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  • 1 # 使用者1228436877168

    生活在這樣一個競爭激烈的現實社會中,每個人都難免會遇到求人辦事的時候。但許多人愛面子,一般不願輕易向人開口,求人辦事的話更不知怎麼說起。求人辦事,你的語言表達方式有著難以估量的作用,能言善道,會使你順利地達到目的;而笨嘴拙舌則可能使原本能辦成的事化為泡影。

    求人辦事時的交談語言,既要看對方的性格,又要注意時機和場合。對性格外向、擅長交際的人,在辦公室交談,他也會暢所欲言;而性格內向、膽小敏感的人就應當換一個環境,放在室外避人的地方才比較合適。

    求人時交談,不能一味談自己的事,把自己的請求向對方說明後,最好先誠心誠意地聽取別人的意見。

    善於求人的人,很注意禮貌用語,不用一些不合時宜的話題。不得體的言辭,往往會傷害別人的感情,常言道,君子一言,駟馬難追。即使你事後想彌補,那也來不及了。所以,在求人辦事的過程中,應注意一些不利於事情辦成的語言禁忌:

    (1)不中聽的話

    求人時就要使對方產生好感,所以,你必須言語和善。尤其是那些一向心直口快的人,更要深思慎言,不說讓人生厭和惹人不快的話,那樣是會事與願違的。

    (2)令人感到沮喪的話

    既然去求人,就處在比較卑微的位置。在出現困難和危難時,如婚姻不睦、事業不順、孩子沒有工作等情況,往往使人心力交瘁,情緒低落,在和周圍人的交往中,會有意無意地說一些情緒沮喪的話,這是很不得體的。

    因為他容易給人一種壓抑的氣氛,引起對方的不快,也易造成話不投機的局面。

    (3)貶低自己的話

    有個別求人者喜歡用貶低自己來抬高別人,以為這樣可以贏得別人的好感,其實不然。這時候,你的謙虛在對方看來卻是一種委瑣。謙虛要用對地方,不能自貶的時候,還是實事求是更好一些。

    (4)擔心、懷疑對方的話

    求人辦事的人,往往意願都比較迫切,因此,容易說一些急於求成、催促對方的話,猜疑對方能力、權力和身份的話,表現自己的擔心和情緒低落的話。這些話暴露多了,是一些負面意識,因而也會產生一些負面效應,這是應盡力避免的。

    (5)模稜兩可的話

    既然是求人辦事,就把話挑明,以引起對方的共鳴;說話模稜兩可,使人鼓不起精神,會使對方失去興趣的,這也是求人辦事的大忌。

    (6)命令式的語氣和措辭

    託人辦事,即使是關係很密切的人,措辭、語氣也要適度,不要用命令的口氣,如“你必須幫我辦”、“一定要完成”等。這樣會強人所難,讓人難以接受,而應該這樣說:“請儘量幫我一把”、“最好能幫我幹到底”,給人留有迴旋的餘地。如果是當時難以答覆的問題,就要說:“過兩天給我一個信兒好嗎?”或者“到時我去找你,請你費心考慮一下”等,託人辦事要給人留下一個充分考慮和商討的時間,讓人可進可退。

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