我覺得吧，只要不影響工作的完成，愛玩什麼玩什麼！

但公司有公司制度，你在人那上班遵守公司制度也是本分！

嗯，就是這樣！

近年來網際網路迅速發展，已經滲透了，人們生活的方方面面，我們的工作，生活在很多方面都對網際網路產生了依賴，說到員工玩手機，這回事，相信不少，老闆都遇見這麼棘手的問題，如何才能解決呢？有些急性子，老闆，可能會實行，高壓政策：

玩手機vs看手機！

事實上，這事不能急，因為眼睛看到的不一定是真的，老闆，看到員工低頭看手機，手指劃手機，可能要火冒三丈，這個時候一定要壓住心裡的火，弄清楚什麼玩手機，什麼事，看手機，

話說有一個餅店老闆看到員工上班時間玩手機就制定了一個規則，看到員工玩手機，一次罰款100元，然而在這樣高壓政策下仍然有員工不斷犯規發展，到後期竟然有員工辭職，這位老闆為此頭疼不己，

要明確玩手機和看手機，這兩個概念的區別

玩手機背後的原因

對於網際網路成長的九零後員工來說，無

手機不能愉快聊天，不能好好工作，這事不能硬碰硬，我們要想想員工為什麼上班時間玩手機

原因可能有兩點，一工作已完成，二，情緒懈怠，失去工作興趣

一種高效率型員工，他們能在較短的時間內保質保量完成工作任務，員工之間工作效率差異，就解釋了，為什麼同一份工作？有些人三頭六臂也忙不完，而有些人卻悠悠然地輕鬆搞定

第二種則是情緒懈怠型員工。這樣的員工對，現有的工作不滿意，失去工作，熱情對自己工作沒有長遠規劃，抱著當一天和尚撞一天鐘的心理，能過則過，

我上班時間看看手機是為了看下新聞什麼的，遊戲我是不玩的，影片我也不看的，因為是上班時間，在上班時間，我只能看看新聞，如果是休息時間，我會看影片。

看上的什麼工作 如果是特種單位可以制止不玩 如果是讓打掃衛生 你說什麼時間是上班還是休息 工作性質不一樣不能一起回答

上班玩手機跟用手機是兩碼事情，得看個人上班時間用手機做什麼，你要打遊戲，刷抖音，看影片那就是瞎搞，如果做跟工作相關的事情，怎麼玩都可以，這裡問的就有問題！

個人比較煩上班看手機的員工。手機，這個名字，不準確，應該叫行動電話。也就是說工作中他就是個方便聯絡工具。別說用手機工作，手機能用的工作工具的功能用電腦都能更好的實現。對個人來說手機比電腦方便的地方就是娛樂功能，更具隱蔽性，這也是員工最能摸魚的地方。所以，上班還是不要玩手機。除非你是老闆