所有服務行業都該設慫包獎，獎勵那些不講原則，不講尊嚴，沒有人味的東西。好讓我們的大地充滿暴力，欺侮，讓每個人都變成混蛋。

個人認為：所謂的“委屈獎”就是侮辱員工從而成就領導，讓別人感覺到領導教育有方，個人認為：我是幹工作的不是給你當“狗”的，想打就打想罵就罵，毛病都是慣出來的，打不還手罵不還口就可以顯出你高尚了嗎？我感覺未必，只會增長惡人囂張的氣焰，我們雖然是服務行業但不是你個人的出氣筒，有句古話說的好：將在外軍命有所不受，且行且珍惜……

這個獎根本不合理。人和人是平等的，開車也並不下賤。公共場所任何人都得遵守社會行為準則，憑什麼司機就要受委屈

公交車司機的確有這個獎，至少我知道西安有，每次200，是個別線路有還是都有不清楚。發放的形式是公交車裡有監控，大致是如果乘客跟司機有衝突，不管是言語還是肢體，只要司機不接茬忍受了，回到隊裡可以將影片上交車隊，車隊稽核屬實可發委屈獎。

本身這個獎就是公然踐踏人權與法律！是犯罪行為！我們鼓勵文明，但絕不能因為單邊的一廂情願的文明去豢養暴力與犯罪！這是不負責任的行為，也是藐視公德的蠢貨才能想出！

司機委屈獎，很早以前就聽說過。意思就是當駕駛員遇到不講公德無理取鬧的乘客，要做到打不還手，罵不還口，為乘客提供一個優質良好的服務，把每一位乘客都當成上帝一樣。如果駕駛員在營運當中遇到了無理的乘客，能夠做到以上要求，就會得到相應的獎勵。後來有些乘客真的把自己當成了上帝，想怎麼樣就怎麼樣。由於自己的原因坐過了站辱罵毆打駕駛員，和駕駛員發生糾紛下車攔阻公交車。再後來乘客搶奪方向盤的事也時有發生，再後來公交車衝下了大橋，無辜的生命就此逝去…。

公交公司領導就是窩囊廢，把員工委屈，所受的侮辱當做領導搏上位的砝碼，不許員工反抗，設啥委屈獎。不拿起法律武器維護員工的尊嚴，這樣的領導應該領盒飯去。

設立委屈獎是懶政行為，公交公司處理司乘關係時往往是槍口一致對內，實在是乘客的問題，駕駛員沒有一丁點錯，來個委屈獎。完事。

打不還手罵不還口。如果被打事後公司會給你100元委屈求全獎。企業的霸王條款！居然合理化！來來！誰讓我打一嘴巴子，我出200大洋

這就是一個混蛋獎，鼓勵犯罪嫌疑人繼續囂張，從而危及其他人生命安全。公交公司️義務且必須保證所有乘公交車的乘客的安全，司乘人員為什麼不能制止犯罪嫌疑人的不法侵害？