這要看你的工作是什麼樣的工作了，如果是好的單位，有產假有福利的話，就沒必要去辭職啊，但是如果就是普通的工作，福利待遇都不行的話，你就得掂量掂量了，畢竟打工什麼時候都能打，孩子跟家庭才是最主要的，而且你也不能讓自己活的那麼累啊。既然你能提出這個問題，我估計就是在工作跟家庭之間你要做一個選擇吧，這是不用考慮的，肯定要選擇家庭，同時再多跟你說句話，有時間了還是要多學習，不要跟社會脫軌了。

我是男同胞，我覺得如果只是正常懷孕沒有別的特殊原因的話最好不要辭職。現在不是都有產假嗎，就算不夠用呢可以再請假。不要輕易放棄自己的事業。工作可以讓你的經濟更加獨立，同時也可以讓你過得充實。當然你要有個很愛你的男人，你可以讓他多負擔一些，但還是不要放棄自己的工作，因為工作不只是錢，它關係到很多方面。

不要辭職，現在都有產假堅持一下，我估計你應該實在私人企業，產假的時候企業最起碼會給你按當地最低標準發工資的，你休產假時候企業辭退你也要發三倍正常工資

那要看你從事什麼職業，這個職業以及你得工作環境對胎兒有沒有危害，像電子廠，化工廠，化學實驗室，微機室，新裝修的辦公室，或者需要重體力勞動的工作都是多少對胎兒有危害的，再或者你本身身體的妊娠反應太大，身體太虛弱，如果沒有以上情況，我覺得還是可以繼續工作的，適量活動對胎兒也有好處，利於順產，也利於你得心情，如果辭職在家，整個孕期多無聊，自己可能還會胡思亂想。

首先看看你的工作種類，如果比較輕鬆還是建議繼續上班

我自己就是個例子懷孕到生之前10天，有一份工作還是會充實一點，如果不上班在家呆時間長了會比較無聊，再就是上班有持續繳納社保，產檢生孩子單^_^到哺乳期都有生育津貼幫忙，家裡老公的壓力也相對小一點

當然還是要看你做什麼工種，像電子廠，化工廠，化學實驗室，微機室，新裝修的辦公室，或者需要重體力勞動的工作都是多少對胎兒有危害的，再或者你本身身體的反應比較大，就不建議繼續上班

去年我也被這個問題困擾過一段時間。我覺得懷孕要不要辭職首先要看從事的行業。如果從事的行業有危險，有輻射，勞動強度大，對胎兒及孕婦都有傷害，那就有必要辭職，畢竟寶寶和媽媽的健康才是最重要的。

我當時在一個生產型公司做行政專員，勞動強度不是很大，而且孕期得反應也不是特別嚴重，領導和同事對我這個孕婦也比較照顧，所以我堅持下來了。堅持下來後回頭想想當初的堅持是對的，不然孕期自己在家待著也煩，會胡思亂想，而且還有一點家裡經濟也不富裕，堅持下來還能領到生育津貼，還是很不錯的。

總之，看孕婦自身具體情況考慮。

懷孕了，要不要辭職？

有一句話說的好，二十年的公主，一天的皇后，十個月的寵妃，一輩子的保姆，這就是女人的一生。

懷孕了，開始了寵妃的生活，就一下子變得跟大熊貓似的，那是“家寶”，自然應該得到更悉心的照顧和良好的休息。

很多準媽媽會選擇在懷孕的時候，辭職在家待產。趁著懷孕，給自己放個小長假。若是自己懷孕了，那要不要辭職呢？

現實一點，有生育險嗎？有的話，不要辭職，可以有萬以上的報銷。

如果沒有生育險，老公支援嗎？支援的話，可以辭職。

工作環境好嗎？清閒的話，沒有讓自己感覺壓力大或是鬧心，還是不要辭職了。

其實，本來生完孩子就會脫離社會一段時間，很容易產生焦慮和無助感，女人呢，本來就是多愁善感的動物，懷孕了就辭職，無形中延長了這樣一段時間，那最折磨人的就是無聊了。

還有一種情況除外，醫生叮囑的或者要保胎的，那就是有生育險也得辭職，那肚子裡的小生命最重要啊。

答案是肯定的。不能辭職！從我本人的真實案例出發，我是做資訊諮詢的，整個孕期一直在堅持上班直到生產前一個禮拜才休假，現在寶寶1歲半了非常健康活潑哦！來分享一下孕期上班的好處哦！

1，就餐篇，孕期的準媽媽胃口很差，很多人一起吃飯，邊聊天邊吃東西，不知不覺就吃飽了。還有同事帶的美食水果，包括自備的營養餐都能得到合理的進食哦。

2，運動篇，孕期的準媽媽在胎兒穩定安全期，適量運動是必不可少的哦，規律的作息時間有助於孕婦身心健康和寶寶有氧供應哦。

3，心情篇，孕期的媽媽們脾氣可是琢磨不來的哦，好多時候說風就是雨，一點小事都會影響到。和同事好朋友在一起能及時轉移注意力和話題。

最後，寶寶在肚子裡就能感受大家庭的氛圍哦，有助於寶寶性格開朗哦！當然啦！來自家庭爸爸爺爺奶奶的愛也不可少哦。祝福準媽媽們好“孕”哦。

1、您愛您的工作嗎？

發自內心的思考下，您現在的工作，每天工作起來是不是非常開心，也許辛苦，但快樂著，職業晉升方面，您是否可以預計到未來的上升空間會很好！人際關係方面，是否有真正的良師益友？這些都不是隨意可以遇見的；如果是的話，那就不要辭職，考慮下別的方法；

2、即將做媽媽了，寶寶的降生意味著什麼，每個家庭不同

寶寶的降生，可不是一張筷子一個碗的事情，從待產到出生，到會坐會爬，會走路，會說話，需要投入大量的精力去照顧寶寶；家裡有長輩幫忙嗎？孩子的三歲前是最重要的時期，作為寶媽，是全程參與呢，還是工作和寶寶兩不誤呢？如果有長輩協助，是可以考慮不要辭職的；

3、您的經濟條件允許嗎？

經濟條件決定政治導向，很多時候，錢夠不夠，決定了很多東西，目前的情況下，在一線城市，養育一個寶寶，3000元每月的標準應該不算高；這個是硬性要考慮的；沒有工作，這份支出得家人幫您，從經濟上來說，相當於是雙倍的損失；經濟條件不允許，得好好考慮；

4、辭職可能失去的職業機會

機遇這個東西，真是可遇不可求，沒有抓住，失去了或許永遠都追不回；作為媽媽，放棄自己的職業，意味著放棄了自己的前程，放棄了您個人價值升值的機會，每個人的前程有太多的可能性，這個是無價的；

5、您的人際關係圈

遇見什麼樣的人，你就是什麼樣的人，當然，什麼樣的人，也就遇見什麼樣的人，這個取決於個人價值觀，以後的人際關係圈，是您要考慮的範疇之一；

還有很多很多，辭職與否，以上原因更希望您綜合考慮，而非考慮其中一個原因，做出您自己的決定！

每個人的人生都應該由自己來掌握，真心希望您幸福！

身體狀況允許的話，個人建議還是不要辭職，因為懷孕了，工作肯定會輕鬆一點，工作之餘跟大家聊聊天，心情也會變得好，不會胡思亂想，對寶寶有好處，有了工作時間過得也快。除外，到時生寶寶可以報銷生育保險費用及休近半年的產假，好好享受這個福利。我那時就是上到預產期前十天請假，結果剛請假，寶寶就趕著出來了