回覆列表
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1 # 大呆
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2 # A光明使者A
這樣的人就是習慣了，不知道這個醫院的規模多大？只要是三甲以上的醫院，紀委監委介入，丟官罷職，判他幾年是件輕而易舉的事。
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3 # 順途無限
透過現象看本質，此人會監守自盜。所以如果查實應處罰並且調離到不接觸錢物的崗位吧。這也算是給他一個警示和工作！
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4 # 八景宮中講道人
是正常現象，領導不吃，拿卡，要，剋扣員工，能是領導嗎？舉報？這樣事就是舉報了，最多就是批評教育一下，然後領導天天找你麻煩，你在這個單位或企業還能呆下去嗎？
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5 # 西城雪鷹
可以向紀檢部門反應問題。不管是公立醫院還是私立醫院。給醫務人員後勤人員和患者發放合格口罩是義務。如果醫務人員，後勤人員和患者沒有口罩又怎麼又該怎麼保證工作和生活安全呢？應該追查口罩的去向，公物是不能被挪作他用或倒賣營利的。如果醫院缺口罩的話是優先保障供應醫院醫生護士領導後勤。
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6 # ayang850805
不要自以為是的沒事找事、無事生非！要用證據說話、用事實真相說話！否則你就是個造謠生事、尋釁滋事，這兩樣都屬於違法行為！
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這樣的領導太沒有道德底線了，這個問題不是小問題，它不是單純的口罩問題，他她把人民群眾的生命危險視而不見，要追查口罩的最終去向，且要把此事投訴到紀委那裡，不能讓這樣無人民群眾生命安全的人無法無天，對這樣的領導要重新審視待其深刻認識其錯誤之後，在考慮要不要重新任用。