俗話說隔行如隔山，人到中年，除非萬不得以，但也有倒外，企業改制那會兒，許多人到中年的工人都下崗改行了，因為你要生存。

謝謝邀請：看你是搞那一種專案，分兩種說法，一、腦力勞動或體力勞動，二、是身體不如意或事業不如意，如果是體力勞動，人到中年體力下降力不從心，重活吃不消的話，轉行，找個適合自己的活幹，另一方面，假如事業不如意的話，考慮轉行問題，是商業行還是三思後行，俗話說：隔行如隔山，新創業也不要簡單的事情，一句話：萬事開頭難。

既然問出這個問題，相信這位中年人自己也很糾結。

同為中年人，非常瞭解這種迷茫。

可以轉，但是要想好：自己除了現在的行業，還有什麼特長？經過一陣子適應，可以賺到養家餬口薪水嗎？.比如音樂、寫作、健身。

我有一個朋友，他中年失業，但是多年來一直堅持健身，於是開始轉作健身教練，現在，他的收入超過了之前。

你有足夠的資金撐過新行業適應期嗎？俗話說，隔行如隔山，熟悉新的領域，需要足夠的時間適應。有位朋友，利用業餘時間寫自媒體文章，一年半後，月入8000，超過工資收入。一萬小時定律，對很多行業都適用。

最後，祝你走出迷茫，向光而行。

人到中年正好處於一個上有老下有小的，比較尷尬的境地，但在一個行業做久了也幹煩了，看不到希望，於是就想換個行業試試，那到底可行嗎？我認為要從幾個方面評估一下。

首先，人到中年，一定或多或少地積累了一些人脈資源，如果能利用起這些資源平穩過度，我認為也不失為一種選擇，有人帶和幫助學習起來也很容易上手，但是如果沒有資源，兩眼一抹黑的往裡衝只會被撞的頭破血流。

其次，就是在想要進入的行業有沒有一定的知識儲備，對新的行業瞭解多少，有沒有做好最壞打算，承受最壞的結果，很多出名的企業家五六十歲東山再起的多的是，如果自己有那種幹勁心態好，也不防一試，大不了失敗。

最後，就是自己家庭的經濟情況是否允許有一個過渡期。人到中年後一般都會揹負很大的生活壓力，更有的會有各種貸款的壓力，如果此時換行業，從零開始，收入肯定要大打折扣，在這個時候也應該考慮家庭的責任。

總之，如果你想過安穩的生活，那麼老話說的好隔行如隔山，生行莫入，熟行莫出。如果你想擁有不平凡的一生，想要獲得更多的經歷，那麼再考慮好得失之承受限度，在不影響家庭的前提下放手一搏也不是不可。

不管是到了青年，中年，老年，轉行都可以有，都是要必然經歷的過程，這些過程是會讓你成長起來的，是會讓你變得越來越優秀的，人不能在一棵樹上吊死，轉行雖然有風險，有可能會失敗，會有挫折，會受打擊，但失敗是成功之母，沒有失敗就沒有成功，前怕狼後怕虎，你將會一生都唯唯諾諾的活在夾縫之中。

失敗並不可怕，即使失敗，你也能從中獲益良多，人活一輩子，誰不想活的多姿多彩，如果你想，就要不斷變通，不斷的從新鮮事物中汲取營養，體驗一下不同的生活，尋找不一樣的快樂，這樣才會讓你的生活無比精彩。

看看現實生活中的那些大佬們，有哪一個是一輩子做一個行當的，哪一個不是在失敗中慢慢摸索，總結經驗，不停的改變的。

我剛剛踏入社會時，在一家中臺合資的酒店上班，進去前一個月的時間，除了學習基本技能，其餘的時間就是聽兩位老總的坎坷歷程，創業之前經歷過多少風浪，創業之中出現過多少問題。其實聽了那麼多，我那時候是沒有多少體會的，最有感觸的當然還是他們自己。

人活一世，不管經歷的是成功還是失敗，快樂還是痛苦，都是你得到的富貴財富，沒有那些經歷，你就不會知道生活還可以那樣去過，還有那麼多奇妙的感受。

這個問題有些寬泛，回答之前需要先界定兩個範圍：人到中年，但處在中年的什麼階段？不如意，那什麼才算如意？

由於現在生活節奏的加快，不談柴米油鹽，僅僅房貸、車貸、孩子入學、老人住院就開銷較大，不少85後（34歲左右）都感覺到中年危機了，但50歲左右的人們也還算是中年人。

如果三四十歲的人們，工作或者創業方向不如意，那儘快轉行，分析一下近年來的經歷，總結失敗的教訓，結合個人技術、特長和興趣所在，努力把握住留給自己已經不多的試錯機會，爭取儘早找到合適突破口或者更適合自己的工作崗位。

如果是50歲左右的中年人，工作單位和社會輿論很少會再給試錯機會，既然自己的美好青春時光已經耗費在了既定領域，即便不如意，這幾十年來也基本熟悉並習慣了這個行業，或多或少積攢了一定資源和經驗。那就不建議轉行了。分析一下不如意的原因，在這個行業裡提高自己，爭取成為這個行業裡的“狀元”。

中年人了，什麼算如意呢？不再是青年時期的“我相信我、我相信明天、我相信伸手就能碰到天”了，而是有一個成員齊全、個體健康的家，有收入還過得去的工作，有愛好和努力的興致。中年人適合看淡一些東西，認準一些事情。

轉行很難，不是說外行別做，內行別丟嗎？除非有至親幫你，再說人過50思維跟不上，別到時害了子女，這是我的想法，共參考。

人到中年：

家庭：上有老下有小，家裡的重要支柱；

身體：狀態開始走下坡路，可以說經過10多年的社會打拼，開始進入保養或大修期了。最好能夠穩中求進。

工作：十餘年的經驗，走過了激情期，快速上升期，職場瓶頸或天花板開始出現。進退兩難的處境。前怕狼後怕虎

這個時候的選擇非常關鍵

轉行要三思而後行，沒有一定的把握不要冒然前行。要對風險進行充分的預測，評估抗風險能力。

雖說機會與風險並存，但真要實踐起來還是要分析透徹，避免大而化之，而要落實具體到 實處。才能做出相對避免損失的決策。

人到中年不如意，我覺得還是不轉行好。

已經到了中年，有一份穩定的工作應該是很慶幸很開心的事，為什麼還想要轉行呢？“人生不如意十之八九”，誰不是在一邊抱怨生活而又努力的在生活？

人到中年，需要的是穩定的生活，現在轉行，是不是有點太折騰？何況現在很多單位都不招聘年齡偏大的人，如果說已經有下家等著，那就另當別論。但是在原單位再混幾年就能退休了，所有的工齡全部從頭算起，值得嗎？

人到中年，經歷的也多了，人也變得穩重，考慮問題也應該很全面。想轉行的想法僅僅是不如意嗎？這不如意轉行換工作就能解決嗎？每個到中年的人，都會或多或少經歷中年人的困惑，有一份穩定的工作，已經比很多人都要好，還有什麼不如意呢？可能看到有人比自己好，但是大千世界，每個人的生活都不一樣，如果只盯著比自己好的，永遠都會感覺活得不如意，為什麼不多看看身邊比自己都差的人，讓自己多滿足一下。

下面談一下我個人的見解。人到中年不建議轉行，風險和壓力都太大了，如果成功了，可以自由不用上班。可以發揮自己的創作力，可以隨心的做喜歡做的事。不用在察言觀色，小心翼翼地過下去，如果失敗了，會被周圍的人看不起，重新回到那個小心翼翼的日子，錯過了很多機會，錯失了美好年華。人到中年轉行門檻高，競爭激烈，論資排輩，沒有任何關係，僅憑自己的努力，就算爭取到了一個機會，也會隨時被刷走。