創業和打工的人生有到底有什麼不一樣，我個人的理解是，認為創業者應該有梅花的品質依據，古詩說得好，牆角數枝梅，臨寒獨自開，遙知不是雪，為有暗香來，創業者應該像梅花一樣，創業者應該像梅花一樣，有獨特氣質吸引自己志同，道和的人一起去創業，創業者人生未來的路是寬闊的，你眼光看到的是全世界，你就做全世界的生意，創業者它體現的人生的價值價值，我們身邊就有很多這樣的人物，最著名的人物，有馬雲，馬華騰，劉祥東，外國著名的，有比爾蓋茨，喬布斯，特斯拉老闆馬斯特，再說一下，打工的人生，打工的人生就是為這些創業者去服務的，它們體現的是對社會服務的價值，他們是對每個家庭中社會細胞的重要組成部分，沒有，打工者就沒有創業者的成功，所以說，打工者的人生就像，空氣一樣，你又看不見，但是又離不開他，它是我們賴以生存的基本，這就是我對以上問題的理解，如果有朋友不同的看法，請在評論一下。

先來說打工，打工你要做的一件事就是執行，把事做好就行。不用承擔風險（這裡說的風險大家應該都懂），既然風險小收益當然也會小。執行這種事也不能說不用思考，看你打什麼工。流水線的話那就是機械式執行，如果做技術工種或者管理工種，需要你有方法，有知識去執行，解決公司日常運營中的問題，幫助老闆按著他的計劃和佈局推進專案。

說到風險和收益，舉個小例子。在二三線城市來說，月薪一萬差不多是經理，總監級別的，需要學歷，工作經驗，專案經驗。月薪一萬一年差不多十萬多，對於打工來說做到經理級別相對來說比較難（銷售除外，行業紅利期買房子一年掙的比這個多，這裡不做討論）而如果自己做，這麼說，你開個小麵館經營得當一年很容易掙到十萬，而對於生意而言一年十萬只是小買賣而已。

下面說創業，相對於打工，創業好處就是由受制於人變成自己做主，首先你不用聽領導的話看老闆的臉色，但是你所有的決策當然也沒有人給你擔著，是死是活全靠自己。其次就是風險大，收益大。我覺得創業除了百分之九十的知識和經驗的積累還要有那麼一點點運氣在裡面的。眼光，遠見，膽識，知識，經驗，人脈，錢都很重要。這裡面對於創業來說，錢並不是第一位的。第一位的我覺得是你的膽量和操盤能力。

另外，多說一點，團隊建設，產權保護，管理手段也很重要，不然你做不大。

創業：辛苦一時，成功則成，失敗則敗，無論成敗這才叫人生！

打工：辛苦一輩子，永遠是個努力，雖然平穩，一生卻碌碌無為！

一方面：人都有惰性，都想早上多睡會兒、晚上多嗨會兒

可是打工有人喊你起床、喊你去打卡、喊你去賺錢；

但是創業沒人喊你起床、打卡、賺錢，你要靠自己的毅力和持久的熱情。

另一方面：打工的時候你電話響了，接起來你就知道什麼事了；

而創業的時候你的電話響了，你的神經會先緊張、甚至達到幻聽和抑鬱，我就是 這樣度過來的。

所以，創業需要強大的精神力，打工需要強大的平和心。

創業和打工的人生區別到底有什麼不一樣？

創業和打工的人生區別最大的不同之處，在於他們各自對自己未來命運的把握，以及兩者之間的心態，他們是兩種截然不同的人生：

創業者普遍不安於現狀，他們不不是為了簡單地改善生活，而是懷揣一份夢想，希望有所作為，如馬雲、劉強東、史玉柱等。但是他們不把希望寄託在別人身上，而是願意用自己的青春去拼博，希望自己能夠掌握自己的人生，於是他們便想透過創業改變自己的人生，透過自己的奮鬥證明自身的價值和獲得想要的生活，所以他們的人生註定充滿了壓力和挑戰！但是他們心態積極向上，不懼困難迎難而上，並且他們享受戰勝這些困難之後的喜悅，為了一份事業、為了完成自己的夢想而堅持不懈。

創業者的人生是我的人生我做主！努力把未來掌握在自己的手上！打工者基本都不敢冒險，有很多的不如意卻又無法改變，他們安於過穩定、沒有風險的生活，害怕大起大落，為了養家餬口即使對工作有不滿也得默默地承受，只希望透過勤懇的工作努力，能一步一步地向自己嚮往地生活目標靠近；

有少數的打工者也懷揣有創業夢，但是他們沒有強烈要改變現狀決心，缺少勇氣，承受不了失敗，他們改變現狀大多選擇風險較小的跳槽方式，寧可透過一次次的跳槽來改變現狀，也不去創業；而更多的打工者有“自知之明”，他們知道自己不具備領導能力，也沒有一技之長，更拉不下面子吃不了苦，所以便只能老老實實地做一個普通的就業者……　

打工者的人生是一種無奈的人生，他們沒有選擇、掌握不了自己的命運，他們渴望安穩，卻要時時遭受下崗、失業或者是被拖欠工資的威脅。

創業的人生是一種自主人生，每天都充滿了激情與驚喜，積極上進；打工的人生是一種被迫選擇的人生，維持不變和平穩即是他們欣喜，墨守成規是他們的本能。　

最後一點，創業者的人生沒有遺憾，他們盡情地釋放自己的思想和精力，信奉“努力了不一定成功，但是不努力就一定不會成功”；　

打工者老了以後，也許有一天會為自己年輕時沒有去拼搏一下而後悔，糾結於如果自己在年輕時去拼搏一下可能也成功了。

選擇創業的人生還是打工的人生，全在於你具有什麼樣的心態。如果你看了前面的觀點想要去創業，那麼，我在這裡想要給你幾點建議：

馬雲曾說“創業不是機會的結果，是沒有機會的結果。很多創業是在沒有機會的情況下成功的，很多人成於沒有機會、敗於有機會。”

一、要有創業失敗的心理準備

不要抱有創業必定成功、一夜暴富的想法創業。創業就意味著要投資，就必定有失敗的風險，如果你不能承受住失敗的後果，那麼勸你先不要創業。

二、合作心態與協作精神 

縱觀當前時代發展趨勢，社會分工越來越細，越來越專業化，除非你是小打小鬧，否者想依靠單打獨鬥而勝利的可能性已降得很低。再優秀的人才也不可能具備所有方面的知識，和志同道合的人結成合作夥伴取長補短。沒有完美的個人，卻有完美的團隊。一個人可以走得很快，但一群人可以走得更遠！

　三、要有堅定的心態和持之以恆的決心

再充分的創業準備都是不完善的、再周密的商業計劃書也不可能被順利全盤執行，能影響成功創業的不確定因素太多，所以創業過程中會遇到挫折與失敗是難免的事情，決不能一遇到挫折便打退堂鼓，或者是在一個專案上剛遭遇到失敗，立刻就轉項到另外的創業專案上，只有堅定的心態和持之以恆的決心才能成功！

在日常的工作生活中，我們常會想到，當今職場無非創業和打工兩條道路。

有人選擇創業，大展宏偉藍圖在市場上搏殺爭鬥；

有人選擇打工，按部就班工作在公司裡嶄露頭角。

創業或是打工的人生究竟有什麼區別？兩者到底又有什麼不一樣呢？

以下是老夏對這個問題的一些見解。

羅伯特·弗羅斯特的詩歌《未選擇的路》寫到：

“林中有兩條路,我選擇了人跡更少的那一條,一切皆源於此。”

創業的一生與打工的一生就像走的是兩條不同的路,

看到的是兩種不同的風景，並無正誤之分，

但是總這個十字路口開始，創業者和打工者有著截然不同的人生。

在當下“萬眾創新，大眾創業”的呼召下，

很多人人認為只有創業才是正途，我們需要更理性地看待。

創業者自選擇去創業開始，他便踏上了一條佈滿荊棘、不問結局的路；

打工者自選擇去打工開始，他便走上了一條較為安穩、知足常樂的路。

1.創業的人生是不斷突破自己的一生

他們不斷的驗證生活的真理,體驗人生的豐富和滄桑，

他們往往能積累了更多的物質精神財富。

創業的人生儘管會經歷更多未知，卻也能帶來很大的收穫。

創業者在創業的過程中永遠在發掘自己的潛力，

永遠在以高度的自覺自律規範自己，

永遠在向著自己的目標奮力前行。

這種心性的磨練和意志的強化塑就了一個強大的人，

他會永不言棄地帶領團隊迎難而上，去創造屬於自己的奇蹟。

2.打工的人生是遵循生活規律的一生

他們嚴格按照合適的節奏認真地在領導的帶領下勤懇工作，

用踏實的工作換來穩定的收益。

打工者沒有創業者人生的挑戰性，通常更為平淡真實。

畢竟創業者的數量遠遠低於打工者的數量，

打工者們組成了創業者的團隊，貢獻出巨大的價值。打工者的人生或許沒有驚濤駭浪的搏擊，

卻永遠是創業者的支撐和後盾，永遠保障著自己團隊的利益，永遠守護著自己的執著。

那份簡單的努力，甚至平凡得很偉大。

3.創業的人生和打工的一生有著截然不同的道路

並不是所有人都適合做創業者，正如也有些人就不適合打工。

這本就不是高低貴賤之分，而是不同的組成而已。

創業者需要具備領袖氣質，掌握大局觀和前瞻性，有一股昂揚銳氣，自始便不可能庸庸碌碌。

打工者忠實可靠，不斷輸出價值，成為中堅力量。

只是在當今形式之下，打工者越來越因不斷出現的社會壓力而越發艱難，

加以職場上不見起色，知識體系和結構已經老化，而逐漸失去發展空間。

如果打工者並非泯然於平凡，而可以有效地破局，定會為自己的人生添一抹亮色。

創業的人生和打工的一生有著截然不同的道路，

人的命運掌握在自己手中，無論是選擇創業還是打工都是自己的選擇。

有時候，雖然素未謀面。

卻已相識很久，很微妙也很知足。

歲月靜好，願你幸福，一起都好

我們只談成功的創業者與一般的打工者之間的區別為好。因為事事無絕對，任何的說法不可能完全“套住”所有的創業者、打工者。因此，只能站在較為成功的創業者與大多數打工者這兩個群體進行大致描述。這樣才是較為合理、客觀的。

老鬼暫且以“過來人”的身份，談談個人的感受吧。或許對於職場人有所啟示、參考。

創業者要想讓企業生存、發展，靠經營來獲得回報，是要玩兒命的！

用一個最形象的說法來描述：一睜眼想到的第一件事就是成本！無論今天、這一週、這個月經營效益如何，很多成本都是必須要支出的。躲都躲不過！

作為創業者，根本不可能抱有任何的幻想，也不敢做任何的美夢！自己不去推動企業的運營，沒人會替你操心！企業能否有穩定的收入，能否支付成本，能否有盈利，全靠個人的努力了。

無論外部資源的抓取、獲得，還是內容經營管理問題，都是需要創業者主動推動的。內心裡不敢有絲毫的懈怠。

而打工者，無論企業經營效益的好壞，至少有工資可以拿到。企業經營不好，可以跳槽、可以尋找更好的平臺。創業者根本沒這個“資本”。

因此，創業者不可能指望別人推動自己、提示自己、監督自己，要擁有多數人說不具備的內驅力、主動性去經營自己的企業。

創業者沒資格去抱怨、沒資格去發牢騷、沒資格訴說自己的委屈，企業中任何的問題、員工有任何的不滿都是老闆的問題！

因此，如果你要做創業者，需要評估自己的忍耐力、主動性、內驅力。這些不具備，還是別去創業。

很多人都說：創業是一條不歸路。這種說法一點不為過。

中國企業創業成功的比例是極低的。個人的努力、各種成本的投入、機遇等等綜合決定了一家創業企業的成敗。

單單站在“投入”方面，就是很多打工者說不能承受的。這需要極高的心理素質與承受力。

舉例：一個創業者要操作某個專案，可能需要幾十萬上百萬的投入，而且很可能幾個月之後、半年、一年後才真正開始產生收益。中間過程中既有失敗的分享，又要有繼續投入的心理準備。這個市場中，哪裡有那麼多當月投入、當月盈利的專案？這不是擺個小地攤那麼簡單！

而很多打工者，在投入、忍耐力等等方面，與創業者相比，差的很遠。承認與否，這都是現實。

這可只是支出點兒時間、精力而已！還沒讓人向裡面投入真金白銀呢！

因此，創業者與打工者，往往在忍耐力、對風險的承受力、對未來的預估能力等等方面，差異非常非常大！

創業，就要承擔風險，而且是他人無法幫自己分擔的風險。你的員工不可能在你企業虧損時拿出自己的錢來接濟你！也幾乎不可能在你企業需要資金投入時能夠主動拿出資金入股！因為你在創業期太弱小了，你的員工很難相信企業的未來。能夠在你公司裡面踏踏實實工作就不錯了！

經歷過創業堅信，經營過一家企業的老闆們，往往對於他人的評價、看法、觀點等等沒什麼心理波動，或者說根本不在乎。

而很多打工者，較為容易受到旁邊人的意見、看法、評價的影響。

這種差異，是不同的生活經歷說決定的。

身為老闆，在創業、管理企業的過程中能夠深深的體會到：一人難稱百人心、任何的決策都是在各種現實因素制約下做出的權衡性決策。根本做不到完美！

因此他們能夠承受某些人的不滿、牢騷、委屈。——因為，老闆自己都知道，不可能保證所有人都滿意！

這也包括身為老闆的人，在任命管理幹部時也是權衡之後做出的決策。而且老闆很可能知道這個被提拔的管理幹部身上一堆毛病，一定會有員工的抱怨、不滿甚至牴觸。但是！必須任命！因為其他人更不行！哪兒有那麼合適的優秀職業經理人可用啊！

因此，老闆的神經是非常強韌的！不求十全十美！也根本不指望萬事周全!

打工者，往往在這方面要差很多、弱很多。

有句話：榮辱不驚真君子、譭譽參半乃梟雄！ 做不到這個，整天戰戰兢兢、左顧右盼、瞻前顧後，別去創業！

打工者晚上因為耍影片而晚睡，創業者因為考慮各種對策而晚睡；打工者鬧鐘響了，還想懶會兒，創業者鬧鐘沒響可能夢裡的鬧鐘就把你叫醒！打工者眼神無光，創業者眼裡光芒萬丈！

說到創業和打工的區別。首先一個很淺顯的區別。一個為別人創造價值，一個是為自己創造價值。那麼說到創業和打工到底有什麼區別呢？

打工的話相對而言，你只需要朝九晚五。可以說有固定的假期，和上班作息時間。每天按時上班，按時下班，週末休息。工作中偶爾可能還會偷個懶。幹好自己的份內事情就好了。

創業的話，相比於打工可能時間比較自由。自由的話就相當於24小時的待命吧。因為你現在是自己對自己負責。比如迴應客戶。接訂單跑業務。所以創業的話更需要比打工者更加自律。否則的話很容易形成慵懶的狀態。

打工的話無非是想掙一份工資。還有學一點東西。相對來說，如果不喜歡的話就會去跳槽。對於年輕人來說，更加很少一個人會把一個工作當作事業來做。

如果是創業的話。首先一份熱情就是打工者沒有辦法比擬的。創業者的話是會吧一個事情當作事業來做。相比打工者而言的積極性，熱情更加高漲。追求的往往也不只是簡簡單單的金錢。可能還有社會地位。

因為在公司的上班的個人來說。相比於你的初創公司。因為大公司已經管理模式和崗位已經分工明確。是一個蘿蔔一個坑。打工者只需要做好螺絲釘的事情就行了。也就是幹好自己，個人分內的事情。

但對創業者公司來說。自己往往是多面手。即使有團隊，團隊成員也是，人員不多。因為你要考慮到，創業公司初期的成本。相比於打工者所在的公司。業務可能已經成熟了。客戶也相對穩定。可以說不愁吃穿吧。但是對於創業型公司來說。可能才開始連訂單都沒有。客戶也沒有。可以說支援你下去的可能就是夢想吧。所以對於創業者來說，前期沒有錢沒有資源。心裡承受的壓力也是相比於打工來說，比較大。只能奔著成功來說吧。往往失敗了，公司也就沒有了吧。

相比於打工者來說。打工每個月都能按時結算的工資。所以打工者來說，只需要考慮到生活成本開支就行了。但是對於創業者來說可能往往糾結，錢是怎麼花。因為創業型公司一開始是沒有錢的。所以要自負盈虧。

但是如果創業者成功的話。可能在花錢的方面也是體現在生活消費的水平比打工者高。這也是如果創業成功的後話了。

最後我想說：無論創業和打工。都需要一個目標。創業者的目標是，將事業做成。所以要吸收更多的有才的打工者來為自己服務，打工者的話需要在一個專業領域把事情做精，做好。形成自己的口碑。自然金錢和社會地位也會隨之而來，對自己的職業生涯也是非常有利的。

08年到12年，我是一名打工者，12年到現在我是一名創業者，我來回答這個問題！

到底有撒不一樣呢？我總結了5個最大的區別

打工的時候想的是工資撒時候發，手頭的事情按時做完、不要做得太差被批評就好，說白了就是，交差的心態，工作時間工作，下班不想工作，創業以後的心態就是，事情永遠做不完，沒有最好，只有更好，沒有上下班一說，心裡總是有事，明明事情做好了，但還是時常焦慮

創業者感覺不用坐班，也沒有人管你，時間很自由，這個“自由”是相對的，打工的不自由是上班時間，下班徹底自由，創業者的自由是看試很自由，實際上各種壓力，煩心的事情總在發生，即使給你自由時間，只是行動自由，你心裡還是不自由！

打工的時候考慮問題是從事關自己的角度出發，關於我的事情做好就行，考慮問題是一小片的，創業以後，考慮問題是全域性考慮，面要更廣，其次是深度思考，除了發現問題，還要想為什麼發生、如何避免下次再發生

打工的時候，空閒時間是吃喝玩樂，爬山、聚會、郊遊等等！創業以後，第一休閒的時間少了，第二是休閒的時間都是零碎的，很難連著幾天都休閒的，所以我們的娛樂要麼就是聚會吃飯聊天，要麼就是釣個魚，聊的也是一些生意、關係、機遇方面的事情！

打工三五年，工資是根據公司效益和個人能力決定的，一年的漲幅幾萬算是很好的了，創業的就不樣，我們的收益主要是看市場行情，自己的機遇、周邊的環境決定，不穩定，有時候虧了，有時候大賺，至於未來，只要總做一行，就會越積累越有實力，可能一個月都頂打工的賺一年！