我的情況和你差不多，不管怎樣都要做好本職工作，在崗一分鐘盡責60秒。其他時間可以做點自己喜歡的事！辭職就不要了吧，這個年紀不好找工作了，換了新工作說不定比現在更糟。如果結婚有孩子了，最好不要折騰了，畢竟還要養家餬口。

既然你已經工作了12年了，說明你已經在而立之年了，即將或者已經踏入上有老下有小的生活，這是一個重要的選擇，因為父母年紀已高，孩子即將讀書，馬上就要進入高消費時代，現在的你需要的是有一定的經濟基礎以應對以後有可能發生的突發事情。

人這一輩子能遇到一個可以把愛好興趣當職業是非常幸福的一件事，但是絕大部分人做不到，大部分人都是為了生活而工作，所以無論換不換工作都會慢慢的有厭煩感。當然如果有其他企業給更好的待遇或者晉升空間當然要選擇更好的，畢竟人往高處走嘛！

創業也是可以的，有志同道合的朋友或者經過自己深思熟慮已經有可行計劃也可以選擇創業，畢竟想致富還得創業，但是創業以後會比打工付出更多，已經工作十多年了，對這點應該更有體會了！

如果沒有更好的職業、更高的工資以及創業的想法，只是單純的厭煩，我個人意見還是不建議放棄目前現狀！

哈哈我是從國企辭職出來的，對國企的一套晉升機制非常瞭解，給你指點指點迷津吧。

正如你所說，幹到班組長這個位置已經是你在國企職業生涯的巔峰了，對此，我深表認同。為什麼呢？

一，你沒有解決幹部編制問題。在國企工作過的都知道，班組長一般都是工人編制，最高能熬到線長(或段長)就頂天了。要想幹到車間主任一級中層幹部，首先必須是幹部身份。幹部身份的前提是有一個最低為大專的學歷。工人編制想成為中幹，難度不是一般的大，天時地利人和缺一不可。

二，軟硬實力都沒有。我想，軟實力就是你沒有背景，硬實力就是你沒有學歷。國企提拔幹部有其一套心照不宣的潛規則。如果沒有副總級別的人推薦，想做中層幹部無異於痴人說夢。沒有背景，是龍你得盤著，是虎你得臥著。除非你辭職走人。

雖然你覺得工作很無聊，前景很暗淡，但我並不不支援你辭職。原因有三：

一，缺乏核心競爭力。你只是班組長，管理經驗並不系統，技術上也沒什麼專長。無論從哪個角度看，都沒有核心競爭力。即使去了私企，能給你一個車間主任嗎？很難說，因為你的能力支撐不了你那麼大的野心。

二，薪資待遇不錯。在國企，到手月薪七千元，已經不少了，關鍵是福利還很好。如果辭職去了私企，即便給你一箇中層職位，月薪能不能上萬是個未知數。以你的工作經歷，在私企做高層領導，基本不可能。核心問題是，私企老闆的錢不好掙啊。

三，外面不好混。在國企的人，總認為外面的世界很精彩，出來以後才明白，外面的世界很無奈。所以，一定要正確的認識和評價自己，有沒有掙高薪的資本，有沒有抗壓的能力，有沒有做好漂泊的準備。如果不考慮清楚，一時頭腦發熱就選擇辭職，最終會把腸子都悔青了。

很簡單，有關係就留下，沒關係有本事就去私企，沒關係沒本事就留下混日子，畢竟穩定。國企一般你沒犯原則性的錯誤是不會開除你得，可以一直幹到退休

如果有更好的單位，更好的職位，可以離職去更好的地方。如果沒有，還是先幹著，畢竟工資挺好的，而且你的競爭力也不算太強，現在工資雖然不是非常高，但是也算挺好的了。給你分享個勵志故事

我原來有個同事，十幾歲進工廠，乾的焊工。開始學徒時，每天都幹十幾個小時，每天勤學好問，逐漸的工作能力和電焊水平就上來了，也是先提升到了班長的崗位上，然後自己就開始學習系統的電焊理論知識，自己讀了專科，本科。最後，技術水平上來了，帶壓電焊技術超絕，而且帶的焊工徒弟每年都能獲得省市焊接技術大獎。十年磨一劍，最後，這個同事獲得了全國勞模等無數榮譽，曾獲得國家領導人的接見，現在在企業支援下開辦了創新技術工作室，待遇非常好，待遇也非常高，已經搞出來幾十項國家發明專利了。

1、給自己定個目標，比如學歷教育目標，或者專業提升目標，定好後，努力去實現。

2、業務時間或者在班上閒的時間，自學業務有關的技能和知識。或者讀學歷教育，在職研究生或者博士都挺好的，能增長視野，提升自己看問題的深度。

3、根據企業的特點，自己觀察有沒有需要改進的工藝或者裝置等，把精力投入到改進工藝和裝置上去，這樣即能提升自己的能力，又能為企業創造效益。

4、認真研究從事的專業未來有什麼高科技的應用。可以自己多研究下，是否可以借鑑提升自己工作的效率和減輕勞動強度。這些，也都是可以研究的範圍。

5、有孩子的話，為了孩子多讀些書，沒事多教育孩子，讓孩子有一個好的成績，能上重點小學，重點中學，考上重點大學，培養好孩子，讓孩子有一個更好的未來！

這麼多事情可以做，不要覺得辛苦，不要覺得很難，再辛苦再難都要堅持下來，都是非常值得的人生經歷。

在國企工作12年，8年前憑藉個人能力當上了班組長，想必當年當上班組長的時候，也是十分努力上進拼命的。

其實在我看來，一個月能靠著當年的積累可以無所事事，肯定你是有過人之處的，並沒有你自己所說自己的那麼不堪，許多國企崗位確實是沒有關係不好提拔，但是肯定一些崗位還是需要有肯幹，愛幹，鑽研著乾的人的。

軟實力的上層人脈關係，需要你擴大自己的交際圈子，多同領導溝通自己在工作中的好想法，好做法，加深領導對自己的印象，營造自己愛幹，肯幹，想幹的形象，有了難題和崗位，領導自然會考慮到你。

硬實力的學歷等，需要你平時多學習本系統內相關業務知識，哪怕是成人自考的本科、在職的碩士、博士，前期的投入可能會很多，而且短時間沒有回報，但是付出時間和精力考下來的各種證書，必然會變成你以後工作中的高速公路。

目前的崗位一月到手七千塊錢，如果生活中的壓力不大的話，建議擴大社交圈和加強業務學習，祝早日可以走到領導崗位。

目前辭職，除非有特別好的工作專案或者好的行業，因為在國企崗位已經工作12年，以前的學習積累和人際關係都在以前的工作單位，從頭開始需要更大的毅力與勇氣。

我也來說幾句吧，我管這叫圍城心理，國企呆久了就會有這種心理，外面的人想進來，裡面的人想出去，想進來的人很難進來，想出去的人又有猶豫，看來你我屬於同道中人。

我在大學一畢業就進國企了，前10年公司蒸蒸日上，我們那時也年輕，伴隨企業成長，混了個小管理者，隨著社會發展公司業務不在處於壟斷狀態了，企業業績下滑，員工狀態也隨之改變，工作氣氛越來越差，我是跟你有同感的，一方面是感覺穩定的工作和收入，比上不足，不下有餘，一方面是迷茫，不知道人生目標和方向，感覺光陰虛度。在這裡給幾個建議，咱們共同交流：

1、不建議辭職，原因是我在公司呆了16年，公司人員非常穩定，只有個別人會選擇離職，有的是自己犯了大錯不得不辭，有的是利用公司平臺完善打造了自己有能力去賺大錢了，你我都是處於普通大眾之流，稱好自己的斤兩再做打算。很多時候我們都是這山望著那山高，而我們並沒有為了登上更高的山而做過付出和努力，其實行為上已經選擇安逸，心理上又不認同，做人不能太為難自己。

2、光陰虛度確實不爽，終日無所事事，不知道上班去做什麼，我的解決辦法是讀書和健身，我們畢竟還算年輕，混日子不適合這個年紀，國企除了能給你生活的保障，也能給你充裕的時間，可以利用時間去學個學歷，我和我的同事很多都後取了更高的學歷，我們公司有個球隊，每週固定踢一次球，即運動健身又能加強交流，還有一些健身愛好者已經取得了健身教練資質，業餘時間當私教，又健身又增收。

3、你的問題其實根源是一種焦慮，這種焦慮我理解為有賊心、沒賊膽，有要改變現狀的想法，確沒有改變現狀的實力，也不想為改變而艱苦的努力，還不斷重複著這個念頭。這實際上是很多在國企員工的普遍心理，沒必要太糾結，換做是圍城之外的，那些苦苦打拼的人來看，這就叫矯情。

我有個前同事問了我同樣的問題。

他事業編制副科，41歲，法律的碩士研究生，有律師資格證。

我35歲時，事業單位副科辭職。5年過去，箇中辛酸，只自己知道。外人只道是掙了錢。

國企有國企的好，事業單位有事業單位的好，受尊重，收入有保障，國企和事業單位發的錢，特別經用，單位風氣提倡節儉。我2006年在廣州合資企業，7500月薪，老公8000月薪，不包吃住，每個月我們倆只能存3500左右，各種消費自己出，公司午餐當時15至25元(廣州中信大廈)。後來我到事業單位上班，工資4000多，我一個人能存3500元，當時午餐3元，早餐2元，還挺豐富。

您工作12年，如果您的技術在行業很厲害，有私企請您以技術入股，明確定下股份，營銷團隊還不錯，班子搭得好，您需要全面評估，若合適，辭職也挺好。做個公司的股東，這樣風險小。盲目出來，私企並不好呆。隨著年齡增大，在私企越來越沒有競爭力，除非自己做老闆。

若打算自己做老闆，人脈,本金,技術，運營缺一不可。您可以評估下，自己的優勢在哪。

若只是因為覺得虛度時光而辭職，完全沒必要。您可以結合愛好、社會需要，發展一門專長，最好這個專長還能帶動、影響、幫助到孩子的身心成長！

時間充足，這可是個大福利，看您怎麼想。花更多心思陪伴孩子去成長去突破，孩子培養得好不好，關係我們後半生的幸福。

我對前同事的建議也是這樣，有自己核心能力，有入股，不用投多少錢，公司整體不錯，大膽跳吧！

我也在國企，確切的說是央企，也是班組長，但不是在生產一線，是在企業的運維技術部門。我手底下管著8個人，都是技術崗位，其中5個是工程師，我是高工。日常工作也不忙，只要核心裝置不出問題，我們也不需要幹啥，這樣時間久了，也會感覺無聊，平時誰家裡有個事，打個招呼就可以不來了，但ab角自己要協調好，也不用我操心。目前我每年到手工資大概15萬吧，在我們三線城市，也算愜意。

為了解決工作不充實的問題，我考了一建，掛出去同時也做點兼職，偶爾去參與投個標。現在正在考消防，難度是大點，但是評估後感覺比去私企還是好乾。我們班組成員很多也在考證兼職，歸根結底，就是別閒著，這個社會的選擇，比起我們父輩，已經多了很多，國企有國企的優勢，但同時也不妨礙你有別的追求。

以上僅供參考。

當然不能放棄，多少人想進去進不去，畢竟那是一份穩定的收入，既然晉升無望，那就看開點，搞個副業，讓自己的生活過得儘量精彩，不要把這份工作當作自己的全部生活。