你的境遇跟我相同，我畢業後便進入了國企的一家電力公司，那時候聽家人說國企是個鐵飯碗，四平八穩不需要操心，但是進入後才發現工資低，沒前景，自己的努力沒人看的見等等心塞，有些東西只有親身體會了才知道需要自己作出抉擇，你可以聽一下我的故事再做決定。

畢業後，我按照家人的意願進入國企的一家電力公司，家裡是農村的，沒有什麼背景，但是初入社會，聽到的都是國企的好和穩定，試想當今社會誰不想穩穩定定的過日子。我進去後的第一年工資是2800每個月，工作形式是在專案部也就是工地做管理助理，每天可以說沒有什麼做，大部分工作都是下面的民工和其他一些請的合同工在操作，但是2800對於我一個才20來歲一無所有的人來說真的可以說是可悲至極的，我需要考慮很多壓力和擔心未來，我要贍養家裡年邁的父母還有買房定居，成家立業，這點工資是不足以支撐我的目標的。

我給自己定了一個方向和目標，兩首選擇，年輕人必須得去拼，我努力的在國企幹四年，如果有希望，我竭盡全力的幹下去，如果沒有，我選擇跳槽或者自主創業，我不能做一隻溫水裡的青蛙，在鍋裡等死。我努力去學習管理方法和各類技術，終於我有了提升，但是三年後，我的工資也只有3500，我心灰意冷，決定跳槽，後來領導立馬要留我給我加薪到5800，我幹了一年後，還是毅然決然的辭職了，國企裡的很多因素註定不適合我這個沒關係沒背景的農村小夥生存。

我進了一傢俬人電力企業工作，剛去的時候月薪是3500，但是我憑藉自己所學的技術和拼了命努力工作的態度，在私企裡，老闆的眼睛不會瞎，你有多大價值，他就會給你多大回報，私企的體制終極目的就是盈利和創造價值，而國企的體制是穩定發展，所以我很快在私企裡做到了市場部的負責人，工資也到了12000，但是那個時候我才27歲，很年輕，也很有拼勁，父母在家裡務農，我一個人的工資在城市裡買房也是天方夜譚，所以迫於壓力和自己的勇氣。我決定攢夠了一定繼續我就出去自己創業。三年後，我又辭職了。

那時候我剛剛30歲，我在武昌的一個小地方弄了個門面創辦了自己的一個公司，主要是銷售電氣裝置，因為資金需要，我拉來了之前一起在國企工作的朋友，雖然那段日子過得特別特別苦，每天有時候為聯絡客戶尋找解決方案要到精神崩潰，看著自己快十年的積蓄一點一點沒有，那個心理的承受能力需要有多強，可想而知，後來還是虧了，但是因為我拼命的特點和仗義的為人，以前合作的一些老闆都願意拉我一把，給了我資金上的供應，後來，我的公司也慢慢穩定了，我也做了自己的老闆，在武漢買了兩套房，把父母也接過來了。

現在回想起來，其實覺得那真的是我一生中最有意義的日子，人一輩子就只有這一生，怎麼才能讓自己快樂？實現自己的價值？我覺得是當你自己有了好的想法，敢於去打破瓶頸，往前衝的時候，是最興奮的。如果年輕的時候，你都不敢為了自己的想法去努力一把，那四十來歲的時候，就會真的覺得遺憾了。即使我們失敗了，但是我們那時候還年輕啊。趁年輕，你必須得去拼。

謝謝邀請，有一句話說的好這山望著那山高，這話恐怕說得不假。還有，一個人平淡久了就想幹點刺激事。我想你有野心，有想法不是錯誤。因為有野心的人才會進步。不過只有野心是不夠的，還要有恆心。只要你想幹，就要堅持到底，不要退縮。家庭對你批評是對的，那是經驗之談。幸福就是平平淡淡，幸福就是平平安安。不過因為你年輕，沒有經過磨難，所以才身在福中不知福，想歷練一下風雨，這也是對的。反正決心還得你拿，遇到困難受罪也得你遭，享福也是你享，別人是代替不了的。

其實你的想法代表了很大一部國企員工的感受，包括我在內。

身在國企，身不由己，作為最低層的員工更加沒有選擇的路。每天除了上班，回家，沒有其他任何想法。為什麼？因為沒有追求，沒有發展，沒有機會，沒有動力，沒有關係，沒有背景，沒有晉升，沒有更高的工資。

當初入職時的一腔熱情早已煙消雲散，看著內部高工資的領導只是整天開開會，看著自己身邊的同事包括自己每天都要努力工作，為了到手的那一點點工資不被考核只能努力去做。

升至領導層無望，又不甘心留在員工層，日子就一天天在消磨過去。想要離開這種沒希望沒前途的工作，但是周邊的壓力又來了。父母，家人的反對，自己出去能做什麼，創業萬一失敗了又怎麼辦，丟棄這份雖無前途但還算穩定的工作真的對嗎？

於是再猶豫中又一天天度過，終於決定還是安穩點不找麻煩的好，但是周圍的同事又暴露出華人的本性:比。比房子，比車子，比孩子，比存款。

很煩，真的很煩。

如果年輕的你想要有一番作為，那就離開，沒什麼丟不下的，只是一個編制身份而已。如果你沒勇氣，那還是選擇留下，安穩也是一種選擇。

謝邀，這個看個人意願，如果自己喜歡就不要離職，如果自己有新的出路或自己有新的發展就可以離職，離職其實不看是什麼企業，主要就是看自己！現在可選擇性比較高，選自己喜歡願意去做的事最好，這樣會相應減少職業疲勞！多彩世界多彩門，喜歡哪個進哪個！

謝謝你的邀請。我想說國企就像一座圍城，裡面的人想出來，外面的人想進去。該不該辭職，這是一個永恆的話題。不辭職，你對國企目前的環境開始有點牴觸了，辭職了呢，你家裡的人會怎麼看，他們當初可是寄於你厚望的，花了多少努力與心血你說辭職就辭職，你承受的了嗎，還有，辭職後，你會跟的上社會的節奏嗎，所有的這些都需要你自己想清楚了在做決定。當然，人生苦短，為了自己，期望活的精彩，不作一回，枉自己白來世上一回，所以我不知道你該不該辭職，就看你心裡怎麼想！

這確實是一個艱難的抉擇，得之不甘，棄之不忍。我在央企工作二十多年，幾年前，單位每年招聘一批大學生，我都要為他們做企業文化教育。我這個人討厭虛頭巴腦，照本宣科，尤其是面對這些朝氣蓬勃初入社會的年輕人，只講實實在在對他們有用的事情。我曾說，央企不會僅僅因為你是名牌大學生而優待你，也不僅僅因為你埋頭苦幹而提拔你，你還需要很多種能力，譬如你為人處世和洞察人情世故的能力，你是否能做到“忍”等等，如果你沒有強大的內心去應對來自各方的複雜關係，或者沒有做好如何面對除工作之外的諸多人事關係，那麼你就需要好好去謀劃自己以後的路了。如果你們有能力有想法，這裡可能會埋沒你，那麼，你們一定要在三年內離開，三年後，你們的稜角，你們的勇氣，你們的熱情，將會被磨平和耗費掉。這些年，確實有一些有膽識和才幹的年輕人義無反顧地去實現自己的夢想，離開了央企，有開農家特色小院的，婚紗攝影的，開茶葉店的，開廣告公司的等等，各有各的生存秘籍，各有各的活法道門，他們的眼中，再也沒有了當初的迷離和茫然，甚至木訥無神，他們身上，有一種我們羨慕的自由、尊嚴和活力。你現在之所以如此矛盾，是因為你怕，怕失去這份安穩的工作後，過得好了自然心安理得，過不好了怎麼辦？你現在最糾結的是這個。要知道，前面的一切都是未知的，你目前最需要什麼，這才是重點，想通了，果斷辭職，還沒有想明白，那就抖抖精神，踏心做好現有的工作。

我從國企辭職了。

國企其實是一個不錯的單位，穩定、收入不錯。曾經的我進入了某央企的地市分公司，那時候意氣風發，覺得自己的能力不錯，只要肯吃苦，總會有上升的空間的。於是努力學習、努力工作，連續幾年績效評估都是優秀，但是熬了五六年，發現理想終究是理想，現實終究是現實，升職的人不是我。心理上的不平衡讓我在原部門感覺不到工作積極性了，於是在一個機會下，我離開了原有的部門，調入了一個新部門，新的領導和同事，但新的環境卻讓我發現自己不要說升職了，連原有的精神安慰——績效優秀都沒了，後面經過種種事情的打擊，最後我辭職了。個人的付出與收穫無法對等的時候，內心的落差還是很明顯的。當職位、薪酬、能力等無法獲得提升的時候，人總是會有各種想法，要麼變得懶散混日子，要麼尋找一條更好的出路。

才上班一年，你就已經對環境感到不舒服了，再上幾年班，要麼你自己被同化，也融入了那個環境；要麼只會更不舒服。我覺得你會是後者。

家人總是希望孩子安穩就好，他們知道在外打拼的不容易，平平淡淡確實是福，但我覺得要經歷過風雨之後的平淡才會讓人更加珍惜。多和自己父母溝通吧，瞭解他們的想法，告訴他們你的想法。年輕人還是需要多出去闖闖，不然躁動的心總是無法安靜下來，不論成功失敗，嘗試過後才知其中酸甜苦辣。

這個問題也需要分類考慮，只從問題來看，太過於廣泛了。

第一，員工年齡

假如該員工的年齡已經很大，面臨退休，那麼國企無疑是最好的選擇。穩定，工作內容早已輕車熟路，定期還有相當的福利。 假如相對年輕，那麼是否在國企就取決於你的自我意志了。如果感覺人生需要拼搏，有自己的理想和追求那麼不要在國企停留了。因為國企的性質會慢慢的侵入你的意識。如果自己的性格相對安逸，想有一個穩定的生活，那麼國企也是你的不二選擇。 第二，國企的性質

夕陽國企，當你所在的國企已經處於被淘汰的邊緣時，那麼應該毫不猶豫的選擇離開。為自己的以後早做打算。

朝陽國企，在中國有許多國企在行業中是處於領先地位的，例如中國科學研究院，高鐵研究所，如果在這樣的國企，及既能享受國企帶來的福利，又能體驗最先進的技術，實現自己的理想。

第三，特定的歷史時期 現在正處在國企改革的時期，國企的性質以及起到的作用都與以前有了很大的改變。

1

在國有企業工作，優點是穩定、有保障，缺點是沒有激情，生活按步就班，未來一目瞭然。

你所說的“感覺沒什麼前景可言”，大概就是這種沒有變化帶來的感受吧。

你還年輕，剛剛上班一年多，未來的不可知性更加吸引你。

“趁著年輕闖一闖”，的確應該如此。

我曾經在機關工作，在快三十歲的時候辭職南下廣州，也是抱著這樣的“生活在別處”的衝動。我想我是理解你的。

2

不必用“底層”描述自己的狀態，“夠花”已經說明你不是底層了。

“底層”這個用詞，或許能夠反應你對自己人生狀態的不滿意。

“不滿意”往往是我們突破人生界限的起點，所以請珍視這種“不滿意”的感受，併為改變做好準備。

3

但尋求生活的變化，也許有一個陷阱，就是我們只想逃離現在的生活狀態，卻不知道要去的方向。

在想到離開的時候，你有沒有對去哪裡有個相對清晰的思考？

所有現實的問題，其實都可以形而上地引向“我是誰”這個問題。

問一下自己：

“我是誰？”

“我的夢想是什麼？”

“我在哪個方向更有特長更有激情？”

“我擁有什麼？”

4

我不知道你想跟父親幹工程是因為什麼？

如果只是因為掙錢更多，我並不覺得這是一個好的想法。

但如果你能真的從這份工作感到人生的價值，感到奮鬥的意義，那也許可以去嘗試。

5

可能是因為我已人到中年，趨於保守，會給你一個“想清楚才出發”的建議。

你父親不希望你跟著他幹工程，我猜一定有他的理由。

作為局外人，你看到的可能只是好的結果，卻看不到為了幹工程卻會受到人格上的損傷，身體上的虧欠。

7

而未來的可能性是無限的。

尤其是，你還年輕。年輕的好處就是有機會試錯。

怎樣都好，但還是建議你為自己的再出發做好準備。

現在很多行業或者企業，都會毫無緣故的裁員、倒閉導致失去工作。

這也是為什麼父母都希望自己的子女進入國企、公務員、銀行、事業單位等機構工作，是因為真的很安全。

國企屬於國家，指國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。

現在每年國企招聘仍然有幾十萬人去競爭崗位，要透過層層篩選，網申、筆試、面試，過五關斬六將才能真正進入國企工作。

進去後卻發現不像自己所預期的那樣，沒前景，沒動力往往成為很多年輕人想要離職的理由。