如果你有專長，有技能，在某個領域有一技之長，有文化！相信迴歸職場沒有什麼困難！反之，就相對難些，特別是女人，很多工作，各種限制！又得顧家，顧孩子。當然有人帶小孩，只要肯幹，總會有適合自己的工作！

懷孕生子以後，再重新找工作，確實會面臨一些問題。

比如我，產假結束要回去上班，要調到離自己老家近的分公司，面試的經理會問到。孩子誰帶，要不要請哺乳假等。他們會考慮到你一邊帶孩子一邊上班，精力的問題等。

當然只要有能力在，一定可以找到滿意的工作

相對來說會難一點，企業會擔心孩子是否會影響你的工作能力。比如孩子誰帶，哺乳問題。這些問題安排好了，自身能力和經驗又能勝任工作的話影響不大。我身邊好多都是新媽媽，工作都好好的，現在的女性工作確實非常努力

現實是殘酷的，說不難那是假的。因為ta會存在很多因素需要考慮衡量，第一，你的學歷及個人能力；第二，孩子會不會影響到工作(大多數會有影響，因為孩子在身邊難免需要大人去做的，這還是有人幫忙照顧的情況下，沒人照顧只是送去幼兒園的那更不用想，沒影響的那得小孩在老家，給長輩照顧的)第三，你對崗位以及薪資的要求；第四，你對企業及行業的要求；第五，對工作地點的要求等。

一、 如果你能力不錯學歷又高，那你出來找個不錯的工作應該不難，但待遇絕對跟沒有脫離社會幾年的那部分人有區別。其次你可以選擇的機會也會相應少些，而且待遇在同等條件下你肯定要低些；或許還得受點別人的閒話，因為當你臨時請假之類，別人就會在背後議論，有些人就喜歡擠兌甚至是挑弄是非，這就是職場。

二、如果有孩子在身邊多少需要照顧的，那麼企業一般會將這一因素考慮進去。如果你各方面條件不錯，該企業剛好需要你這型別的人員，那麼你的勝算會大些。反之，則不然。

三、如果你比較謙虛自信或者自卑等，願意在找工作初期放低自己，原來以你的能力可以拿到10K，但是因為中間離開職場生孩子了。需要時間磨合，降低自己的要求8K，那麼找份工作不算難。後期再透過自己的努力把這個差距抹掉，與其他人在同一水平。

四、每個人都想去一個大企業或者是發展前景好的企業對吧？甚至都想換個發展好的行業，這都是沒錯的。相應的企業也會有他的要求與限制，對於重返職場的你，企業對於你的能力是不是有所顧慮？所以這都是一個相互較量的過程，就看我們自己怎麼衡量，像我那時候重返職場就是按照第三條做的，選擇了一個離家近的，不起眼的小公司，還是自己老本行，也是由於下班後的時間要照顧孩子；做這份工作和這份待遇對於當時的我是勝任得綽綽有餘，所以當時提升得也很快。

五、如果你能力相貌學歷都平平，想找份不錯的自己相對滿意的還真不容易，雖說如今這社會只要你不是好吃懶做的，絕對餓不死。但是你什麼條件都一般人家為什麼選你？那麼多沒結婚跟你一樣條件的好不好？她們更有優勢；這裡又有個分水嶺，就是你如果有比那些人擁有她們所沒有的，那你的機會就更多。比如:勤快、能吃苦、願意花更多時間來工作、任勞任怨等等。

我家寶寶5個多月了，準備寶寶6個月找工作上班，但是想想真是內憂外患呢。心裡滿是忐忑，做夢都在想怎麼辦怎麼辦~

先說一下我的工作背景，我之前一直在汽車行業外企做質量工程師，婚後與老公異地，離職去老公的城市做了一年的外包人才資源(之前工作常出差，這份工作輕鬆點，為了要寶寶)。

我當前面臨的問題如下，應該是和所以要準備工作的寶媽差不多:

1.孩子不知道怎麼誰帶。我沒婆婆，老外在外地，我一個人帶孩子。之前準備讓我媽帶，結果小弟家有二胎。現在不知怎麼辦了。

2.捨不得離開孩子。雖然就在老家本地工作，還是覺得離不開孩子，擔心他吃喝拉撒不好。因為之前自已時時刻在孩身邊。

3.找什麼樣的工作。在這個蘇北小縣區想找到對口的工作很難，實在不行，換別的工作吧，得重新開始適應。工作加班還不能太多，因為要照顧到寶寶。

4.年齡的限制。看到招工資訊年齡限制，奔四的我不知道如何是好。雖然不停的安慰自己有工作經驗。

面對以上的問題，我是這樣認為的：既然想找工作，肯定是經濟實力不是很強的(有實力就自主創業了)，為了孩子:連孩子都養不活了，又何談與孩子相守呢？為了自己：可以有一點社會價值，經濟獨立一點。困難是有的，自己想辦法解決唄！

對於生完寶寶的寶媽，出來找工作也是說簡單簡單，說難也難，不同情況不同分析吧！

如果你自己有某一項技能或特長，加之又有人幫你帶寶寶的話，工作應該不成問題，無須擔心

但如果你沒有什麼特別出眾的特長，只要有人給你帶寶寶，你去學習邊學邊工作也是不成問題的

其實關鍵還是得有人幫你帶寶寶，只有有人幫忙帶寶寶，找工作都是輕而易舉的事

但如果沒人給你帶寶寶，出去找個好工作的機率基本為零

我們這些自己帶寶寶又要出去上班的人，真的機會是不多的，因為哪個公司都不會同意你帶著寶寶上班的，有也只是那些小加工廠之類的，比較自由，想來就來，想走就走，但相應的你也賺不到什麼錢，能有個生活費就不錯了，如果你有一技之長，比如寫作，比如做網站，給寶寶做輔食等，這些可以在家做的工作的話，到還有一點逆襲的機會，讓你在家照顧好寶貝的同時，還能賺點不錯的收入，幸運的話可能比在外面上班還划算

所以重要的是作為寶媽，我們一定不能因為回家相夫教子就放棄學習，儘快掌握一門技能，讓我們能無論什麼情況，什麼地點，都有養活自己的能力，這才是萬全之策！

我在家帶孩子時也是操心這個問題，出來了我發現現實比想象容易很多，只要你有工作經驗和一個想工作的心就一定會找到適合自己的工作。剛出來時不要眼高手低，工資差不多就可以咯，因為畢竟多年沒上班，努力融入新環境，剛開始肯定會不適應，時間久了就會好一些。工作得心應手之後覺得工資不合適再換。所有的事情都是隻要想做就踏踏實實的去做一定會有收穫，別想太多，路是走出來的。謝邀

#職場那些事#

辭掉工作在家的孕媽，出來找工作會不會很難？

我是眾多普通寶媽中的一員，結婚前在外地打工，就是一普通的打工族，在一個廠經過幾年的努力打拼和經驗累積坐到主管位置。結婚後孕期反應大，身邊又沒人照顧，不得已辭職回家，生了孩子後根本沒考慮繼續去外地上班。

有了孩子後花銷大，而且整天在家帶孩子，與外界脫軌感覺很大，脾氣也變的易怒易爆，喜怒無常，一點兒小事兒也能跟老公嘮叨很久。時間久了就變成抱怨個不停，避免矛盾的產生，老公吃過飯就躲屋裡不出來，當然，也躲不了我繼續“乘勝追擊”又怒氣沖天的“個人表演”。

孩子一歲五個月時，考慮再三，決定上班，只要離家近就行，找了幾個工作都不合適，最後選了一個離家近的廠子上班，離家騎車只有十五分鐘的距離，好在中午有倆小時可以回家給孩子餵奶。

說實話，每次下班就想飛一般的回到家，擔心孩子哭沒哭，鬧了沒，餓了沒？雖然婆婆一再說放心吧不會讓孩子餓著冷著受著，但心裡還是擔心不已。

現在正式上班才一個星期，孩子由剛開始的哭鬧，變成了慢慢接受，中午回家孩子看到我就是一路小跑過來，然後拉著手找板凳，掀衣服吃奶，哈哈，一邊吃一邊搞怪。只是上班的時候只能偷偷摸摸的溜走

其實，有了寶寶後準備繼續上班的寶媽，找工作也不是很難，難就難在:一是大人捨不得孩子，心裡放不下，不想讓孩子當留守兒童。二是家附近找不到心裡滿意的工作。三是沒有一技之長，根本不好找工作。四是沒人給看孩子，我認識一個朋友，最小的孩子才倆月就上班了，婆婆在家看孩子做飯，母乳奶粉混合餵養。

最後再補充一句:其實不管在哪裡，有一技之長的人都很容易找到好工作，在家帶孩子的寶媽有時間有精力的話，不妨趁機學習一些技能知識或其他的，方便以後好找工作或自主創業。

我想說 孕媽或者說媽媽出來找工作一般來說是挺難的。

就我自己的親身經歷來說吧，由於身體原因 一懷孕就休息了，生完又沒人幫助帶孩子也就沒辦法上班，現在孩子3週歲 剛剛送進幼兒園，原計劃是孩子上學我上班，因為我之前是做外貿相關工作的，這類工作還好 每天8小時，週末雙休，出差也不會特別多。應該可以照顧孩子的吧，但是當真正找工作的時候就發現了，孩子5點放學 晚接還要另外交費 在我在的城市，基本找不到5點下班的工作，所以在沒有人幫忙帶孩子的情況下 要找一份工作是挺難的，但是我沒有放棄，現在的我計劃 重新學習一下專業知識，等孩子可以上興趣班了 可以晚些接了 再找工作。

以上是我自己的情況。

但是如果家庭有老人幫忙帶孩子 出去找工作應該還是比較容易一些的，畢竟已婚已育的會穩定一些，因為在我找工作的過程中發現 雖然我有將近四年的工作空白，但是我面試的企業都願意給我一個工作機會，只是因為時間問題不成達成一致。

所以容不容易找工作還是跟個人情況有關係，我想說的就是 不要放棄學習，就會多一份機會。