團隊更加靈活，對於變化的情況也能更快的做出反應，團隊具有快速集合、快速開展工作、快速調整重點和快速解散的能力。 從個人的角度來說，以團隊形式工作可以幫助一個人學習怎樣與他人相處(人際關係技巧)，怎樣與他人交流(溝通技巧)，如何與他人建立良好關係(公關能力)，以及向別人學習(別人的新觀點、新想法、新的思維方式，等等)。如何促進團隊合作：

1、懂得團隊合作的好處。團隊合作比起個人工作，速度和效率都勝一籌。小組成員可以彼此提供幫助和建議。也就是說，團隊合作意味著有更多的人為同一目標而奮鬥。

2、讓每個成員意識到自己的重要性。只有全體成員一起為共同目標努力才能取得團隊成功。而共同努力的前提就是每個成員都意識到自己是團隊的重要組成部分。作為團隊領導者，應該讓每個成員參與工作專案，傳達清楚工作任務、目標和期限。讓每個成員負有責任。

3、鼓勵成員出主意、提建議。這不僅能增強小組成員的責任感，還能讓你聽到出乎意料的好想法。

4、如果有較多團隊合作時間（比如銷售團隊），應該多組織團隊會議和活動，如短途旅行和遊戲等。幫助團隊成員相互瞭解，這是日後建立友誼的基礎。

5、給與獎勵和認可。每個人都希望得到認可。你可以為績效高的成員發放證書和獎品。獎勵是每個成員更努力工作的動力。

6、下放權力。在完成工作專案時，下放權力很重要。不僅減輕了你的工作負擔，還能體現你對團隊成員的信任。同時能提高成員的信心，還會讓你發現有領導能力的人，這對整個團隊都有利。