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1 # V劇情
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2 # 務本立
如何來給自己的人生定位?涉歷過職場的人都會略知一二的。人生定位其實有很多不確定的因素,以至於人生定位一直處於動態變化中。
既然選擇了這個話題,說明了人生定位在人的一生中有著不同尋常的意義。我們的人生定位,決定了我們的人生道路。實際生活中的每個人,從小就接受遠大理想教育,是不是進入了人生定位的啟蒙的階段;尤其是學生時代的高中分學科,結合每個學生的學習興趣點,深入研究了將來選擇是實用性或是理論性研究領域的,是不是有了人生定位的理念;更重要的是大學填報志願時,腦子裡儘想些人生定位如何選擇適合自己的人生規劃和職場規劃。
我的一位好友的閨女,當年上大學時,填報志願當時的熱門專業是金融,算是人生定位的理念較成熟的,誰知道網路金融的一時興起,細分實體銀行市場份額,你說這是什麼人生定位呢?其實,人生定位只是個大致方向性的概念設計,寬度要大一些,垂直度要小一些,人生定位些許失誤,你能隨時隨地重新設定自己的人生定位方向。隨著社會經濟不斷地發展,產業結構日新月異最佳化升級,人生定位更要慎之又慎。
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3 # 朝陽群眾逐夢桃花島
我們是世界上獨一無二的高等生物,就像世界上沒有完全一樣的兩個樹葉道理一樣,站在食物鏈的最頂端,我們無所不能,只要你敢想敢幹,就能做到。我們又是世界上六七十億人中的普通一員,只是芸芸眾生裡的普通一個,也會像樹葉一樣蓬勃生長,匆匆變黃,枯萎腐朽。所以一切的一切都只在自己的選擇你是像做出類拔萃的不一樣的人生,還是像樹葉像螻蟻忙忙碌碌匆匆忙忙普普通通走完自己的一世。是什麼樣的選擇就註定了是什麼樣的結果。
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4 # 14說4
如何來給自已的人生定位?
要給自己的人生定位,取決於本人的思想理念,理想追求,夢想夙願,個人本能適應條件,邪與正,善與惡意識形態觀點的認識,信仰與宗旨而定。
思想端正,作風正派,有上進心,誠信從業,思想開拓,有卓識銳光,高瞻遠矚,以時俱進聰明能幹之人,德智兼備,厚德載物,心知肚明,方向明確。這樣的人懷才不遇無止境,無可定位,前途無量,人生價值不可估量。
平庸之人,善良老實,循規蹈矩,問心無愧,仼勞仼怨,不成社會累贅,安居樂業,只求安逸,不想博奕,安定守職,盡心盡職,努力拼搏 。他們把人生定位在~~~過好安穩日子,生活充沛,過得踏實又實在,無憂無慮,知足常樂常在。
苟且偷生之人,把自已定位成柱蟲,不勞而獲,墮落浪蕩,渾渾噩噩,好吃懶惰,思想有邪念,欺人詐騙,為非作歹,胡非亂作,惡貫滿盈,犯下罪行。人生定位是罪惡不赦,窮途未路,罪不可恕,自生自滅,死無葬穴之定位。
消極悲觀之人,工作應敷而行,思想不振,當一天和尚敲一天鐘,與世無爭,只想隨人後腳跟。只是奈何過一生,定位於永遠不翻身,生活乏味無津。
年少紈絝者,只求浪漫灑脫,奢侈求欣,物慾熱衷追愛,錯覺把婚姻看待,拜金青睞,少把老來愛,婚姻當兒戲,說天真卻幼稚,想象以現實不適,釀下情殤,終身遺憾,悔不及嘆。定位於人生悲愴,好花牛糞葬。
以上只能略舉,人生定位與思想意識,背景環境,品德修善,本能懷才,信仰,夙願,命運走向相相關聯,糸糸相關,歸範不一,各有選擇。
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5 # 飩豆
我跟其他人想法不太一樣,你如果生活在真空中怎樣定位都行,把你放在糖裡不甜都不可能,把你放在黃蓮裡你還會甜嗎?客觀事實造就了人,你沒有能力左右客觀,你無法改變社會,那你只能去接受客觀,去適應社會,在適應的同時讓自己發揮亮點,讓社會確認有自己的存在,所以無客觀無現實的去談人生有意義嗎?
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6 # 安之騰
我們生而為人,總在尋找那個屬於自己的位置。
可是,這是很難的事情。就像古希臘哲學家赫拉克利特說的“人不能兩次踏進同一條河流”,我們為什麼還要奢望著找到自己準確的位置呢?
況且,運動是永恆的,即使這一時刻找到了位置,也許下一時刻很快又迷失了方向。
所以,我更傾向性地認為,我們應該尋找的不是物質世界中的某一個位置,而是心中有方向,不迷茫。時刻知道自己的的目標,知道自己即將要做的事情,知道如何面對未知,知道怎樣對待挫折。心中有方向,隨事態而動,但不慌張。
人生漫漫,很難說這個狀態就一定可以保持到永久。但即便這樣,對人生位置,對人生意義的追尋,依舊有著非常重要的意義!
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7 # 年少輕狂
位置這個事兒,還是蠻有趣的。有些人就是認為自己應該身居高位,有些人認為自己就是為了主宰世界才來到這個世界上的。
說實在的,人生找位置這個事兒,還是要看明白自己。只有真切地懂得自己是什麼樣的人,才能清楚地看待各種關係。
找位置這個事兒,彆著急,我們總會有一個位置,就看你是否滿意現狀了。
比較難的是,你既不安於現狀,又懶於付出努力。這樣,又能得到什麼好位置嗎?
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8 # 轉角遇到1234092
首先要對自己要有一個非常清楚的認識,明白自己真正想要的是什麼,自己適合做什麼,你的優勢和短板是什麼,發揮自己的優勢,做自己最擅長並且喜歡的事。不要去和別人攀比,而且一開始不能太功利化,記住,當你把一件事情做到極致,自然會得到別人的認可,並且獲得相應的受益。
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9 # 人與世界皆美好
我們每一個人都不一樣,我們每個人都有不同的人生方向,我們每個人都有屬於自己的獨特的人生之路。想要找尋屬於自己的人生方向,你首先要做的就是就要先了解自己。只有知道自己是一個什麼樣的人,知道自己的夢想和目標。那麼你就該知道人生的方向了!
去吧,放飛自己!
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10 # 智慧錦囊
在我們今天所處的社會,充滿了機會,也充滿了挑戰,開啟手機,半螢幕雞湯,半螢幕醜聞。在這樣一個自由中帶著混亂、經濟水平和內在慾望都迅速膨脹的時代,我們怎樣才能在發展中,不至於迷失自我?怎樣才能找到人生的意義?找到屬於自己正確的人生方向?
(1)給自己設定一個短、中、長期目標
將每天的目標作為最大的目標,將每件事情做到極致。人生的目標就應該是不斷完成一個再有新的,只不過每次的起點都會隨著你一個個的完成會更有力量,更有信心。
(2)不斷的自省與學習
你只有不斷回顧,不斷問自己的心,才能不斷找到答案,找到全新的自己。
(3)站好位置,調正心態,努力衝刺,做一個積極的思維者。
(4)管理好你的時間。你的時間在哪裡,你的成就就在哪裡。
(5)心懷感激面對、接受命,積極主動改變、創造運。
回覆列表
面對嚴峻的就業形勢和為自己職業發展著想,我們有必要按照職業生涯規劃理論加強對自身的認識與瞭解,找出自己感興趣的領域,確定自己能幹的工作也即優勢所在,明確切入社會的起點,其中最重要的是明確自我人生目標,即給自我定位。 一、意識就業中自我定位問題第一,自我認知不清,定位不準。很多大學生找工作的時候,常常缺乏定位,見到只要有公司招聘,不管自己適合不適合,都往裡投簡歷,事實上,很多簡歷根本就是浪費,那些公司可能從來不看這些簡歷,原因在於大學生的自我定位和職業意向與用人單位並不一定吻合。大學生一定要有對自己的一個自我認識、自我分析和自我定位,比如你的志向是什麼?你是更擅長跟人打交道還是跟事務打交道?你是否掌握某種專業的技術?你能做什麼?你看好什麼行業和領域?然後再分析哪些行業和領域存在一定的機會?以及你如何才能進入這個行業?事實上,到單位應聘的時候,三個因素影響,第一個是你想做什麼,第二個是你能作什麼?第三個是企業通過了解,認為你能做什麼?是看自己和別人怎麼看你的一種眼光的聚合,當這兩種看法比較一致,那麼大家的結果就比較理想。很多大學生並沒有自己的定位,這就好像一個產品一樣,你認為你可以賣給所有的企業,最後你可能很難賣出去。第二,很多大學生不重視第一份工作,初期選擇處於混沌狀態。有人說,畢業後找的第一份工作就是養活自己,不是職業,更不是事業,其實,這是一個誤區。第一份工作對於一個人的職業來說非常重要,除非這個人具備做高階白領和職業經理人的天才或者運氣和機遇非常好,否則一個人一旦工作之後,未來將在多大的圈子裡面流動,基本上從第一份工作開始劃圈。大學生剛剛踏入社會,第一份工作為你帶來的是一種職業習慣的養成。因此,大學生選擇工作的時候,不能抱著暫時養活自己的心態,也不能說今天干的不是自己的事業,也不是職業,所以先就業才是根本,冷靜,謹慎認真的選擇才是根本。第三,很多大學生不知道如何判斷一個工作機會是不是好。很多大學生心中都會有一些自己的認識,比如外企好,國企好等等,但是一旦找到一些合適的機會的時候,大學生又開始犯嘀咕,特別是多個機會可以選擇的時候,常常這山看著那山高,最後導致好機會溜走才後悔莫及。這說明,很多大學生並沒有深入的瞭解職業發展的成功因素,一個人的成功的因素包括四個方面,分別是知識結構、技能、思維和社會資本。從四個因素來看,一個好的單位先不管背景,但是必須讓一個人在四個方面中的某一方面或者某幾個方面受益才是一個好單位。第一,這個工作是不是有助於你拓寬你的知識結構,比如你可以在工作中學習到很多自己所不具備的知識;第二,這個工作是不是能夠帶給你某個細分的職業技能,這個職業技能你本身不具備或者你並沒有實踐經驗,但是透過工作你可以讓你在某個領域成為一個專業人員;第三,這個單位是不是有助於形成你的思維,包括你看問題的視角,看社會的視角,看世界的視角,而這些視角可能給你帶來新的價值。第四,是不是在這個單位你可以獲得社會資源,或者提升你整合社會資源的能力比如你可以廣泛的結交朋友,認識專家,或者是提升自己的社會資本。如果一個單位四個價值都不能帶來,那麼這樣的單位只能解決吃飯問題,但是並不能解決職業問題。第四,大學生的職業心態欠佳。由於來自社會各個方面的壓力,大學生在踏上找工作之途後,很容易陷入迷茫、焦灼的狀態,特別是當四處碰壁的時候。很多大學生找工作常常遵循這樣的階段,第一階段,非常“高調”,估價過高;第二階段,非常“低調”,碰壁之後就開始變得不自信,然後就開始降低期望,或者就越來越覺得自己不值錢,甚至洗碗都覺得可以嘗試了;第三階段,開始“跑調”,在接連碰壁之後,大學生就亂了陣腳,於是就失去了方向。當然,社會很多說法也會導致大學生很難適從,比如,認為大學生一定要做白領才好,北大才子賣肉了,博士去當村長就覺得不划算了,但是這些人不是也在自己的崗位上做得很好嗎?這個問題需要辯證的看,我們不能去阻止每個人都當領袖的慾望,但是大學生還是要清醒的認識一點,職業是不分貴賤的,既不要對自己期望過高,也不要就碰幾次壁就失去自我了。“心態決定一切”,這是職業人生存的關鍵法則。二、如何做好就業中自我定位?1.明確自身優勢首先是明確自己的能力大小,給自己打打分,看看自己的優勢和劣勢,這就需要進行自我分析。透過對自己的分析,旨在深入瞭解自身,根據過去的經驗選擇、推斷未來可能的工作方向與機會,從而徹底解決“我能幹什麼”的問題。只有從自身實際出發、順應社會潮流,有的放矢,才能馬到成功。要知道個體是不同的、有差異的,我們就是要找出自己與眾不同的地方併發揚光大。定位,就是給自己亮出一個獨特的招牌,讓自己的才華更好地為招聘單位所識;對自己的認識分析一定要全面、客觀、深刻,絕不迴避缺點和短處。你的優勢,即你所擁有的能力與潛力所在。2.發現自己的不足(1)性格的弱點。人無法避免與生俱來的弱點,必須正視,並儘量減少其對自己的影響。譬如,一個獨立性強的人會很難與他人默契合作。而一個優柔寡斷的人絕對難以擔當組織管理者的重任。卡耐基曾說:“人性的弱點並不可怕,關鍵要有正確的認識,認真對待,儘量尋找彌補、克服的方法,使自我趨於完善。”因此要注意安下心來,多跟別人好好聊聊,尤其是與自己相熟的如父母、同學、朋友等交談。看看別人眼中的你是什麼樣子,與你的預想是否一致,找出其中的偏差,這將有助於自我提高。(2)經驗與經歷中所欠缺的方面。“人無完人,金無足赤”,由於自我經歷的不同,環境的侷限,每個人都無法避免一些經驗上的欠缺,特別是面對招聘單位紛紛打出數年工作經驗條件的時候。有欠缺並不可怕,怕的是自己還沒有認識到或認識到而一味地不懂裝懂。正確的態度是:認真對待,善於發現,並努力克服和提高。3.明確選擇方向透過以上自我分析認識,我們要明確自己該選擇什麼職業方向,即解決“我選擇幹什麼”的問題,這是個人職業生涯規劃的核心。職業方向直接決定著一個人的職業發展,職業方向的選擇應按照職業生涯規劃的四項基本原則,結合自身實際來確定,即選擇自己所愛的原則(你必須對自己選擇的職業是熱愛的,從內心自發地認識到要“幹一行,愛一行”。只有熱愛它,才可能全身心地投入,做出一番成績),擇己所長的原則(選擇自己所擅長的領域,才能發揮自我優勢,注意千萬別當職業的外行),擇世所需的原則(所選職業只有為社會所需要,才有自我發展的保障)和擇己所利的原則(應該本著“利己、利他、利社會”的原則,選擇對自己合適、有發展前景的職業)。4、用長處來經營自己有的畢業生存在過分的自卑心理,總認為自己技不如人,拿自己的短處與別人的長處去比,因而不敢主動地推銷自己。其實每個人都有自己的長處與短處,所謂”尺有所短,寸有所長”.成功人生的訣竅就是經營自己的長處!因此,在人生之旅上,一個人如果站錯了位置,用他的短處而不是長處來謀生的話,那後果肯定不會理想的,他可能會在永久的卑微和失意中沉淪。故在選擇職業時要注意發揮自己一技之長.首先你不要過多地考慮這個職業能給你帶來多少錢,能不能使你成名,而是應該把最能發揮你個人優勢的職業作為首選,因為,你若能發揮自己的特長,錢是可以慢慢積累的;經營自己長處能給你的人生增值,而經營自己的短處會使你的人生貶值!總之,職業生涯目標的確定,是個人理想的具體化和可操作化。職業目標的選擇並無定式可言,關鍵是要依據自身實際,適合於自身發展。值得注意的是伴隨現代科技與社會進步,個人要隨時注意修訂職業目標,儘量使自己職業的選擇與社會的需求相適應,一定要跟上時代發展的腳步,適應社會需求,才不至於被淘汰出局。