峰。可實際情況是我先出虎口，又入狼窩。在這家公司做投資經理，就是找人投資公司發的理財產品，產品利息也很高，銷售提成也高，但我隱約感覺不穩妥，但由於公司在當地知名度很高，而且證券的前同事也在核心崗位，也就放鬆警惕了。一直做到19年2月份，不安的感覺越來越明顯，提出了離職，剛以為可以鬆口氣，公司就因涉嫌非吸被立案調查。最終上繳個人全部提成辦理了取保候審，進入從業以來的最低谷。

第四份工作：

由於前單位出了問題，個人履歷有了汙點，很多公司不會錄用，更有奇葩HR面試就想了解一下前公司現狀，因為投錢了。最後又回到起點，進入一家證券公司做客戶經理，堅持3個月後提出離職，我又失業了。

第五份工作：

在家待業，也有些迷茫，做自我分析，把自己的優勢和劣勢做個統計，決定揚長補短，由於自己學過日語，可以做一份日語相關的工作，透過提升自己的語言能力，成為自己的核心技能，然後在這方面做職業規劃。現在每天在家學習，也就沒那麼焦慮和迷茫了。

覺得之所以有這樣的問題是對於自身的職業規劃不清晰或者是從來沒有想過要去進行職業生涯規劃

第一件是大學時候的一個學妹，之前微信找到我問我關於三方協議的問題，後面仔細瞭解原來是她籤的這家企業目前去實習了一段時間發現自己並不喜歡，想要離職的，她現在還沒畢業也就涉及到三方協議這一塊的問題。後面再詳細一瞭解那她當初為什麼選擇這家企業的時候她說是因為當時面試了好幾家都沒有進，心裡就很慌，內心一亂也就隨便選擇了一家企業。現在他的想法是自己去北上廣自己去找。其實會發現當我們大學面臨畢業的時候很多時候很多同學都是被推著往前走的，很多人在去面試崗位的時候大多是憑著感覺走，因為並不知道自己要幹嘛，進入哪一個行業會好一些，這個時候很多時候就要靠運氣了，運氣好的進入一個行的行業好的崗位，不好的可能接下來面臨的會是不斷的換工作。即使在學校有就業指導也更多是將面試方法技巧等等，很少涉及到具體的專業行業的，因為對於很多老師來說他們也沒進入過職場。真的面臨找工作的時候，對於會利用身邊資源不斷的去問學長學姐和查閱資料的同學還好一些，絕大部分認就知道隨波逐流，走到哪算哪！

做了獵頭後發現在大學的時候除了進入相應的本專業的公司實習，真的也可以找一家做自己行業的獵頭公司實習一下，比如學軟體等和程式設計有關專業的，就可以去做IT網際網路行業的獵頭公司看看，你會看到關於自己專業行業的大量的真實的簡歷，這會讓你明白三點：

1.第一點是學自己這個專業到市場上到底能做什麼崗位，成長路徑到底是怎樣的

2.自己這個專業的牛人到底是怎樣的，需要具備怎樣的專業素養可以在後面的工作中更加如魚得水

3.對於自己底層溝通和思考能力的訓練

這樣你看到的東西是最直觀接地氣的，到現在還記得這樣一個場景，一個顧問和我說：做了獵頭才發現，我們專業原來是可以做這些工作的！

同時找工作的時候要有可能比較久才能找到合適工作的心理準備，避免病急亂投醫，學校一開始催三方就慌了，然後胡亂投一家企業。

第二件是帶的一個顧問今天突然提出來要離職，這個顧問的情況是之前基礎是很薄弱的，在給候選人進行電話溝通的時候都不能夠做到很有邏輯流利流暢，因為這個是我直接輔導的顧問，對於這一塊比較狠抓，同時還經常帶著大家一起聽課，並給大家分析我聽到了什麼，我是怎樣想的。很明顯的是經過這幾個月的訓練在溝通表達總結等能力已經有了很顯著的提升，但是因為之前基礎就比較薄弱所以出的單比較少，所以就有些等不急了覺得做了這麼多遲遲沒有結果，但是按照她目前的表現，只要她不斷的保持現在的狀態是能夠越來越好的，目前手上也有幾個單都在突破當中。後面和他交流她也說想要去做人事，其實只要她在做一段時間獵頭再轉去做人事，這樣是很好的企業也很歡迎，但是目前這樣的情況做獵頭半年都不到，企業是否比較看重就難說了。

所以其實我是覺得比較可惜的，目前他已經度過了之前剛開始什麼都不懂最艱難的狀態，只需要再讓自己不斷的去往前走，再延遲滿足一下，不論是他繼續做獵頭還是去做人事都比較有利，因為至少對於獵頭的知識體系和架構他是掌握了的。但是現在就有些半生不熟的感覺。

所以覺得對於職場新人來說需要去做到兩點：

第一個是延遲滿足感，不要想的是自己已經付出這麼多了為什麼是這樣呢？為什麼還沒有達到自己的預期，然後就放棄不敢了。在這過程中一定要學會給自己時間，進入到一個新行業都是需要積澱的，只要清楚的知道自己在不斷的往前就行。

第二個是職業生涯本身是要當做是一個整體去看待的，你的前一段一定會影響後一段，所以不要覺得現在感覺不好直接走人重新開始就行，一定要學會盡可能的讓你的前一段工作為你後一段工作鋪路，如果沒有相互加持，那你永遠會處在開始階段！

【秋羨觀點】：年輕是新一代人的優勢，但往往這種優勢都得不到很好的利用。

隨著資訊化社會的高速發展，越來越多的新興產業相繼付出水面，正常來說年輕人們多了許多選擇的空間，但實際上仍然有很多人都找不到工作，陷入迷茫，到底是什麼原因導致了這種情況？

機會多，選擇多，考慮的方面也變多，糾結是年輕人的通病。

秋羨作為90後，多多少少有些感同身受的經歷。

十年前的潮州地區髮廊興起，秋羨屁顛屁顛的就去學了美髮，幻想著以後成為又帥氣又賺錢的美髮師，後來又應徵入伍當兵歸來，聽從家裡安排去了關係單位上班，來來回回換了不少工作，卻始終沒有固定的方向。

在當時的秋羨看來，不論是從事哪一項工作，都有著很好的未來，事實上如果堅持下去的話，確實會有不錯的發展，但問題是沒有想過堅持。

年輕人往往觀察的地方會比較片面，單純的想到了某一份工作的好壞，大概的猜測發展前景，卻忘記了這個過程當中所需要付出的時間與努力。當看到另外一份工作更好更簡單的時候，就會陷入糾結，到底是哪一份工作比較好？

責任大，壓力重，老一輩的人成績優秀，新時代的年輕人著急了。在幾年前，網路上流傳著70後能幹，80後還行，90後完蛋了的風言風語，掀起了持續很久的熱潮，而90後透過時間的考驗，證明了這種說法的錯誤。

時間會讓人成長，變得優秀，但在變得優秀之前，所有風言風語，都是干擾年輕人心理的罪魁禍首。

正因為資訊化社會的公開透明，年輕人們看到的不再是自家父母的優秀，還有更多同齡人身上優秀的光環，從而使得自己身上的壓力更大。

在與前輩與他人的比較之下，就會產生焦急心理，急迫的想要做出成績，卻忘記了他們付出的時間與努力還不及前輩的萬分之一。當成績不符合心意的時候，又會陷入迷茫。

簡直就是：仗劍四顧心茫然啊~有動搖，不堅定，做不到持之以恆，是立場不夠堅定的狀況！李嘉誠曾經說過：成功是屬於有責任有擔當，並且能夠持之以恆的人。

秋羨以過來人的身份，表示從前經常有一種念頭在腦海盤旋，那就是：沒關係我還年輕，可以再看看有沒有別的，這份工作做不好也沒關係，大把工作可以做。

當然並不是所有年輕人，都會有何秋羨一樣的錯誤想法，但這毫無疑問是讓人陷入迷茫的重要原因。在這種想法維持了有一段時間之後，年輕人心中開始有了緊迫感，但由於不曾在某個領域好好堅持過，導致了社會經驗不足，工作經驗不足。

再想要好好工作的時候，自然而然的陷入迷茫當中，看著鏡子裡的自己，才發覺自己一無是處，什麼都不會。再考慮到很快就不年輕了，焦急了焦慮了，就更茫然了。

不能很好的抵制誘惑，從而內心產生動搖，不斷嘗試新的工作，卻不在這個領域好好耕耘，久而久之身上沒有一技之長，白白浪費青春歲月，是陷入迷茫的根本原因。

問答總結：

年輕人有著更多更好的機會與選擇， 而如果不能很好的利用這個優勢，就會變成揮霍青春不務正業，避免這種情況的方法就是：從一開始就堅定立場，找到合適的工作持之以恆，不要看什麼都覺得好，哪裡好就往哪裡跳，這樣只會適得其反。

問題裡的三個關鍵詞是：年輕人、找工作、迷茫。所以，為什麼呢？

因為，其實我們大多數人，在二十出頭的年紀，都沒有意識到，最重要的不是 “找到工作”，而是“找到自己”。

畢竟，大學畢業後，真正找不到工作的人是少數，大多人其實是找不到讓自己滿意的工作。

1.在20幾歲，幾乎沒有為自己做過決策的你，不知道自己對什麼感興趣、可能擅長什麼。

作為農村出身的90後，讀高中時只管埋頭苦讀、關注考試和排名，不曾深入玩過電腦，沒有嘗試過搜尋學習，以致於高考過後選擇大學專業時，一無所知。這時候，家裡沒讀過高中的父母，就“我聽人說，那幾個專業學完出來好找工作……”的經驗，來建議和指導你。後來，你就著父母的建議和自己對專業名稱文字的簡單認知，選擇了其中幾個，被一個錄取，去讀了這個專業的大學。

這個選擇專業的決策，不能算是你自己做的。你雖然選擇了它，但是在讀它之前，你並不瞭解它具體是什麼，其中什麼能力和實踐認知對你有用，你到底對它有無興趣等等。

後來，你只管努力學習專業，又一頭扎進去。你以為，畢業後只能做專業對口的工作（這是最大的謊言），所以沒有花時間去學習和接觸學校裡其它專業的課程以及實習。

直至畢業，你也許就真的做了專業對口的工作，然而，很快你發現，感受不到這個工作的價值和快樂。又或許，你的專業沒有學得特別好，找不到薪資滿意的對口工作，所以想考慮其它行業和崗位，但是如大海撈針，“我到底對什麼感興趣，可能擅長什麼呢，同時又兼具賺取基礎收入的工作崗位有哪些”。

最好的做法是什麼，是大學時如果不能確定自己喜歡本專業，那麼就安排一些時間去旁聽學習其它專業課程，利用大三大四，多嘗試幾種不同的實習工作，然後透過學習的瞭解和實習的感受，去確定畢業後選擇進入什麼行業和崗位，這樣也許你就不會那麼迷茫了。

2.找工作只看是否能快速掙錢？你沒有想過自己追求什麼樣的工作價值感。

已經工作了一兩年，或者經歷過一兩份工作了的你，很快進入職場倦怠期：朝九晚九還經常週末被加班、趕地鐵擠公交吃外賣、工資除去房租交通和吃飯所剩無己的你，卻在上班時間裡疲於奔命，應付工作、領導和同事，最終夜深人靜、熬夜思考問自己：“我做這份工作的價值在哪裡，它對我的職業生涯有何幫助，我感受到一絲快樂了嗎”時，陷入僵局。

工作的目的不該是工作本身，工作的目的是為了實現自身的價值，以及過上更好的生活。

美國知名心理學家曾將人的工作價值觀分為三種：

第一種工作觀被稱為“工作”（job），是將這項工作當做賺錢過日子的勞作，無所謂貢獻感、是否享受，只為賺取當下的收入。持這種工作觀的人的工作效率、工作動機、工作滿足感都不怎麼高，並且很容易陷入工作倦怠。

第二種工作觀被稱為“事業”（career），是為了自己的地位和名譽工作。持這種工作觀的人，工作不僅為賺取金錢等物質財富，也為了職位晉升、工資增長、獲得名譽和全力。他們工作起來更加熱心。

第三種工作觀被稱為“使命”（calling），他們工作不是為了自己，而是為更大的意義和目的。有使命感的人無論是工作還是對生活，都持有積極主動性，有較高的滿足感。他們的工作最終也成了自己的愛好，享受工作、沉浸在工作狀態裡，並且會很驕傲和自豪地向他人談及自己的工作。

而畢業一兩年的我們，終日奔忙於謀生的工作裡，有沒有思考過這份工作的價值，以及我們做得不開心的原因呢？

審視自己的工作價值觀，儘量不要只為了賺取當下的死收入、為了謀生而做某份工作，儘早去規劃自己的“事業”版圖，讓每一份工作都成為自己職業生涯的前行磚瓦，並且去嘗試尋找自己的使命型工作，成為一個發展中的人，丟掉低層次的迷茫和徘徊不前。

3.你面試、接觸過幾份工作，就說迷茫？看過足夠風景過後，仍然困惑，那是真的迷茫，否則只是見識太少的無知罷了。

職場作家七芊@七芊職場物語 在畢業時，面試過100+崗位，歷時6個月時間，終於求得自己真正喜歡的工作，進入新浪、愛奇藝等幾個知名公司。並且透過在優秀平臺和喜歡的崗位上的幾年深耕和成長，後來成功職場轉型，創業做了自己的媒體公關公司，也獲得不錯的職場成績。

而不管是剛畢業開始求職面試的你，還是畢業一兩年準備換工作的你，到底有認真調查過幾家公司、分析過幾個不同崗位的需求、針對性修改或幾份簡歷、實地去面試瞭解過幾個工作呢？

可能是不到5個，這時候你覺得自己找不到喜歡的工作了；可能是在面到第10家時，你沒收到錄取郵件/電話，你覺得自己被世界拋棄了……

其實，只不過是你做得調研不夠多、面試實踐得還不夠深入，這時候不可以偏概全，不要無端自卑和迷茫。你給自己多一些時間，並且多一些深入嘗試，相信你會找到還不錯的工作機會。

總結一下：年輕人找工作很迷茫怎麼辦？1.畢業後只能做專業對口的工作？錯。你在學校時，可以旁聽學習其它專業課程，可以利用大三大四時間，多去嘗試不同的實習崗位，爭取早日找到自己感興趣的工作型別。2.工作是為了更好的生活，為了實現自身的價值感。我們要早點認識到工作價值觀，不要長期只為了謀生而工作，而要儘早規劃自己的職業生涯，將每一份工作當成事業來做，去提高自身能力、資源、個人魅力，並且在工作和生活中去尋找能讓自己有使命感的工作感受。3.面試找工作不要貪圖快，要做到足夠的行業公司調查、崗位分析、面試實踐，並最終選取其中能讓自己獲得沉浸式快樂、貢獻感的那個崗位，去投入。最重要的不是找到工作，而是找到自己，是去做能讓自己獲得快樂、體現價值感、也獲得相當收入的工作。

沒有指定的目標，或者自己比較中意的公司沒有迴應，面試了一些公司感覺都太符合自己想要的標準，時間久了就會很迷茫，可以先在小蜜蜂雲工作找個小兼職做下，邊兼職邊找工作。