我覺得是懂得管理情緒 言語行為不被情緒支配 不爭一時口舌之快 情侶也好 朋友也好 同事也好 即使意見不合也不人前失態 體面的轉身離開

大家好，我是小趣，針對於一個人怎樣才算成熟這個問題，小趣是這樣看待的！成熟與否不在於世故圓滑，而是懂得了大局為重，懂得了什麼叫事物核心！不再像以前的感性處理問題，任著自己的性子來，而是學會了忍住自己的性子，理性去看待問題，並解決問題！

這是一個人成熟的標誌！

時間讓人看到太多，看透太多。

忍受過，憋屈過，發洩過，爭吵過。

慢慢的不忍了，也不爭吵了，慢慢的變得默不關心，變得淡漠，管他人的是與非。

慢慢的把心縮小，只容得下自己和孩子，不在乎別人的議論，不在乎別人的眼光。

終於明白只做自己就好，做好自己的份內事就好。

怎麼才算成熟，我認為成熟有兩種標準，一種是給別人看的，一種是自己內心的。

社會評價一個人的成熟，更多是前一種，也就是給別人看的成熟。

我是13年參加的工作，初進職場，兢兢業業、如履薄冰，對領導尊重、對同事熱心，只要安排的活從不推諉扯皮，全身心投入高標準完成，記得有一個同事看我剛開始工作這麼努力，就告訴我“工作太賣命，大多會沒命”，我當時想他太消極了，自己怎麼能這樣，那樣的話大家豈不是都要說我不好了，所以就這樣一直堅持，再苦再累也從不抱怨。

四五年的工作下來，大家對自己的評價很好，領導都說自己比同期的同事要成熟可靠，把任務交給自己他們放心，同事也願意和自己溝通交流，說實話自己還是比較開心的，我也成為了別人眼中“成熟”的社會人。

但從前年開始，公司裡有能調回老家的機會，因為個人本身比較戀家，然後想著給領導彙報自己想調回家的事。根據自己的表現想著肯定會優先推薦自己，但是領導卻以不符合條件為由，把這個機會給了另一個不符合條件的。我給自己做思想工作，沒事，以後還有機會，這次可能只是例外，有上面的考慮，不然肯定會安排我的。

過了半年，又有一個機會，這次我更加積極地去爭取，也符合條件，但領導還是把這個機會給了一個山東人，最不能理解的是這個人平時工作很消極，基本上啥都不幹，我去找領導，又給我說了半天，最終也還是沒改變結果。次日聽同事說，領導說我沒什麼事，這次回不了家裡那邊，調整一個月肯定就好了！我聽到後怒火不從一處來，原來所謂的“成熟”成為了別人壓榨和欺負你的基礎。

慢慢的，我開始知道，真正的成熟是自己內心的成熟，給別人看的“成熟”只是虛幻的假象。

總結自己的經歷，我認為內心成熟的標誌是，有正確的是非觀念，有明確的個人目標，有清晰的人生規劃，有適當的職場爭鬥，有恰當的距離關係，有必要的戰略反擊。

不在在乎那麼多的得失，很多事變得無所謂了。看每一樣東西，明白了多個角度去看。

圓滑得太容易，就很難成熟了

許多人的所謂成熟 不過是被世俗磨去了稜角 變得世故而實際了 那不是成熟 而是精神的早衰和個性的夭亡 真正的成熟 應當是獨特個性的形成 真實自我的發現 精神上的結果和豐收

成熟是讓自己舒服的情況下與他人的舒服也不衝突

失去自我而後得到自我！這句話只能品味，經歷過人生的洗禮才能明白！

你什麼時候能控制的住自己的脾氣了，什麼時候就成熟了，還有說話，別總說小孩話

悟透人生，會看淡一切。年齡越大欲望越少，對看不慣的也就越能包容，慢慢會覺得脾氣沒了，心態健康了，孩子的嬉笑玩鬧也不心煩了，能靜下心觀賞魚鳥花蟲。唯一靜不下心的就是每天晚上大喇叭的廣場舞。。。。。。

成熟是一個過程，我個人會把它比作鑄劍，成長的過程就是鑄的過程，而這個過程中經歷磨礪後就是成熟，不過劍藏鋒於鞘，藏的住的鋒芒才是真鋒芒，這才叫成熟。

也許必須是經過多次失敗，經歷過風風雨雨，或許經歷過人生洗禮然後才慢慢慢地明白了呦！

剛畢業的學生被職場老同事說不成熟，剛進入社會的小青年被周圍人說不成熟，成熟到底是什麼呢？難道成熟就是沒有個性，沒有理想，世故圓滑左右逢源嗎？我認為那不是成熟，而是在社會的艱難中變得隨波逐流，向夢想低頭認了輸。

在人們的談論中，成熟不僅是一種在外的表現，而更像是一種生存必備的技能。成熟往往是久經社會的標籤，是工作和生活中為自己贏得利益的法寶。當變得成熟後，就會知道該做哪些，不該做哪些，該怎麼去跟別人討價還價，該怎麼為自己取得更大的利益。有些成熟是技能和經驗的提升，大多數成熟可能只是為人的圓潤，懂的韜光養晦的技巧。

很多時候不想去變得圓滑，不想變得左右逢源，處境會改變，可是丟失了好多該有的志氣與夢想。我們都像是從山頂滾落的石子，磨去了曾經該有的稜角，變得那麼圓滑，也許這會讓我們走的更遠。

在社會中生活和工作，可能會讓我們有所改變，會讓我們得到很多，同時也會失去很多。這是無法避免的，也是適者生存的法則。但是我們永遠要知道基本的原則，該有所為，該有所不為。那樣無論改變了多少，我們的底線都在。