然而，內向≠能力差贏得別人的尊重，不是看你是否巧石如簧，是否能左右逢源。而是看你取得了哪些成績。多少科學家都是沉默寡言的人，但是他們的成就讓許多人讚歎佩服。

單位裡讓人敬佩的也不是那個最會說話的人，而是技術最好，能夠輕鬆解決問題的人。

內向人獨特的特質，也許在社交中並不突出，但在做事上卻是得天獨厚的。比如內向的人樂於獨處，他的動力源是自己而不是他人，所以他很清楚自己想要做什麼，並且能夠自己給自己打氣。內向的人有更強的集中力和深入分析能力。做事時全神貫注，注意力集中， 擅長深入分析事物之間聯絡。考慮問題，嚴謹細緻，十分周到。《內向者優勢》一書的作者，馬蒂·蘭妮博士也描述了內向者的其他優勢：與他人工作融洽（尤其在一對一關係中）、友誼長存、靈活、獨立、自省、有責任感、有創造力、刻苦和聰明。你覺得說的準嗎？

內外向跟人的先天神經型別有一定關係。內向型的人屬於神經興奮型，也就是說，外界的少量資訊，就會引起其神經系統較長時間的興奮，所以他們傾向於迴避新資訊過多的場合（比如過於熱鬧的聚會、一下子認識多位新朋友等）。資訊過載的情境，會容易讓其神經系統疲勞；他們更喜歡熟悉的、安靜的環境和事物，倒不一定是獨處，可能跟三兩個交往多年的朋友在一起，他們也同樣舒適。

如果善用這些特點，內向的性格其實也可以最大化自己的長處和優勢。列舉幾個主要的：

1、 比較重視深度。內向型的人可能不像外向型那樣興趣愛好廣泛，或喜歡認識結交很多朋友（外向型是神經抑制型，也就是神經系統很快自動抑制了刺激引起的興奮，所以需要不斷尋找新刺激來讓神經系統保持活躍）。無論是對人還是對事，內向型都更重視深度而不是廣度。所以他們真正的交往，都不是泛泛之交，而是持久而深入的關係；對專業或興趣愛好也一樣，他們可能因為專注而成為某一兩個領域的專家。

2、 做事傾向於先思考後行動，所以顯得比較成熟、穩重。

3、 注重隱私和邊界，對朋友的事情也能嚴守秘密，在人際交往中頗為可靠。

4、 符合中國傳統文化的價值觀。在中國文化下，內向型性格所表現的特點容易跟謙遜、內斂、內秀等品質相聯絡，所以具有一定優勢。如果是在美國，社會文化比較強調個人的自我表現，內向型可能被視為不具競爭力的。我們現今的教育受美國文化影響，鼓勵孩子們抓住一切機會展現最好的自己，但我們對於好表現的成人其實心態比較複雜，中國的社會文化和職場對過於活躍、好出風頭的人常有略微負面的印象和評價。

當然，這是就題而論談到的幾點。最終，一個人是否能獲得他人的尊重，和內外向關係並不大。內外向的人都可以自信、獨立、真實、友好，做真實的自己總比迎合他人更可能收穫持久的尊重和喜歡。

我曾經也比較內向，上學時因為內向，曾一度沒有朋友。

工作後，我漸漸意識到性格內向的弊端了！所以我選擇了銷售！後來改變還是挺大的！性格內向的人，做好自己問心無愧就行了！金無足赤人無完人，所有人都是平等的！內向，但不代表不善良！做一個內向而又善良的人，一樣受人尊重！