我個人的觀點是：

低調做人，高調做事。

做人一定要低調，因為不作死就不會死

做事一定要高調，因為很多時候都是事上見。

高調做事低調做人才是做人的基本規則。高調做事是在公司企業單位。幹工作時踏踏實實，並且要表現得比別人更優秀，在開會公共場合時，要勇於發表自己的意見，並且觀點新意，不同於別人，勇於面對各種大小公司官員，同他們交談時要條理清楚，邏輯流暢。只有勇於表現自己的人，你在企業單位這些地方才可能出人頭地，前途似錦。低調做人吶，就是要優秀而內斂，施人恩惠，不要去張揚，做好事默默的就行。少一些虛榮心，不浮誇，不張揚，能沉得住氣。用高尚的品德征服別人。別人能成功，不是他太優秀，而是他是有準備的人做好自己的事，修好自己的品德，你一定會是個成功的人。

這個觀點認同，一個人的品德可以從你的言行舉止看出來，為人行事低調接地氣，不爭不搶是素質高。做好自己本份就行

這個的分情況，見機行事。

當你需要升職加薪的時候，你就需要高調做事，讓領導看到你的能力。不然你出了那麼大的力，領導不知道等於白乾。

其次，凡事都有兩面性。高調做事容易招來同事的閒言雜語。難免有心胸狹窄的人。只要你有能力，就不必害怕。

槍打出頭鳥也不是沒有道理，你有能力不懼怕那把槍。你就放開了幹。如果你沒有那個能力，還是低調點好。免得抓不成狐狸還惹一身騷。

人的本能是“恨其有，笑其無”

高調的人，喜歡炫耀自己的成就，有意無意讓身邊的人產生對比，如果他不如你，可能產生妒忌；如果他比你好，更可能會恥笑你。

這也是一種適合很多人的生活哲學。

人的本能是“恨其有，笑其無”

高調的人，喜歡炫耀自己的成就，有意無意讓身邊的人產生對比，如果他不如你，可能產生妒忌；如果他比你好，更可能會恥笑你。

這也是一種適合很多人的生活哲學。

個人覺得低調高調要分時候，在看不起人的人面前適當高調不容易受攻擊與排擠，跟本身高調低調人品沒關係，只是出於自我保護

同時我也不知道什麼樣的調門算高調或者低調？實際上說一切看情況而定，有時需要高調一點，起一個率先的榜樣，我們平常人也不是犯罪分子一定要低著頭過日子，一定要老老實實規規矩矩(服法)。以社會能接受的原則適當調整自己的調門，似乎比較妥當。

控制好心情，生活才會處處祥和，不管你經歷過什麼樣的坎坷，遭遇過什麼樣的挫折，不管你的傷有多深，你的心有多痛，都會被時光定格在過去，慢慢的淡去，漸漸的遺忘，最後不過是生命中的小插曲而已，因為沒有什麼能抵得過時光。