99%的人會回答正式工好！事實也的確如此！但也有特殊情況:一些牛人，高人，實現高度自由的人不願受約束，只想做臨時工，怕單位卡檔案，組織人事關係，勞保手續等。就如同武俠小說中的獨行俠，不願受門派約束，自由來往一樣。

之要是正式工廠，之要有正式工的名額。你近量的專成正式工吧，任何問題總說是，正式工有先安排吧。同樣的工種，肯定是正式工有先工作。臨時工你處非是，有特殊工能。有，高等支術等等吧。同等的本質本能條件，先有正式工吧。我說的不一定對，請你看看，大家朋友們，怎麼看的吧，謝謝。，，，

各有各的好處，臨時工不用太受束縛，壓力不大，也不用看誰的臉色，顧及誰的面子。正式工雖有好的福利待遇，但也長期受到不同程度的壓制。

總說是正式廠家，再能幹個正式工在邊。我任為吧臨時工強的多了吧。臨時工來的自由，走的也自由，下放的也儉單啊。這就較不穩定的工作吧。不能剛看著，當時的那點，工資高一點，工資低一點的，必須要看長遠穩定工作。為第一要務吧。我說的不一定對。請你再看看大家，朋友們的意見吧，謝謝。，，，

照我來看一個卵樣，難道長工能多做點嗎，說不好聽點臨工就是不愛出風頭，出了風頭長工跟本跟不上臨工的手藝，因為監工經驗多，長工是死板一塊

我認為還是做正式工好。

因為臨時工和正式工是有區別的，各有各的特點。

臨時工可以不用籤勞務合同，直接和公司談價，每天的薪金比正式工稍微多點，可以日結或者周結，不想幹可以隨時走人，但是不能亨受公司的福利待遇，這適合急於工作又隨時跳槽的人。

正式工與公司簽定勞務合同後，按月發薪，亨受公司的福利待遇，工作穩定，生活有保障。如果不想做了，需要提前上報辭職流程。

當你遇到一個適合的工作，還是做正式工好。

這個不好說，如果你有技術，而且又是市場急需的，那麼還是做臨時的！如果你是剛步入社會的小年青，還是踏踏實實的先學個技術吧！

我覺得做臨時工的人一般都是社會上的混混，做一兩個月臨時工拿了工資花光了又找臨時工做，年復一年，日復一日還是身無分文一無是處，如果是正常家庭出生的孩子不會去做臨時工的，他們知道不會把自己勞動得來的錢讓中介公司賺去的。中介公司就把你送到廠裡面安排一下入職和食宿問題，然後就可以心安理得坐在辦公室玩著等發工資的時候收錢就是了，只有傻逼才會去做臨時工的

我覺得做長期工不好，老闆想怎麼使換你就怎麼使換你，你想辭工的話他廠里人手夠用他就批你，如果缺人的話他就不批你。再苦再累你得幹。