在職場中，穿衣搭配很重要，可以看出一個人的形象、氣質。最近火熱的電視劇巜都挺好》不僅劇情吸引人，就連劇中職場女精英姚晨的穿衣搭配也是大家談話焦點，堪稱是一部職場精英的“教科書穿搭”。

姚晨穿的中長款的印花大衣搭配上酒紅色的毛衣和黑色褲子，一下子顯得高階大氣、上檔次。

此外，姚晨在劇中的穿搭，最讓人印象深刻的就是“襯衫疊穿”，將我們帶入到她職場的穿搭風格中，搭配完美。

俗話說人靠衣裝，人要好看，主要是靠衣服給撐起來，也就是說門面工夫很重要。在現在這個社會，不是說你有真本事就能迎接成功，有時候你外在讓人看到的一面往往會對你產生致命的影響，一身不得體的衣著，一個不符合身份的辦公環境等等都有可能讓你與成功失之交臂。

當然嘍。用我一個同事的話說，看到一個個的小姑娘化著淡妝，衣著光鮮地來上班，既能感到她們對職業的尊重，也讓咱們感受到工作的美好。哈哈

我是製造業，可能比不上網際網路和金融業那麼的高大上，但職場的氣息還是很濃厚的。不過有一點需要注意的就是正裝還是輕易別碰，要不然很容易讓人感覺你是個賣樓的或者賣保險的……

一般的情況下，像我們這種職場，一種所謂“輕正裝”可能剛好合適。女孩子的話，型別比較多，我也沒什麼研究，我主要說一下男孩子吧。主要就是休閒一些的襯衫或者polo衫，總之就是最好帶領子的衣服，圓領的上衣休閒的意味有點重，不太建議。牛仔褲或休閒褲都可以，但注意牛仔褲不要太花裡胡哨或者漏膝蓋什麼的，簡單一些就好。運動褲不推薦。休閒的皮鞋比較不錯，板鞋也可以接受。厚底大頭類似登山鞋之類的不太推薦。

你每天早上穿衣服時，並不知道今天會有什麼機會等著你，所以，一直做好準備，是最明智的做法。

祝各位好運！

個人覺得是的非常重要的，不僅僅是在職場中，在個人生活中會穿搭，也很重要。

因為穿搭能體現一個人的外在形象，而外在形象會影響自己給別人的第一印象，人難免會憑第一印象先入為主先給自己下一個簡單的判斷。雖然在以後的接觸中會發現自己的亮點，可是這是在自己和對方有時間接觸的前提下，才有的機會。

在職場中，同事之間的關係，其實都會有所保留的。那麼穿搭得體是展現自己的一個途徑，也是一種尊重自己所要接觸的人及供職的公司。在社會中，除非自己在某些領域已經得到大家的認可，否則沒有一個讓別人能接受得了的形象，誰有閒工夫去了解自己的內外實力呢？

當然這裡說的穿搭不是一定要去追求大牌或昂貴的價格，主要是穿著得體，符合所在的環境。比如幾年前媒體報道過的，某白領吃了幾個月泡麵，就為了買一個品牌包，買完包就去擠公交，繼續啃著泡麵，用包的時候也要小心翼翼的，好多年也捨不得換個新包。對於這樣的事各人有各人的追求，在這裡不做評價。但是我個人理解的得體是消費自己消費得起的，不做一些奇怪的裝扮，符合所在的場景，有閒錢犒勞一下自己那也是十分快樂。

在職場，公司有要求穿職業裝的，就按公司要求穿，自己可以做一些細節的裝扮，符合大眾的審美。如果公司沒有要求著裝的，穿搭也要整潔乾淨，符合自己的職業要求。奇裝異服可以是自己的愛好，但是不要把自己的愛好帶到工作中去，之所以定義為奇裝異服，是因為大眾還沒有接受這樣的穿搭，這樣的時尚。

最後，一個人身在職場，工作的時候除了考慮自己的喜好，還要顧忌公司的形象。這樣對自己的工作就算沒有幫助，也不會造成阻礙，自己也能更好的開展工作。

現在好看漂亮又得體的裝扮，網路上有很多教程。穿著得體不是土，而是自己的形象管理，能體現自己的自我管理能力。

在職場，穿搭十分重要。

人靠衣裳馬靠鞍，乾淨整潔、大方得體的著裝會給人留下良好的印象，在商業談判等場合營造良好愉悅的氛圍，體現對對方的尊重。

在穿著上有三個原則要遵循，第一個是要應時。應時是指穿著要注意到時令變換、早晚溫差，更應該符合時代的要求，避免穿著與季節格格不入的服裝。第二個是應地。應地是指上班要著符合職業要求的服裝，出席重要的社交場合要著莊重的正裝。入博物館這樣的公眾場合穿大褲衩加拖鞋顯然不合適。第三個是根據著裝者的工作性質、體型及形象特點、社交活動的具體要求來選擇合適自己的著裝。

男士在職場上經常需要穿西裝，穿西裝有很多需要注意的地方。西裝的襯衫硬領尖角式，領口挺直，要比外套領子高1-5釐米。西裝襯衫以純色為佳。西裝襯衫袖口長出西裝袖口2釐米。襯衫的下襬要塞進褲子裡。襯衫配領帶時，釦子全繫上，不捲袖口。不配領帶時，最上面的扣子不要系。穿西裝一定要穿皮鞋，皮鞋的顏色與西裝相近，襪子顏色要與皮鞋相近。 西裝長褲的褲腳要接觸腳背，達到皮鞋後幫的一半為佳。褲線要清晰、筆直。褲釦要扣好，拉鍊要全部拉嚴。

對於女士來說，穿著要體現品味與風采。第一個從自己的身材出發。身材矮胖的避免選擇顏色過於豔麗的大花、大格子等衣服，應選擇垂直線條式樣、顏色素雅、裁剪合體的服裝。身材高瘦的避免選擇垂直線條、過於透明的服裝。第二個從自己的膚色出發。膚色白皙的女士穿什麼都好看，膚色黢黑的最好選擇顏色素雅，較明亮的服裝，可以顯得比較精神。上裝和下裝及和鞋子在顏色款式上也應該搭配。

在職場中，合適的穿搭是非常重要的一件事情。

在再版15次的經典溝通書《溝通的藝術》中，作者曾引用一位作家的語言，提出衣著可以向他人傳遞至少10種資訊：經濟背景、經濟水準、教育背景、教育程度、老練程度、成功程度、道德人格、社會背景、社會地位和可信賴的程度。

普普通通的衣著能向人傳遞這麼多的資訊，難道你還在說著裝不重要嗎？

有人可能會說李嘉誠就穿著一般。那是因為世人都知道他是李嘉誠，他的這10種資訊已經不再需要透過衣著再向別人傳遞了。

提起“李嘉誠”這三個字，人們想到的都是富翁，有智慧的人。他本身已經是成功的人了，所以就不需要再透過衣著來傳遞什麼呢。

我們普通的職場人員，都還處在建立自己品牌的階段。我們只有靠這些外在的裝飾來證明自己的實力和能力，才能讓合作方對我們高看一眼，接受我們的合作需求。

假如說你是一個跨國企業的經理人，A和B同時來和你談合作。如果A穿得非常一般，而B則著裝幹練有精神，衣著能恰到好處地體現他的品位。

你是不是會覺得B特別有能力，並且會選擇他為合作伙伴。反觀A，他著裝一般，這就體現了他目前的狀況可能不是很好，誰會願意跟一個目前狀況不好的人來合作呢？

在職場中，衣著尤其能夠體現很多的資訊，如果你想在職場中成長更快，走得更遠，就要讓自己時刻處於精神飽滿的狀態，而衣著和裝飾會為你增添更多的色彩。

最近很火的一部劇《都挺好》，女主姚晨一副幹練的形象，可謂是職場穿搭模板。

職場流傳著這樣一句話——“你的衣品，藏著升職加薪的秘籍”。

你別笑，這不是玩笑話，因為若你穿的夠美夠職業，才能更容易被注意到，才能儘快撕掉職場小透明的標籤，讓努力勤奮被看見！

職場裡的英姿颯爽，走路帶風，生活中的優雅隨性，灑脫自然，在她的精心搭配下，平淡中又顯得個性十足。

尤其是在配飾方面的搭配，既穿出了自己的範兒，又優雅大方不挑人，最最重要的是簡單又實用，我們平時在生活、工作中就可以用得到~

初入職場

初入職場的小白，切記不要太過老成，選擇不符合自己年齡的單品，其實你們只要日常著裝看起來乾淨整齊，自然專業就很好。

最聰明的辦法就是保留大學時代一些優質的單品——比如襯衫，在職場中可以說是最萬能最安全的單品。

進階職場人

對於已經進階的筒子們來說，這時的穿搭更應該突顯質感， 但也不能太過嚴肅，要保持氣場與親和力的平衡。

襯衫、風衣、牛仔、連衣裙等，都是凸顯職場人氣質的衣物。

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其實穿搭也沒那麼重要，最主要是讓自己享受工作的樂趣。

試問一個人在什麼情況下會注重起自己的穿搭？想必是在順心的情形下才會有時間考慮的，如果你職場上有足夠的業餘時間留給自己思考穿搭，那說明事業已進入正軌。

那麼接下來，不就是升職加薪了嗎。

進入職場，從剛面試的新人菜鳥到修煉的爐火純青的職業女性，其中的每一步都伴隨著服裝的改變，也能從側面反映工作心態以及工作崗位的變化。

職場穿搭你可能從沒在意過，也許也和題主一樣會有這種疑問。也許覺得它不夠實用，或是你認為你的工作只和能力有關。

大家絕對不會因為看了某一篇文章學會了職場上的穿搭就能馬上升職加薪，但大家會因為重視了某個細節後有了工作質量的改觀。

大家想一想，它是為了讓我穿的格外好看呢？還是讓我增加職業自信，更快的升職？還是它可以使得我樹立可靠的個人形象，是工作對接順利？

所以職場穿搭就非常簡單了，為了包裝自己，為了推銷自己。

西裝是屬於萬能的穿搭方案了，如果你是在不懂得怎麼搭配，也不知道要穿啥，那麼就穿西裝。當然西裝顏色的選擇是很重要的，除了經典的黑色，灰色耐髒又高階，穿淺藍顯氣質，穿深藍顯沉穩。

對了，剛入職的新人，工資水平都不高，所以很多人都會選擇平價的快時尚品牌作為買衣服的首選，但是很多質量都非常差.... 大家可以選擇我這邊，我用工廠8.5折給大家惠顧。

作為職場人士，體現“得體”，主要是從四個方面：符合環境（職場還是約會或者是參加宴會）；個人品位；專業度；以及符合自身扮演的角色。

著裝要符合個人的專業背景並體現專業度。在職場上，體現自己是個有專業度的人很重要。所以錯非是在文化，藝術，或者時尚公司，基本上，職場著裝當以正裝為主。

但是很多人聽到“正裝”，就會想到一身西服。特別是男士，喜歡穿黑色西服套裝，基本上保險公司或者酒店的服務商西服工服差不多的著裝。這樣的著裝體現了“正式”卻沒有體現“個人品位”

比如同樣是西裝套裝，在色彩的選擇上，裁剪細節以及設計細節上多做一點選擇，在整體上做到正式，但又細節感。比如市面上目前許多男士西裝總體偏向於修身感，駁領偏修長感，腰節線偏高。對於女生來說，不一定都要穿所謂的一步裙。也可以選擇有些不對稱結構，但又不甚誇張的半身裙。或者現在流行的闊腿褲也是可以的。

另外，要區別於房產中介或者職業工裝，面料品質很重要。千萬不要穿普通面料西服。如果因為經濟方面的原因，至少可以買些羊毛混紡類的西服。對於已工作的人士來說，衣櫥裡至少應該有一套好面料的西服。

比如，面試要正式，但又不宜給面試官留下過於強勢，高高在上的感覺（特別是面試官是高管）。換句話來說，著裝既要正式，還要有一定的親和力，而親和力主要靠色彩調和。

男士不要穿黑皮鞋，黑褲子配白襪子；現在的商務休閒男裝也流行不穿襪子。

女士不要暴露過多。不要穿露肩，露背，超短，透明，緊身的服裝。比如下面這張圖中露肩又超短的著裝，屬於常見於辦公場所的錯誤著裝。

特別是對於20來歲的青年女性，天性喜歡扮可愛，但職場上，很少有老闆願意把一件重要的工作交代給“可愛”的人去做。因為“可愛”往往意味著不成熟。青年女性可以保持活力，但不要把可愛顯露在職場上。

上圖中的這種A字短裙很多女生會有，喜歡穿。但她們適合出現在約會，休閒場所，並非職場。

職場如戰場，不論是去面試、還是商務見客戶、工作晉升等等，競爭都無處不在，穿著打扮真的是非常重要的軟實力，希望大小姐們重視起來，給自己多一點的加分項！

範服飾時尚職業裝,多年職業裝行業從業者，為大家分享有關服裝及搭配的方方面面。

是的。我當時能從300多位面試者中脫穎而出，與我的著裝搭配有很大關係。在高中期間，我就經常被認成學校老師，在大學裡也是。創業初始，公司招了幾位研究生，她們說我像學校的導師，不過培訓師與學校老師的職業氣息也有一定的關聯性。所以說要想贏得職位，就要根據你未來的職業，定位你的職業形象，讓你看起來就是行家。因為一個人一句話本姑娘變著法穿職業裝＋高跟鞋。

出社會這些年，見多了因著裝邋遢而被上司看不起、不委以重任，被同事瞧不起的現象，因為著裝不職業化，而被客戶認為不專業，導致失去到手的單。服飾寫滿了社會符號，和諧、得體的穿著，是為了展示你的才華和修養，以獲得更高的職場地位。高品質的職場服飾具有極強的表現功能，人們經常透過服飾來判斷一個人的身份、地位、涵養。所以說，低層次的講究穿著是為了美麗，高境界的講究穿著是為了尊嚴、為了成功。

不要覺得進入職場，就一定是大西裝大闊腿褲氣場全開的精英，如果自己不是領導或者能力不足匹配的話，會在職場中穿得太 over，太用力過猛了。而色彩更淡雅，更柔軟的女性化材質，會更適合年輕人。

讓你的明天擁有更多回頭率！小立領上撒滿碎花：咱們來點不一樣的。你是不是有種想要打破過去形象的衝動；復古風來襲說不定很適合你：習慣了職業裝的束縛也看多了潮流女郎的時髦。淺天藍通透靈動

本身線條就圓潤，氣質更溫婉的職場新人。骨骼感強的型別並不太適合這一類柔弱款式。

再就是偏日系的襯衫，棉質。線條比較利落，把袖口挽起，可以顯得更幹練。適合知性優雅，年齡在25+的職場精英。

來上海之後愛上了職業裝，每天忙忙碌碌的趕著地鐵上下班，每天有著各種課程和寫不完的作業，熬不完的夜，看著形形色色的過路人，偶爾放慢腳步看一下這迷人的城市夜景希望我從頭開始拼事業不算太晚加油，曾經放棄的希望在未來的日子裡全部找回來，相信依舊美好

愛打扮的女人才迷人，你也可以穿出百變造型，職場的穿搭正確，會讓自己更加自信，也是對職場的尊重，把臉龐襯托的更嬌俏，顯示出活力充足的精神面，打拼吧，各位！