最佳化基礎資料
1. 讓群等級達到LV1,必須要做以下幾項操作：
新增不少於1個群標籤、
群簡介字數不少於30字；
群相片不少於3張、
群共享檔案不少於2個。
（相簿、共享檔案不用多說多傳一點就行了）
當您完整填寫群資料卡後，群等級圖示會馬上被點亮。同時官方明確說明群等級對於群排名至關重要。
2.群簡介
要完整包含你想獲得排名的關鍵詞，及相關關鍵詞。
群標籤
要將使用者可能搜尋的相關詞語或者別稱都加進去
編寫案例看圖
提升活躍，升群等級
1.提升群等級的方法總歸有兩種
一、讓更多人加群
二、讓更多加群的人說話
2.讓群成員迅速達到100人左右
可以拉進自己朋友、或者什麼寶去什麼群成員。
重點是先把同業人員拉進來，讓他們為正常新進成員提供服務（聊天，後面成員多了再根據具體情況，如有必要再清除同行）
3.讓進群的人多發言說話
最簡單的是發群口令紅包，設定口令時 要包含想排名的關鍵詞（要有話題點，讓群員可以接這個話題聊起來，這個很重要），個數、金額可以根據自己情況定義。
再群內經常聊某些詞語，能夠顯著提升群排名。
群排名的日常管理
1.除不良記錄成員
在群成員列表中，不良記錄成員的暱稱及最後發言時間都顯示灰色，暱稱前會顯示一個灰色的感嘆號。（管理群主可見）
不良成員會對群排名造成重大影響，應該定時清理
2.定期請理不發言、長期不線上的成員，活躍成員佔總比越大、越能獲得較好的排名。
可以使用高階管理、的成員資料直接清理
3.成員加群稽核
1、會員對群排名有好處
2、Q齡長、等級高為潛在目標人群
3、加群透過率低、長時間不處理加群訊息，會直接降低群排名。
我建議的方式是 先進群、再踢掉不要的人
4.管理及群主要活躍群氣氛製造每日聊天話題。
給予獎勵措施比如，拉到指定人數給管理、發紅包等。快速經營2000人群不成問題。
6.合理使用外掛、或者機器人工具統計、管理群
7.嚴禁群成員傳送帶有軟體字尾群發訊息，會降低群排名
8.很多群主或者管理害怕同行混入，往往採取申請透過率低、不處理的申請等方式。群排名會下降，沒排名也沒人加了，建群的意義就小了。
最佳化基礎資料
1. 讓群等級達到LV1,必須要做以下幾項操作：
新增不少於1個群標籤、
群簡介字數不少於30字；
群相片不少於3張、
群共享檔案不少於2個。
（相簿、共享檔案不用多說多傳一點就行了）
當您完整填寫群資料卡後，群等級圖示會馬上被點亮。同時官方明確說明群等級對於群排名至關重要。
2.群簡介
要完整包含你想獲得排名的關鍵詞，及相關關鍵詞。
群標籤
要將使用者可能搜尋的相關詞語或者別稱都加進去
編寫案例看圖
提升活躍，升群等級
1.提升群等級的方法總歸有兩種
一、讓更多人加群
二、讓更多加群的人說話
2.讓群成員迅速達到100人左右
可以拉進自己朋友、或者什麼寶去什麼群成員。
重點是先把同業人員拉進來，讓他們為正常新進成員提供服務（聊天，後面成員多了再根據具體情況，如有必要再清除同行）
3.讓進群的人多發言說話
最簡單的是發群口令紅包，設定口令時 要包含想排名的關鍵詞（要有話題點，讓群員可以接這個話題聊起來，這個很重要），個數、金額可以根據自己情況定義。
再群內經常聊某些詞語，能夠顯著提升群排名。
群排名的日常管理
1.除不良記錄成員
在群成員列表中，不良記錄成員的暱稱及最後發言時間都顯示灰色，暱稱前會顯示一個灰色的感嘆號。（管理群主可見）
不良成員會對群排名造成重大影響，應該定時清理
2.定期請理不發言、長期不線上的成員，活躍成員佔總比越大、越能獲得較好的排名。
可以使用高階管理、的成員資料直接清理
3.成員加群稽核
1、會員對群排名有好處
2、Q齡長、等級高為潛在目標人群
3、加群透過率低、長時間不處理加群訊息，會直接降低群排名。
我建議的方式是 先進群、再踢掉不要的人
4.管理及群主要活躍群氣氛製造每日聊天話題。
給予獎勵措施比如，拉到指定人數給管理、發紅包等。快速經營2000人群不成問題。
6.合理使用外掛、或者機器人工具統計、管理群
7.嚴禁群成員傳送帶有軟體字尾群發訊息，會降低群排名
8.很多群主或者管理害怕同行混入，往往採取申請透過率低、不處理的申請等方式。群排名會下降，沒排名也沒人加了，建群的意義就小了。