謝邀請:2000年左右下崗失業的人員，年齡大的己經退休了，年齡小的都己經四十幾到五十多，最苦最難的也是這批人他(她)們打工沒人要，無土地無財產，無固定收入來源，只能靠自己努力艱難的生存，沒有人關心他(她)們，更沒有人願意提起他(她)們，彷忽沒有這個群體存在一樣。可能有人反對為他們嗚不平，認為還是有混得好，但這畢竟是少數。多數很難，他們渴望得到關注關心，國家關心農業，關心農村貧困扶貧！希望也關心一下城鎮下崗失業這一弱勢群體！

我爸一個朋友（暫稱）D叔叔經歷過下崗浪潮的。1999年D叔叔本來在稅務局上了十來年班，忽然下崗了…原單位給了不到一萬塊錢的安置費就打發了。他們一家子感覺天要塌了。最氣人的是當時的單位一共下了10來個人，到頭來真正被下崗的只有我爸這個朋友和另外一個人…你肯定想說其他人呢？因為其他人後來找關係的找關係，花錢的花錢，甚至有帶著全家老小去單位找領導一哭二鬧三上吊的…總之當時下了崗的後來又全部上班了…可想而知中國從那個時候就腐敗了吧 而我爸這個朋友一沒關係二沒錢，只能默默想其他養家餬口的出路了畢竟上有老下有小啊…D叔叔剛開始為了生活去鐵廠幹過活，完全就是苦力，早晚班倒，D叔叔為了多掙錢甚至有過早班上完了中間休息接著上晚班…感覺不要命了似的，畢竟原來是坐辦公室的，哪有什麼力氣啊，後來做了三個月實在幹不了了。後來就在菜市場租了個攤位賣菜，由於沒有做生意的經驗，菜賣不出去爛了壞了的…

剛開始只賠不掙。後來憑著D叔叔吃苦耐勞的拼勁，誠實可靠的品格，經常把賣不了的菜給周圍的商販分一分，避免浪費，就這樣一步一步生意終於有點起色了…

現在的D叔叔已經在生意場上摸滾打爬小二十年了，生意越做越大，分店開了四五家…經常帶著全家老小去國外旅遊…

我又一次就問我D叔叔：如果不下崗在單位工作一輩子然後到了年齡退休領著養老金和下崗後從一個小菜販一步一步走到今天兩者相比較，哪一種人生更幸福？我D叔笑笑沒說話，給了我一個捉摸不透的眼神…我想不管是哪一種人生，只要勤勞不怕吃苦，敢於付出都會是最幸福的人生…

在幹保潔員，保姆，種點工，超市售貨員，超市工作幾個乾的工作一個人幹了，從進貨至進庫存放，上櫃臺，清潔員，還有的撿垃圾，有的進入傳銷團隊。有的做一個小生意，等。為了自己，為了家庭，為了生活，四處奔波勞累之後每年還要自己交納保險金。家庭一切開銷。有的分道揚鑣離婚。有的外去四面八方打工。

我都是04年下崗的，說實話大部分生活都不好，那時上班文化都不高，又沒適應社會的手藝技能，現在最年輕的也四十來歲了，大點的50左右。上有老，下有小，因下崗不會掙錢養家等問題離婚的也不在小數。只有一小部分家底好，有背景的生活還可以。

這部份下崗失業人員大部已經步入中老年，又有一部人父母健在。兒女已經進入大學教育。這部份職工當中，有很大一部份是同在一個單位的雙職工，在企業改制以後雙雙失業。他們真是用昨天的青春賭了今天的無奈。他們失掉人生的全部。他們用淚水支撐著一個破碎家庭和維繫著快要斷送的親情。他們的累誰能分擔，他們苦又能誰理解。他們的人生有許多許多無奈。他們真是一群尤如喪父失母們的孤兒，好累好苦啊。

退了休的該享福了，沒退休的，尤其是五十歲以上的人、最難過，打工沒人要，無地、無房無財產，想找活幹找不到，簡直是生活在社會最低層，他們的待遇太不好過了，除了撿垃圾、還能幹什麼，苦呀真是苦，只能靠兒女，兒女也不好過，只好瞎湊合，一天三頓飯，只能吃二頓，只要餓不死就行，想想以後，真是難活。。。

在我們身邊這樣的下崗職工不在少數，那時國企的改制是作為一項任務來完成的，上邊都訂的有硬性指標!一些本來好好的企業就在這改制中被改變了企業的性質，成了股份制或變成了民營，有些企業破產倒閉了!當時的政策對那些下崗者按工齡進行補償，少的幾千元，多的一萬多元，這一下你就從原來企業的主人變成了下崗失業者。對於那些年輕人或者有技術的來說，找個工作幹也並不是太難的事，苦的就是那些上了年級的工作又比較單一的下崗者，工作不好找不說，還上有老下有小的，有些人不堪重負，得病的自殘的都有，好不容易找到的工作基本上都是給的待遇比較低的!這部分下崗者是活的最苦的!到了現在一部分已經退休了，一部分還在辛苦地勞作盼著退休的那一天，只有極少數混的比較好的，但也只是極少數!大多數下崗者沒有享受到改革的紅利，卻品嚐著下崗失業的苦痛，找誰說理去!

2000年前後改制，買斷、下崗職工生活狀態？:

一、40050和一部分女性60人員，已渡過艱難期、退休待家！他們中的大部分人由於生活困難(上有老下有小、工作難找)、中斷過養老保險和醫療保險交費，退休金大都老1500一2000元之間(他們中有40%是單職工家庭)；退休以後、為了生活好點，他們有的打點零工、有的撿破亂賣、還有的到鄉村開荒種菜，以補貼家用；

二、其他年齡買斷、下崗的人員、日子更難過！40歲後的女性，50歲後的男性，不好找工作、沒單位聘用；他們之中有30%的子女還在讀書，個人還得繳納社會保險，他們兩代人只能啃老:靠父母的退休金生活、有點悽悽之感嘆；

三、現在，延遲退休對買斷、下崗還沒退休的這批人員、影響非常之大！:例如:

①:下崗前是特殊工種的、現在不能提前退休；

②:找不到工作、無能力繳納”兩保”；

四、對2000年前後買斷、下崗已經退休的人員，還有一刀切提前退休的人員，養老金實再太低、有點疑惑，應該給予政策優惠！:例如:

①:92年以前的視同交費工齡、養老金的計算方法應與機關事業單位同樣:都是財政出資、應該公平公正對待；

②:企業退休人員退休金按社平工資的40%一60%計算不合理，應於機關事業90%同步；

同工同酬、按勞分配、多勞多得、多交多得，這是社會主義分配原則！

中國唄坑的一代人，這代人大多出生於50年代，可以說是生在新中國，長在紅旗下。他（她）們在讀書的年齡去種地，在上有老下有小的年齡失去了工作，在他們孩子結婚的年齡遇到了住房貨幣化。可以說一生都在生與活之間掙扎。2000年下崗後有的人自己給自己繳納社保，有的活到了退休年齡，有的就卻沒有看到自己退休的那一天。特別是那些夫妻兩人都在一個單位雙雙同時下崗的。總之一句話，活的都很掙扎！

小舅子就是2004年買斷工齡的。當時企業改制。給5萬左右就走人了。現在還到處打工。還有5年左右才60歲。5萬元早就用完了。每年買保險只敢買最低擋次。真的難。女的還好。基本都上岸了。5o歲進社保了。

俺是2001年買斷工齡糧站職工，那時上有老，下有小，做過買賣，現在在工地上幹施工，能養活自己了！想想，俺們這代人苦！

俺是2001年買斷工齡糧站職工，那時上有老，下有小，做過買賣，現在在工地上幹施工，能養活自己了！想想，俺們這代人苦！