在工作地點的社保局開具。只要在工作地點有繳費，讓單位開個介紹信，再加上身份證影印件，帶去社保就能開證明了。或者是列印對賬單。詳細資訊如下:

一、辦理外來務工人員證明：

《就業證》須由用人單位辦理，外來務工人員個人不能辦理，程式如下：

1、由用人單位向市勞動局就業管理處提出使用外來勞動力用工申請；

2、經市勞動局就業管理處審批後，開具居住地勞動行政部門批准使用外地務工人員《通知單》；

3、用工單位持《通知單》，並提供《外出人員就業登記卡》、 《外出人員花名冊》、照片到暫住地職業介紹中心辦理就業證。

二、辦理的條件：

1、年滿16週歲(未成年工特殊保護的行業、工種除外)；

2、身體健康；

3、具有初中以上文化程度；

4、具備與本崗位相適應的職業技能和安全生產知識；

5、各項證件、證明材料齊全。

三、外來務工人員：

外來務工人員通常指的是外地來本地城市打工的人員，和農民工含義相近。一般泛指建築行業，搬執行業等等技術含量低，體力勞動為主的從業人員。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

為了規範用人單位跨省招用農村勞動力和農村勞動力跨省流動就業的行為，保障雙方的合法權益，勞動部於1994年11月17日釋出了《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》，對此作了詳細規定。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

為了規範用人單位跨省招用農村勞動力和農村勞動力跨省流動就業的行為，保障雙方的合法權益，勞動部於1994年11月17日釋出了《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》，對此作了詳細規定。

擴充套件資料:

1、《就業卡》是勞動力外出就業的合法證件。凡未遷轉常住戶口、臨時離開本人戶口所在的市區、縣(市)，到省內其他市、縣或外省，進入各類企業、事業、機關、團體和個體經濟組織就業，或承包種養專案的所有城鄉勞動力，均須領取《就業卡》。

2、《就業卡》由外出就業人員戶口所在地縣以上勞動就業服務機構發放，也可委託所屬鄉鎮(街道)勞動管理機構發放。勞動力跨地區就業，在落實就業崗位後，持身份證和其它必要的證明，到本人戶口所在地勞動就業服務機構進行登記，並領取《就業卡》。

無就業崗位的，不得發給《就業卡》。現已在外就業人員原則上返回戶口所在地勞動部門領取《就業卡》：勞動力輸出地勞動部門在外市、縣設有勞務辦事機構的，可委託其負責駐地範圍內本市、縣勞務人員的《就業卡》發放工作；

也可以委託當地勞動部門代為發放。各發卡機關負責本地區戶籍外出勞動力的髮卡工作，除受委託的機構外不得超越範圍發放。

3、持卡人到達就業地後，用工單位憑卡到所在地勞動就業服務機構辦理《外來人員就業證》(以下簡稱《就業證》)，並將《就業卡》貼上在《就業證》封底內頁，證、卡有關記錄內容必須一致，“證卡合一”才能生效。

4、《就業卡》實行年檢制度，每年度由髮卡機關查驗一次，加蓋年檢印章(各縣以上勞動局按統一規格自行製作，式樣、規格附後)，超過年檢有效期限未年檢的，所持《就業卡》失效。勞動力輸出地勞動部門和用工地勞動部門要相互配合，密切協作，共同做好“證卡合一”的銜接管理工作。

外來從業人員務工證?早不辦了,改辦外來從業人員就業證直至04年7月1日行政許可法施行,現在來說參考一下以下檔案

市勞動和社會保障局

關於單位使用外地勞動力審批取消後

若干管理問題的通知

各委、辦、局、控股（集團）公司，各區、縣勞動和社會保障局，市社會保險事業基金結算管理中心：

根據市人民代表大會常務委員會《關於停止執行本市地方性法規設定的若干行政許可事項的決定》，現就單位使用外來從業人員的後續管理事項通知如下：

一、單位使用外來從業人員，都應當按照本市有關規定辦理用工登記備案手續。

二、用工登記備案手續可以到單位生產經營所在地的區縣職業介紹機構外來從業人員就業服務視窗辦理。

三、用工登記備案手續可以與綜合保險登記手續一併辦理。單位辦理用工登記備案手續後，應當按照《外來從業人員綜合保險暫行辦法》等有關規定為外來從業人員繳納綜合保險費；外來人員就業管理機構應當按照單位使用外來從業人員的名單，向單位及時發放用工登記手冊。

四、用工登記手冊由外來從業人員本人保管，用於記錄外來從業人員在滬就業情況，以及綜合保險費繳納情況。用人單位應當向外來從業人員及時發放用工登記手冊，並做好相應的用工記錄。

五、本通知自2004年7月1日起施行。

外勞力管理部門的人說現在外勞力也有外勞力勞動手冊，就是不知從單位辦理錄用（交表格）到拿到手冊，要多長時間，因為我單位有位員工的子女要在本地學校讀書，需要這個證明

當天辦當天有很快的,所謂勞動手冊就是用工登記手冊

進城務工證明如何辦理

外出務工證早已取消辦理，其未取消前辦理如下：

外出人員務工證辦理物件：到外縣市工作的人員。外出人員務工證辦理程式，有的地方規定：憑本人檔案、身份證、戶口簿、一寸照片兩張到城區就業處辦理。

也有的地方規定：攜計生部門發給的《流動人口婚育證明》和本人身份證到區就業管理處即可辦理外出務工證。

現在，外出務工人員可辦理就業創業證（就業失業登記證已更名為就業創業服務證），其辦理如下：

一、申請條件

1、本市戶籍的各類應、歷屆畢（肄）業生等新成長勞動力。

2、需享受自主創業稅收扶持政策的畢業年度高校畢業生。

3、持有《勞動手冊》或《就業失業登記證》的本市農業戶籍轉為非農業戶籍的人員。

4、《勞動手冊》或《就業失業登記證》遺失後需補辦的勞動者。

5、符合市人力資源和社會保障局規定的其他勞動者。

二、辦理材料

1、本人有效身份證原件或社會保障卡原件；

2、戶口簿；

3、本人二寸證件照2張；

4、未繼續升學的應歷屆生需憑畢（肄）業證書；畢業年度內的高校畢業生需憑學生證、畢業生推薦表；

5、遇有特殊情況的，需提交其他相關證明材料；

6、本人需填寫《個人基本情況表》和《勞動力登記表》。

三、辦理流程

稽核透過：由工作人員在5個工作日內給予辦妥。

稽核未透過：告知未透過的原因。

擴充套件資料：

關於單位使用外地勞動力審批取消後若干管理問題的通知

各委、辦、局、控股（集團）公司，各區、縣勞動和社會保障局，市社會保險事業基金結算管理中心：

根據市人民代表大會常務委員會《關於停止執行本市地方性法規設定的若干行政許可事項的決定》，現就單位使用

來從業人員的後續管理事項通知如下：

一、單位使用外來從業人員，都應當按照本市有關規定辦理用工登記備案手續。

二、用工登記備案手續可以到單位生產經營所在地的區縣職業介紹機構外來從業人員就業服務視窗辦理。

三、用工登記備案手續可以與綜合保險登記手續一併辦理。單位辦理用工登記備案手續後，應當按照《外來從業人綜合保險暫行辦法》等有關規定為外來從業人員繳納綜合保險費。

外來人員就業管理機構應當按照單位使用外來從人員的名單，向單位及時發放用工登記手冊。

四、用工登記手冊由外來從業人員本人保管，用於記錄外來從業人員在滬就業情況，以及綜合保險費繳納情況。用單位應當向外來從業人員及時發放用工登記手冊，並做好相應的用工記錄

在工作地點的社保局開具。只要在工作

地點有繳費，讓單位開個jies信，再加上身份證影印件，帶去社保就能開證明的。或是列印對賬單。詳細資訊如下：

1,辦理外來務工人員證明，就業證須由用人耽單位辦理，外來員工個人不能辦理，

2,辦理的條件：

a 年滿16週歲

b 身體健康

c 具有初中以上文化程度

具備與本崗位相適應的職業技能和安全生產知識

d 各項證件，證明材料齊全

以上就是自己辦理的程式，希望有用

在工作地點的社保局開具。只要在工作地點有繳費，讓單位開個介紹信，再加上身份證影印件，帶去社保就能開證明了。或者是列印對賬單。詳細資訊如下:

辦理外來務工人員證明：

《就業證》須由用人單位辦理，外來務工人員個人不能辦理，程式如下：

由用人單位向市勞動局就業管理處提出使用外來勞動力用工申請；

經市勞動局就業管理處審批後，開具居住地勞動行政部門批准使用外地務工人員《通知單》；

用工單位持《通知單》，並提供《外出人員就業登記卡》、 《外出人員花名冊》、照片到暫住地職業介紹中心辦理就業證。

辦理的條件：

1、年滿16週歲(未成年工特殊保護的行業、工種除外)；

2、身體健康；

3、具有初中以上文化程度；

4、具備與本崗位相適應的職業技能和安全生產知識；

5、各項證件、證明材料齊全。

三、外來務工人員：

外來務工人員通常指的是外地來本地城市打工的人員，和農民工含義相近。一般泛指建築行業，搬執行業等等技術含量低，體力勞動為主的從業人員。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

為了規範用人單位跨省招用農村勞動力和農村勞動力跨省流動就業的行為，保障雙方的合法權益，勞動部於1994年11月17日釋出了《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》，對此作了詳細規定。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

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有戶口沒地怎麼辦

務工證明範本

首先務工證明是指農民工進城到企業打工並簽訂的勞動部門認可的勞動合同所以自己創業的人員是不適用務工證明的。

在工作地點的社保局開具.

只要在工作地點有繳費，讓單位開個介紹信，再加上身份證影印件，帶去社保就能開證明了。或者是列印對賬單。詳細資訊如下:

一、辦理外來務工人員證明：

《就業證》須由用人單位辦理，外來務工人員個人不能辦理，程式如下：

1、由用人單位向市勞動局就業管理處提出使用外來勞動力用工申請；

2、經市勞動局就業管理處審批後，開具居住地勞動行政部門批准使用外地務工人員《通知單》；

3、用工單位持《通知單》，並提供《外出人員就業登記卡》、 《外出人員花名冊》、照片到暫住地職業介紹中心辦理就業證。

二、辦理的條件：

1、年滿16週歲(未成年工特殊保護的行業、工種除外)；

2、身體健康；

3、具有初中以上文化程度；

4、具備與本崗位相適應的職業技能和安全生產知識；

5、各項證件、證明材料齊全。

在工作地點的社保局開具。只要在工作地點有繳費，讓單位開個介紹信，再加上身份證影印件，帶去社保就能開證明了。或者是列印對賬單。詳細資訊如下:

一、辦理外來務工人員證明：

《就業證》須由用人單位辦理，外來務工人員個人不能辦理，程式如下：

1、由用人單位向市勞動局就業管理處提出使用外來勞動力用工申請；

2、經市勞動局就業管理處審批後，開具居住地勞動行政部門批准使用外地務工人員《通知單》；

3、用工單位持《通知單》，並提供《外出人員就業登記卡》、 《外出人員花名冊》、照片到暫住地職業介紹中心辦理就業證。

二、辦理的條件：

1、年滿16週歲(未成年工特殊保護的行業、工種除外)；

2、身體健康；

3、具有初中以上文化程度；

4、具備與本崗位相適應的職業技能和安全生產知識；

5、各項證件、證明材料齊全。

三、外來務工人員：

外來務工人員通常指的是外地來本地城市打工的人員，和農民工含義相近。一般泛指建築行業，搬執行業等等技術含量低，體力勞動為主的從業人員。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

為了規範用人單位跨省招用農村勞動力和農村勞動力跨省流動就業的行為，保障雙方的合法權益，勞動部於1994年11月17日釋出了《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》，對此作了詳細規定。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

為了規範用人單位跨省招用農村勞動力和農村勞動力跨省流動就業的行為，保障雙方的合法權益，勞動部於1994年11月17日釋出了《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》，對此作了詳細規定。

擴充套件資料:

1、《就業卡》是勞動力外出就業的合法證件。凡未遷轉常住戶口、臨時離開本人戶口所在的市區、縣(市)，到省內其他市、縣或外省，進入各類企業、事業、機關、團體和個體經濟組織就業，或承包種養專案的所有城鄉勞動力，均須領取《就業卡》。

2、《就業卡》由外出就業人員戶口所在地縣以上勞動就業服務機構發放，也可委託所屬鄉鎮(街道)勞動管理機構發放。勞動力跨地區就業，在落實就業崗位後，持身份證和其它必要的證明，到本人戶口所在地勞動就業服務機構進行登記，並領取《就業卡》。

無就業崗位的，不得發給《就業卡》。現已在外就業人員原則上返回戶口所在地勞動部門領取《就業卡》：勞動力輸出地勞動部門在外市、縣設有勞務辦事機構的，可委託其負責駐地範圍內本市、縣勞務人員的《就業卡》發放工作；

也可以委託當地勞動部門代為發放。各發卡機關負責本地區戶籍外出勞動力的髮卡工作，除受委託的機構外不得超越範圍發放。

3、持卡人到達就業地後，用工單位憑卡到所在地勞動就業服務機構辦理《外來人員就業證》(以下簡稱《就業證》)，並將《就業卡》貼上在《就業證》封底內頁，證、卡有關記錄內容必須一致，“證卡合一”才能生效。

4、《就業卡》實行年檢制度，每年度由髮卡機關查驗一次，加蓋年檢印章(各縣以上勞動局按統一規格自行製作，式樣、規格附後)，超過年檢有效期限未年檢的，所持《就業卡》失效。勞動力輸出地勞動部門和用工地勞動部門要相互配合，密切協作，共同做好“證卡合一”的銜接管理工作。

在工作地點的社保局開具。只要在工作地點有繳費，讓單位開個介紹信，再加上身份證影印件，帶去社保就能開證明了。或者是列印對賬單。詳細資訊如下:

一、辦理外來務工人員證明：

《就業證》須由用人單位辦理，外來務工人員個人不能辦理，程式如下：

1、由用人單位向市勞動局就業管理處提出使用外來勞動力用工申請；

2、經市勞動局就業管理處審批後，開具居住地勞動行政部門批准使用外地務工人員《通知單》；

3、用工單位持《通知單》，並提供《外出人員就業登記卡》、 《外出人員花名冊》、照片到暫住地職業介紹中心辦理就業證。

二、辦理的條件：

1、年滿16週歲(未成年工特殊保護的行業、工種除外)；

2、身體健康；

3、具有初中以上文化程度；

4、具備與本崗位相適應的職業技能和安全生產知識；

5、各項證件、證明材料齊全。

三、外來務工人員：

外來務工人員通常指的是外地來本地城市打工的人員，和農民工含義相近。一般泛指建築行業，搬執行業等等技術含量低，體力勞動為主的從業人員。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

為了規範用人單位跨省招用農村勞動力和農村勞動力跨省流動就業的行為，保障雙方的合法權益，勞動部於1994年11月17日釋出了《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》，對此作了詳細規定。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

為了規範用人單位跨省招用農村勞動力和農村勞動力跨省流動就業的行為，保障雙方的合法權益，勞動部於1994年11月17日釋出了《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》，對此作了詳細規定。

擴充套件資料:

1、《就業卡》是勞動力外出就業的合法證件。凡未遷轉常住戶口、臨時離開本人戶口所在的市區、縣(市)，到省內其他市、縣或外省，進入各類企業、事業、機關、團體和個體經濟組織就業，或承包種養專案的所有城鄉勞動力，均須領取《就業卡》。

2、《就業卡》由外出就業人員戶口所在地縣以上勞動就業服務機構發放，也可委託所屬鄉鎮(街道)勞動管理機構發放。勞動力跨地區就業，在落實就業崗位後，持身份證和其它必要的證明，到本人戶口所在地勞動就業服務機構進行登記，並領取《就業卡》。

無就業崗位的，不得發給《就業卡》。現已在外就業人員原則上返回戶口所在地勞動部門領取《就業卡》：勞動力輸出地勞動部門在外市、縣設有勞務辦事機構的，可委託其負責駐地範圍內本市、縣勞務人員的《就業卡》發放工作；

也可以委託當地勞動部門代為發放。各發卡機關負責本地區戶籍外出勞動力的髮卡工作，除受委託的機構外不得超越範圍發放。

3、持卡人到達就業地後，用工單位憑卡到所在地勞動就業服務機構辦理《外來人員就業證》(以下簡稱《就業證》)，並將《就業卡》貼上在《就業證》封底內頁，證、卡有關記錄內容必須一致，“證卡合一”才能生效。

4、《就業卡》實行年檢制度，每年度由髮卡機關查驗一次，加蓋年檢印章(各縣以上勞動局按統一規格自行製作，式樣、規格附後)，超過年檢有效期限未年檢的，所持《就業卡》失效。勞動力輸出地勞動部門和用工地勞動部門要相互配合，密切協作，共同做好“證卡合一”的銜接管理工作。

參考資料:百度百科-外來務工人員

在工作地點的社保局開具。只要在工作地點有繳費，讓單位開個介紹信，再加上身份證影印件，帶去社保就能開證明了。或者是列印對賬單。詳細資訊如下:

辦理外來務工人員證明：

《就業證》須由用人單位辦理，外來務工人員個人不能辦理，程式如下：

由用人單位向市勞動局就業管理處提出使用外來勞動力用工申請；

經市勞動局就業管理處審批後，開具居住地勞動行政部門批准使用外地務工人員《通知單》；

用工單位持《通知單》，並提供《外出人員就業登記卡》、 《外出人員花名冊》、照片到暫住地職業介紹中心辦理就業證。

辦理的條件：

1、年滿16週歲(未成年工特殊保護的行業、工種除外)；

2、身體健康；

3、具有初中以上文化程度；

4、具備與本崗位相適應的職業技能和安全生產知識；

5、各項證件、證明材料齊全。

三、外來務工人員：

外來務工人員通常指的是外地來本地城市打工的人員，和農民工含義相近。一般泛指建築行業，搬執行業等等技術含量低，體力勞動為主的從業人員。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

為了規範用人單位跨省招用農村勞動力和農村勞動力跨省流動就業的行為，保障雙方的合法權益，勞動部於1994年11月17日釋出了《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》，對此作了詳細規定。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

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務工證明範本

在工作地點的社保局開具。只要在工作地點有繳費，讓單位開個介紹信，再加上身份證影印件，帶去社保就能開證明了。或者是列印對賬單。詳細資訊如下:

一、辦理外來務工人員證明：

《就業證》須由用人單位辦理，外來務工人員個人不能辦理，程式如下：

1、由用人單位向市勞動局就業管理處提出使用外來勞動力用工申請；

2、經市勞動局就業管理處審批後，開具居住地勞動行政部門批准使用外地務工人員《通知單》；

3、用工單位持《通知單》，並提供《外出人員就業登記卡》、 《外出人員花名冊》、照片到暫住地職業介紹中心辦理就業證。

二、辦理的條件：

1、年滿16週歲(未成年工特殊保護的行業、工種除外)；

2、身體健康；

3、具有初中以上文化程度；

4、具備與本崗位相適應的職業技能和安全生產知識；

5、各項證件、證明材料齊全。

三、外來務工人員：

外來務工人員通常指的是外地來本地城市打工的人員，和農民工含義相近。一般泛指建築行業，搬執行業等等技術含量低，體力勞動為主的從業人員。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

為了規範用人單位跨省招用農村勞動力和農村勞動力跨省流動就業的行為，保障雙方的合法權益，勞動部於1994年11月17日釋出了《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》，對此作了詳細規定。

外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入，對外來人員就業管理越來越重要。

為了規範用人單位跨省招用農村勞動力和農村勞動力跨省流動就業的行為，保障雙方的合法權益，勞動部於1994年11月17日釋出了《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》，對此作了詳細規定。

擴充套件資料:

1、《就業卡》是勞動力外出就業的合法證件。凡未遷轉常住戶口、臨時離開本人戶口所在的市區、縣(市)，到省內其他市、縣或外省，進入各類企業、事業、機關、團體和個體經濟組織就業，或承包種養專案的所有城鄉勞動力，均須領取《就業卡》。

2、《就業卡》由外出就業人員戶口所在地縣以上勞動就業服務機構發放，也可委託所屬鄉鎮(街道)勞動管理機構發放。勞動力跨地區就業，在落實就業崗位後，持身份證和其它必要的證明，到本人戶口所在地勞動就業服務機構進行登記，並領取《就業卡》。

無就業崗位的，不得發給《就業卡》。現已在外就業人員原則上返回戶口所在地勞動部門領取《就業卡》：勞動力輸出地勞動部門在外市、縣設有勞務辦事機構的，可委託其負責駐地範圍內本市、縣勞務人員的《就業卡》發放工作；

也可以委託當地勞動部門代為發放。各發卡機關負責本地區戶籍外出勞動力的髮卡工作，除受委託的機構外不得超越範圍發放。

3、持卡人到達就業地後，用工單位憑卡到所在地勞動就業服務機構辦理《外來人員就業證》(以下簡稱《就業證》)，並將《就業卡》貼上在《就業證》封底內頁，證、卡有關記錄內容必須一致，“證卡合一”才能生效。

4、《就業卡》實行年檢制度，每年度由髮卡機關查驗一次，加蓋年檢印章(各縣以上勞動局按統一規格自行製作，式樣、規格附後)，超過年檢有效期限未年檢的，所持《就業卡》失效。勞動力輸出地勞動部門和用工地勞動部門要相互配合，密切協作，共同做好“證卡合一”的銜接管理工作。