第一，人走茶涼，物是人非！克里斯保羅，到底得罪了多少人？2013年，保羅就開始成為NBA球員工會主席，2017年他得到連任，也就是說一直到2021年，球員球員工會主席才會換人！按照正常來講，能當上工會主席的人，應該都很有威望！為什麼現在這麼多人，對保羅落井下石呢！根據美媒體《The Athletic》報道，一位老將球員在接受採訪的時候批評了克里斯·保羅以及聯盟的球員工會，他認為，在新的勞資協議談判中，在加薪問題的討論上，作為工會主席，保羅只為那些能得到頂薪和超級頂薪的人發聲，讓大牌球員的利益最大化，當然這其中就包括他自己！誰都知道，去年夏天他與火箭簽下的超級頂薪，4年1.64億，讓保羅在36歲的時候，還能夠得到4400萬美元的年薪。第二，而且這位老將毫不客氣的說，新的勞資協議幫助了香蕉船上的所有“好兄弟”，而犧牲的是一些中等球員的利益！大家現在也看到了，目前聯盟中的一些比較有實力的中層球員，並沒有拿到所謂的中層水平的工資！舉個例子，像小裡弗斯這樣有能力的球員，下個賽季卻只能領到200多萬美元的老將底薪！最後，我個人覺得，這位老將說的也有道理，正是這些頂薪和超級頂薪將球隊鎖死，薪資所剩無幾，他們只能用一些迷你中產或者老將底薪，去籤一些有能力的角色球員，而這些工資與那些球星相比，簡直天壤之別！雖然NBA要依靠那些超級巨星吸引流量和關注度，但因此而犧牲其他球員的利益，這絕不是一種長久之計！不管是球場上，還是商場上，籃球都應該是5個人的！你們覺得呢？

火箭在這筆交易中得到了拉塞爾-威斯布魯克這個17年的常規賽MVP，而送出的籌碼為保羅、2024年、2026年的首輪籤，2021年和2025年首輪籤互換權，也就是一筆5換1的交易。

可雷霆明明是想重建，但究竟又為什麼會與火箭交易到保羅呢？

要知道雖然球隊得到兩個首輪籤，可一旦保羅交易不出去，那麼這筆交易就不是很划算的呢？

從這裡可以看出，火箭想擺脫保羅的大合同，而雷霆想送威少最後個人情，因此雙方就一蹴而就，順水推舟了！

可顯然整件事情只有保羅被矇在鼓裡，被安排得明明白白。

值得一提的是，在2年前的夏天，火箭與快船發生了震驚聯盟的七換一大交易，火箭把七名球員送到快船，從快船換來全明星後衛克里斯-保羅。

對於保羅而言，2年前他來到火箭的目的就是總冠軍，但他在17-18賽季與勇士的西決之戰因傷而錯過了在火箭最好爭冠的時光。

但西決之傷或許早已改變他的心態，或許他更想要總冠軍，但他比誰都更清楚明白現在聯盟發展的性質，這也是為何保羅利用作為NBA球員工會主席的權利在2016年推動達成了一份新的勞資協議，並讓自己獲得與火箭一份4年1.6億美元合同，還絲毫不願意降薪的願意之一。

最終，對於保羅的要求火箭也是盡一切努力滿足，而在這份合同中火箭也是留了一手，沒有給保羅交易否決權。

終歸一句話，雙方是“周瑜打黃蓋,一個願打一個願挨”

同時，在過去的一個賽季火箭表現的十分掙扎而保羅也因傷狀態下滑，再加上球隊為了爭冠卻不願意復出更多的奢侈稅，反而是不斷的在自由市場上“淘金”交易去不斷降低奢侈稅，使得球隊是最好的狀態。

當然，這其中一部分是因為保羅的合同封鎖了球隊的薪資空間，讓想要補強又不想付出奢侈稅的火箭沒有辦法。甚至在休賽期間，火箭隊更是爆出了保羅和哈登不和的新聞，一度到了無法挽回的階段，保羅也明確要求交易，當然火箭總經理莫雷否認了這一報道，強調哈登和保羅沒有問題。

但保羅最終還是被交易，這也是為何在火箭將保羅送至雷霆的訊息爆出後，火箭媒體ClutchFans挖出火箭總經理莫雷此前說過的話，感嘆了這筆交易。ClutchFans在官推上寫道：“如果沒有記錯，莫雷曾多次表示保羅百分之百會留隊，不會被交易。真的很難從那些話裡掙脫出來。”

從多方面可以肯定的說，不論是保羅“狀態下滑”還是不可說的“隊內矛盾”，甚至不久前莫雷還承諾不會交易掉保羅的話，都改變不了火箭管理層想要擺脫保羅合同的心

同樣的還是有火箭老闆費爾蒂塔，早在休賽季開始不久，火箭老闆費爾蒂塔就對身邊的工作人員透露過對保羅4000萬合同的不滿。

這不，當威少保羅互換東家的訊息一曝出，火箭老闆蒂爾曼-費爾蒂塔第一時間發聲，他說道：“我們很興奮得到拉塞爾-韋斯布魯克，我看過他在雷霆打球的比賽，他的運動能力太突出了。過去兩年，我們的常規賽勝場總數是隊史上最多的一次，沒有克里斯-保羅，我們無法做到這一點。克里斯-保羅是一個難以置信的球員，他會被深深地想念。”

但是，保羅目前只是暫時被交易到了雷霆，但他的未來去向仍是謎團。

有訊息人士透露，雷霆總經理普雷斯蒂正與保羅經紀人商討其未來，他們有可能採用此前安東尼在與雷霆分道揚鑣時採用的方法：其中包括交易、延期支付合同，或者結合買斷、延期支付！

也就是說，目前雷霆要麼將保羅送到其他球隊，換回有價值的重建籌碼。或者買斷保羅的合同，或者採取分期付款的方式裁掉保羅讓他恢復自由身。

不過，保羅4年1.6億的合同才剛剛執行一年，如果買斷的話，剩餘的3年1.25億都要全部支付。根據規則，延伸條款最多可以分到2N+1年，3年合同可以分到7年，這樣平均到每一年高達1785萬。這樣的話就需要到2026年夏天才會完結。

對於志在重建的雷霆，顯然雷霆會更傾向於將保羅再度交易是最大化其價值的方式。

同時，根據Woj在節目上所說的：“我相信雷霆將很快開始與保羅的經紀人萊昂-羅斯展開對話，詢問保羅他是否想要呆在雷霆。因為保羅還剩下3年1.24億美元的合同，在這個時候市場上可交易的球隊少之又少，邁阿密熱火隊可能是其中之一，看他們是否願意接受這個大合同，雷霆可能還需要送出一些首輪選秀權。

所以，在沃神透露的潛在下家中熱火隊會是雷霆的選擇之一，因為他們有能力吃下保羅未來3年高達1.24億美元的合同，就看雷霆是否會用選秀權去促成交易了！

誰會跟錢過不去呢？

被火箭送到雷霆後，保羅的總冠軍夢想怕是越來越遠了，因為雷霆是一支進行重建的球隊，這對於保羅來說是難以接受的。不僅如此，聯盟又有不少球員出來跑轟保羅自私，並表示保羅作為工會主席將球星的利益最大化，不管那些中下層球員的死活。這頗有些牆倒眾人推的感覺，只是這是若是設身處地的想一想，保羅做的也沒有錯，誰會讓自己的切身利益受到傷害呢？

21-22賽季，37歲的保羅薪水將達到4421萬美元，屆時他的個人狀態還會出現下滑，高薪低能的情況會愈加明顯，可是他的合同卻不會因此少一分一毫。拿著四千萬的合同卻無法展現真正的身價，屆時保羅會承受更多的質疑，但這沒有辦法，保羅的合同也是在聯盟規則下生成的，火箭當初願意給，誰也沒有辦法阻止。

隨著工資帽的上調，聯盟確實出現了很多的高薪，比如今年夏天就誕生了多份億元合同，隨著時間的推移，這些超級合同都有可能成為溢價合同。這是目前聯盟的現狀，如果沒有新的勞資談判，恐怕也不會有大的改變。

如今的聯盟工資分佈確實有些不公平，一些明星球員的工資達到了很高的水準並且他們還有額外的快錢收入，而一些中產和底薪球員只能守著那些相對不高的薪水過日子，這肯定會引發一些人的不滿，只是這不滿也沒有辦法，若是想有改變，還是期待下一次的勞資談判吧！

現在說這話，多少是有些牆倒眾人推的意思。看著已經34歲的保羅，還拿著1.6億的大合同，在37歲的年紀還能拿著4000多萬的年薪，換誰誰心裡也過意不去啊。但沒辦法，誰叫保羅他是工會主席呢，誰叫他的勞資協議通過了呢。

舉個例子，在08-09賽季，麥迪、姚明的薪金都超過了1500萬美元，而阿泰的薪金為740萬。放在現在這個時代，麥迪、姚明的薪金肯定都是3000萬加，而憑藉阿泰當年的實力，在這個時代，拿個1500萬的薪金也不會有問題。看著超級巨星和中層球員的薪金漲幅都是翻了一番，沒什麼大問題，但其實漲幅差距是巨大的。

超級巨星的翻番，是在年薪1500萬以上，甚至達到2000萬的情況下翻番的，他們的漲幅往往都是1500萬加。但是中層球員，他們的薪金翻番是在500-800萬的情況下翻番，他們的薪金漲幅只有500-800萬。這就是個基數的問題，基數不同，同樣是翻番的情況下，其實薪金漲幅是完全不同的。這還是拿阿泰這樣的中高層球員對比，想想看，在2016年前，那些只拿著100、200萬，甚至幾十萬的底層球員，現在他們的薪水說是翻了一番，但薪水其實也就300萬左右，甚至翻了番的還只是100萬，實際上，他們的漲幅是非常低的。

這麼一算，就不難理解這名老將對保羅的指控了。越是底層球員，他們的薪金漲幅就越少，而越是超級巨星，他們的薪金漲幅就越多。同樣是翻番的情況下，因為本身的基數不同，所以薪金漲幅也是不同的。而這種情況，只會導致聯盟的貧富差距越來越大。

保羅拿著超巨的薪資打著全明星級別的水準，到了36歲還可以拿著4400萬的高薪，現在被擺上貨架，無人問津，很多羨慕嫉妒恨的人就站出來揭保羅短，頗有點落井下石的味道。我在這裡為保羅鳴不平。保羅是為全部的球員爭取最大的利益，只不過球星增加的錢更多而已。

所謂的工資帽上漲，漲得全部給球星了？具體的是這樣一回事：打個比方，以前一個巨星的年薪是1500萬，工資帽漲了後，可以拿到3000萬，翻一番；以前一箇中低產的年薪是200萬，現在可以拿400萬，翻一番。整體上來說，整體球員的工資肯定是都漲了，但是因為基數不一樣，球星拿到的錢和中下球員的差距就越大，也就造成了工資帽的大部分錢都被球星拿走了。

如果我們按照多勞多得來計算得話，也是沒有毛病的。假如以前球星的能力是10，現在翻一番，能力變成了20；以前一箇中產球員的能力是5，現在翻一番變成10。我們發現他們之前的能力相差5，現在相差10。所以說，球星拿到的錢也是和能力相契合的。

在NBA這個實力為尊的聯盟中，球員完全可以透過自身的努力去提高那個“基數”，再者說，每個隊員也是和球隊去洽談自己薪資的，和這個規定關係不大。所以說，這完全是往保羅身上潑髒水。

頂薪球員佔比的球隊薪金比例太高了，尤其是每個球隊指定的頂薪球員佔比更高，一個球隊如果有兩個這樣的頂薪球員，剩下的薪金空間基本上就只能靠淘寶了！頂薪球員沒有榮譽上面的限制，如是否入選全明星，是否入選最佳防守陣容，最佳陣容，是否獲得得分王，助攻王，籃板王，最佳防守球員，導致稍微刷出個場均20分左右的資料，就獅子大開口，向球隊索要頂薪合同，向今年簽約的哈里斯，米德爾頓，波爾津吉斯，之前簽約的保羅，威金斯，新合同才執行一年就明顯溢價，導致球隊薪金空間鎖死，而有些有實力的球員，付出與薪金明顯不對等，像之前的路威，哈雷兒，羅斯，韋德，今年的小裡弗斯，頂薪球員提高薪金佔比，富得流油，低薪有實力的球員還要為生活奔波！

保羅只是一位球員聯盟的主席，他不可能把所有的球員利益都照顧好，如果真的因為這種事情去指責保羅，我覺得多多少少有點不夠意思而且保羅其實也沒做什麼事情吧，不管聯盟換誰當主席。

難道就可以改變中下層球員的工資高低嗎，這顯然是不可能的，聯盟的本質就是一個商業性質的聯盟，只有依賴能力才能夠拿下最大的合同，沒有能力還想著一份大合同，而且還想著有地位，這不是痴心妄想。

誠然保羅在火箭拿了大合同，但是這個是你情我願的事情，的確莫雷是很錯誤，不過我覺得換位思考一下，你是保羅你會放棄拿一年幾千萬合同的機會嗎？再者作為聯盟球員協會主席保羅修改了關於老將合同的事情，的確是有利於自己。

但是也有利於一大批同樣的老將，如果你有能力就來爭取。火箭時期說明白了也就是保羅不是核心，倘若這是30歲的保羅，你看看哈登是不是願意聽保羅的話，德安東尼的戰術問題我覺得正常球迷看的出來，哈登季後賽的表現難道不應該批評，保羅最大的錯就在於自己沒有實力了。

樹倒猢猻散，牆倒眾人推。由來只見新人笑，有誰聽見眾人哭。隨著保羅被交易到雷霆，保羅從還在巔峰尾巴的超級巨星，一夜之間變成高薪低能的聯盟棄子，身份地位的急劇轉變，自然引來非常多的口水，這其中，有公報私仇的，有平日裡看不慣保羅做派一吐為快的，自然也有渾水摸魚借保羅刷存在感的。有道是，危難時刻見真情，此時此刻，保羅多數時候保持沉默，誰是朋友，誰不值得做朋友，毫無疑問，在心裡想得明明白白。

據The Athletic記者Ethan Strauss報道，一位NBA老將暗示保羅作為球員工會主席“以權謀私”：“他們提倡頂薪和超級頂薪球員的利益，基本上，（新版）勞資協議從簽訂那一天起，就在為整個香蕉船兄弟成員們服務。它從中產球員那裡攫取了利益。中產球員再也拿不到中等級別的錢了。”

“我認為只有超級頂薪從中受益，為了續約超級頂薪球員，球隊將所有的雞蛋都放在一個籃子裡，這耗盡了工資帽，我不認為這能長期持續下去。”

這位沒有透露姓名的老將，實際上，表達的就是一種個人的觀點。他代表的，是一部分球員的心聲。不能說他說的不對，但是，也不能說完全準確。

的確，頂薪和超級頂薪，將明星球員的利益最大化。現如今，幾乎所有球隊都樂意將薪金空間給到球星身上，一支球隊，80%的薪水集中在兩到三名球員身上，另外到球員瓜分剩餘的20%。這種現象，我們稱之為二八定律。這種方案的好處是，明星球員利益最大化，當然，對於球隊來說，也可以進一步壓榨明星球員的潛能，打出更加具有觀賞性的比賽。畢竟，明星球員的得分能力和技巧，無疑是比普通球員具有天然的優勢。NBA畢竟是一個商業聯盟，符合市場規律，就能夠推動改革進行。

這樣的改革，的確損害了不少人的利益。過去，存在活塞五虎、平民老鷹這樣的靠著一眾實力相對均衡的球隊取得成功的案例，他們的首發，不但實力相對平均，沒有特別突出的，工資結構也扁平化，利於這些實力平均的球員拿到相對客觀的合同。現如今，這樣的球隊，幾乎絕跡。長久以往，的確，實力相對一般的球員，越來越拿到類似過去身價的合同。

很顯然，這是觀念之爭，更是利益之爭，是球員之間，兩個群體的爭鬥，巨星群體和普通球員群體。保羅只是巨星群體的代表，雖然當時他是球員工會主席，但是，並不代表保羅在當時的談判中一手遮天。事實上，當保羅當主席的時候，身邊還有不少副主席，其中就包括自己的好朋友詹姆斯。可是，以詹姆斯如今的實力和狀態，哪個老將敢公開在這種問題上說詹姆斯的不是？事實上，如今站出來說保羅不是的，沒有一個真正稱得上球星的球員。

對於保羅來說，如今的流言蜚語，雖然讓自己很不好受，但是，也無需介懷，他的職業生涯成就，多年後，歷史會給他一個公道的評判。

人在失意的時候確實容易受到攻擊啊。保羅被火箭隊交易了，34歲的他處在了職業生涯的低谷期，那麼隨之而來的就是批評和質疑了，先是前隊友說他難以相處，現在聯盟老將又說他當公會主席不合格。保羅最近不容易的，不過我們回過頭來想想，他也確實有自己的問題。

本賽季的休賽期我們就見識到了NBA的貧富差距啊，只要是在當打之年並且打出了一定水平的球星，拿個過億的合同都是易如反掌。比如托比亞斯哈里斯，他在場上的作用一直都是比較出色的角色球員，根本起不到核心作用，結果拿了個5年1.9億。而拉塞爾這種命中率不高，強攻能力不行，一身缺點的球員竟然也是4年1.17億。與此同時呢？一些有實力，但是由於年齡或者其他因素影響的球員，連個幾百萬也拿不到，小裡弗斯竟然是200萬的年薪，霍華德如今還沒有找到下家。隆多竟然拿個底薪。球員之間的薪水差異太大了。

我們必須要承認，保羅作為球員工會主席確實要付一些責任。他代表球員與球隊進行勞資談判的時候主要考慮了球星的利益，這也是他在33歲的年紀還能夠簽到4年1.6億大合同的原因。NBA聯盟是球星的聯盟，所以保羅得到了擁有勢力的球員的支援。但是保羅並沒有為一些還有實力，有熱情的老將謀福利，這導致他們的處境艱難，一份中產合同都難以拿到。保羅作為球員工會主席，確實愧對他們。

NBA是一個把球星放在第一位的聯盟，頂級的球星可以拿到工資帽的百分之35的金額作為薪水。早知道一支球隊有15名球員啊，平時主要用的人也達到了10個左右。在一人一城的時代，這個制度也可以，剩下的人工資也不低，但是如今不同了，報團時代已經開始很久了，一支球隊動不動就有兩三個巨星，他們佔據了工資帽的百分之80左右，那麼剩下的十幾個人才能夠分那百分之20，工資必然會很低啊。巨星固然重要，但是沒有角色球員一切也都是枉然，這個工資制度確實不合理。

希望NBA聯盟能夠做一些調整，讓有實力的球員能夠多拿一些工資。

其實這就是弱肉強食的時代，在NBA的生態環境裡也同樣存在。不過過分在意頂薪和超級頂薪球員的待遇，無形中就會壓榨了中產和普通球員的薪資空間。一個球隊的薪資空間是有限的，就像火箭現在兩人拿8000萬，剩下3000多萬還要簽下13人，試想難度有多大，這也是目前聯盟球隊經營的瓶頸體現。

根據美國記者《The Athletic》的報道，有一位老將在接受採訪的時候談到了保羅，認為他在當時的勞資雙方談判中，在加薪的問題上只考慮了頂薪和超級頂薪的問題，而其中他就是最大的受益者。作為球員工會的主席，他並沒有將加薪的福利擴散到所有球員，這也引起了很多球員的不滿。

保羅去年和火箭4年1.6億續約，這個就是勞資協議生效後的效果，讓保羅可以再34歲的時候拿接近4000萬的頂薪，而且在37歲的時候拿到4400萬。而同一時間拿到4年1.6億的球員還有詹姆斯，但是和老詹相比保羅現在的能力明顯配不上這個頂薪，這也是他今年被火箭掃地出門的最大原因。

作為球員工會的主席，保羅牽頭的勞資協議談判，最終得到福利的只是聯盟裡少有的部分球星，但是對於大多數生活在底層的球員都沒有享受到。就像火箭2年底薪續約的小裡弗斯，保羅當初沒有絲毫降薪願望，堅持超級頂薪續約，讓火箭沒有太多操作空間。而小裡弗斯一個長年混跡於底層的球員，他這次能放棄500萬中產底薪續約，這就能看出來誰才是為了錢，誰才是真的愛火箭隊。