工作以來所見所聞月入過萬的工作有很多種。

如：銷售行崗位，管理型崗位，緊缺行人才，技術型人才，高階型人才，傳統手工業（任何崗位都有月入過萬的人，我想重點在於這個人付出多少，經歷多少，又有多少的沉澱積累，）

個人親身經歷過的月入過萬的行業僅2個。

1銷售崗位，每天努力撥打電話，從早上8點開始，到晚上10點，偶爾11點，深知這種做法擾民，不合適，但是年紀小時為了生存，生活下去。

2管理崗位，隨著時間積累，相關經驗豐富。孕用的是綜合能力，工作相對有節奏，不會盲目工作，目標感清晰。

個人感覺任何崗位只要是有發展，接觸面廣。前期工資的多少不是那麼重要，任何工作需要的都是積累，學習，應用。自我的不斷完善，相信想要的目標收入不會太遠。

我做過的工作裡面，除了現在搞的電商月入過萬外，就是以前在中高階車行裡面做業務崗位了，那時憑提成拿工資，也是基本每個月月入過萬的。其實，我覺得，每個行業都有出色的人，無論管理，銷售，電子商務，甚至滴滴司機，計程車，外賣小哥，當機遇與努力並存的時候，合適的平臺就會給你相對應的努力買單，也就是相對應的工資。

我就想知道那種工資七八千上萬的工作怎麼找的，為什麼我工資只有四千多，每次回家或者打電話我媽總會說誰誰誰工資多少，誰誰誰工資多高。我很自卑，我想換工作，可是總覺得自己很差勁，不知道那種高薪工作哪來的。

上班想拿高薪的話無外乎兩條路，一是走技術，吃技術飯。二是走管理，高薪都在管理層。如果兩條路都走不通，只能做銷售，但是銷售面臨的是前幾個月都需要積累，只有勤奮努力，鋪設好自己的渠道，才能拿高薪，你自己都覺得自己很差勁，怎麼能拿的到高薪呢。首先做的是提升自己，增強自信心，永遠要相信一句話，你若盛開，蝴蝶自來！