嗯，眾所周知，華為是全球未上市的500強公司，華為講究的是讓員工們持股，這樣就能提升戰力！

而對於華為為什麼不上市，華為創始人任正非也發表了自己的看法。任正非很早之前就定調：華為50年內不上市！資本市場都是貪婪的，從某種程度上來說，不上市成就了華為的成功！換言之，如果說華為上市了，那麼華為很難保持像現在的競爭力乃至活不下去！此事一經爆出，就在網路上引發了網友們的熱議！

華為估值幾何？

按照此前倪光南的說法，華為公司的估值能達到1.5萬億美金，這比蘋果公司還高，比近日的沙特阿美差了不少！

華為為何不上市？

今年，華為與美國打上了技術戰，如果說華為是上市公司，那麼可以肯定的是今年華為股價必將一瀉千里，公司就崩潰了。我們是私有公司，下降幾百億美元對我們沒有太大影響，我們的理想還是要實現的。任正非正是基於這樣的考量才說出此前那番話，不得不說任正非的眼光還是非常長遠的！

凝聚公司戰力！

正如餘承東此前所說，華為不上市，就沒必要給資本市場交待！那麼華為就可以把每年賺到的錢投入到新的研發中去，這就能保持華為的核心競爭力！

其實餘承東這話說的沒有毛病，因為不少上市公司為了讓自己的業績好看，在財務報表上造假那是非常見的，正所謂古有皇帝奏章，今日公司財報！

華為上市，就可能活不下來，這並非危言聳聽，華為能夠做到這個樣子完全依靠的是狼性文化，此前任正非多次強調華為不會上市，其不上市的原因主要就是不想被資本市場所掌控，如果哪一天華為上市了，就必須受到資本市場的監管，想要發展起來也是困難重重。

一個公司或者企業上市與不上市最表面的區別，就是股份（股票）能不能在交易所公開買賣，上市公司最大的好處就是融資更方便了。

公司上市之後的變化如下：

1、上市公司相對於非上市股份公司對財務批露要求更為嚴格2、上市公司的股份可以在證券交易所中掛牌自由交易流通（全流通或部分流通，每個國家制度不同），非上市公司股份不可以在證交所交易流動3、上市公司和非上市公司之間他們的問責制度不一樣4、上市公司上市具備的條件是：公司開業已3年以上；其股本部總額達3000萬元以上；持有股票值達1000元以上的股東人數不少於1000人5、上市公司能取得整合社會資源的權利（如公開發行增發股票）非上市公司則沒有這個權利。

其實華為想要上市也是困難重重，第一華為是全員持股的企業，根據英國《金融是報道中文網》報道，華為公司大部分股票是由80000名員工持有，絕大多數華為員工都擁有超過萬股股票，由員工工會代為管理。

早些年華為的公開資料顯示，華為投資控股有限公司工會持股比例為98.82%，而任正非出資比例為1.18%，同時任正非還擁有0.21%的員工股份，加起來也只有1.4%的樣子，如果華為上市這些員工的股票需要重新分配，面臨著一個巨大的挑戰。

在華為不上市的時候，員工持有的股票每年都會分紅，去年華為的員工獲得了每股1.41元的分紅獎勵，收益率高達26%，這遠比一些上市公司的股票收益要好。華為上市之後最大的弊端就是不能想怎麼樣就怎麼樣了，資本市場一直都是追逐利益的，一旦華為上市在研發上的投入會受到前所未有的限制，而像現在華為可以把每年賺到的錢投入到新的研發中去，這就能保持華為的核心競爭力。

因此這樣一來任正非所說的並不是無道理的，他是為了華為的前途著想，不上市才能做到更強更大。

贊成任老的意見，因為他切實從員工的利益考慮，如果上市反而可能適得其反。

企業上市的目的無非就是融資，獲得更多的錢財然後更好的發展，同時在行業內獲得很高的知名度等。

華為不上市任老是怕失去控制權，如果上市，華為就有可能被大股東控制，股東以利益為重，就很容易造成股東惡意控股，最終公司走向沒落。還有就是華為不差錢，因為華為公司遍佈世界各地，光是每年的專利費就多達幾百億。

從任老之前的訪談就知道，要重視教育，所以人才，技術，知識是華為最看重的，這些都比資本家裡的鈔票更有價值。

還有就是華為的股權激勵機制，讓每一個員工透過奮鬥拿到股權，在我看來這也是作為一種獎勵吧。如果公司上市的話股權就要收回，這是違背了任老的初心。

華為能有今天的成就，可以說這種股權激勵制度功不可沒。至今華為有一萬多名員工持股，任老雖是最大股東，但也是隻有百分之一左右，由此可見，華為對待員工真的是很好。

華為目前來說需要的是厚積薄發，5G技術的爆發就是之前技術的積累，一度拿下世界最多專利申請。就目前的全球市場而言，華為不需要上市，也沒必要上市，技術積累，量變引起質變，早晚有一天會成為全球第一！

首先我怕我的回答大家不認同，於是看了一下其他回答之後我忍不了，明明是黑的卻給寫成了白的。我們先了解一下企業上市有什麼好處吧。大家可以從影片中看出公司上市好處大於弊端，但是為什麼華為不選擇上市？很簡單，我覺得大家都被任正非忽悠了。首先作為華為三年員工來講，華為奉行狼文化，就是所謂的狼道精神，而狼道精神就是“教育”別的狼以狼王為首，天大地大狼王最大。但是這種精神實際上是與人道主義背馳而行的。每個人的資質天賦不同，所以造就了不一樣的人生，有的人天生是優才生不用學就會，但是有些人需要努力以及時間的沉積，但是華為不會給你這個時間，因為他們奉行狼道，優勝略汰。卻對外講述自己對員工多麼多麼好，公司內部多麼的融洽。其實都是騙人的，251事件就是一個很好的例子。那麼說了這麼多我想很多人應該明白，任正非其實就是狼王，而上市之後管制太多，所以他選擇不上市，這樣公司對外宣稱是由員工控股，但是實際掌舵人還是任正非。唉，人性如此灰暗，不要被別人影響了自己正確的認知，

很多本來經營良好的企業，上市後沒多長時間就倒閉破產了，或者股票一地雞毛。

原因大概有以下幾點:

①上市後，影響企業股票預期的有兩個主要預期。利潤率和營收增長。為了增長，企業往往會胡亂擴張，脫離主業為了利潤，可能會減少研發支出，從而降低了企業在市場上的競爭力。

②股東分紅也會影響企業研發支出。股東不會平白無故掏錢。分紅達不到預期，就會拋售股票。

資本都是逐利的，加之國內投資市場不成熟。對於需要長遠規劃和長期研發投入的通訊公司是不利的。

如果華為上市，值多少錢？

很多人都知道，華為收入高，產品技術世界領先，在世界500強中已經排名第61位，也是500強裡唯一一家沒有上市的公司。

華為不上市，不是因為上不了市，而是因為任總很早之前就定調：華為不上市。如果華為未來有一天上市，到底值多少錢呢？我們按照華為業務板塊來估算一下。

1）運營商業務BG：估值4000億

華為第一大業務板塊：運營商BG，也是華為最早起家的業務，服務了全球運營商50強中的45家，已經是全球第一大通訊裝置商，並且在5G技術和標準、IOT、AI等領域世界領先。

運營商業務可以對標全球第二大通訊裝置商：愛立信。愛立信2018年營收為1561億，當前市值約為2113億，華為運營商業務2018年營業收入為2940億，收入大約是愛立信的1.9倍！市值預估約4000億！

2）企業業務BG：估值2840億

華為第二大業務板塊：企業業務BG，主要面向政府、金融、交通、電力等非運營商企業。實際上。在2000年初就已經開始做，後由於美國市場原因剝離出來成為了現在的華三H3C。

華為現在的企業業務起步2011年，可以對標思科。思科2018年營業收入3510億，當前市值13413億，華為企業業務2018年營收744億，可推算市值約2840億！

3）消費者業務BG：市值4700億

華為第三大業務板塊：消費者業務BG，是華為現在增長最快的業務！主要面向C端消費者，包括：智慧手機、智慧穿戴、智慧屏、智慧音箱等終端產品。

華為消費者業務可以對標三星電子。三星電子2018年營業收入為15293億，當前市值20940億，華為消費者業務2018年營收3489億，推算市值約4777億！

4）華為雲業務BG：市值1500億！

華為第四大業務板塊：華為雲，對標阿里雲。阿里雲2018年營收213億，估值約5000億，2018年華為雲營收64億，可以推算市值約1500億！

按照以上華為4大業務營收指標，粗略估算華為如果上市，市值將超過1.3萬億！實際上，這還沒有包含華為的內部英雄：華為海思。考慮到華為在5G、晶片等技術領域的優勢，以及市場對華為的期待，華為市值要可能要超過2萬億！

倪光南：華為估值世界第一，達13000億美金！

就在不久前，中國工程院院士倪光南在介紹全球資訊和通訊領域企業市值排名時，就曾公開評估華為的市值是13000億美元，世界第一。

倪光南表示，全世界通訊技術領域裡有誰呢？第一是華為，華為沒上市，13000億美元估值有人說多有人說少，數字並不是最重要的，位置很重要。

倪光南認為華為第一名是當之無愧的。可以有很多理由，比如說華為整個業務的範圍，比如說華為的創新能力，這一點很重要，華為的研發人員隊伍有8萬人，比後面美國大一倍，所以華為第一名應該是服氣的。

任正非：華為選擇不上市，是為理想奮鬥

任正非很早之前就定調：華為50年內不上市！資本市場都是貪婪的，從某種程度上來說，不上市成就了華為的成功！

任正非：因為我們把利益看得不重，就是為理想和目標而奮鬥。守住“上甘嶺”是很難的，還有好多犧牲。如果上市，“股東們”看著股市那兒可賺幾十億元、幾百億元，逼我們橫向發展，我們就攻不進‘無人區’了。

對於近期美國的實體清單，任正非：如果今天我們是上市公司，還能活下來嗎？可能我們的股價波動、一瀉千里，公司就崩潰了。我們是私有公司，下降幾百億美元對我們沒有太大影響，我們的理想還是要實現的。

所以，我們作為私有公司，遠比作為上市公司要好。上市公司主要注重短期利益，要看當期的財務報表，不敢長遠投資，我們不同，我們可以對未來十年、二十年都投資。所以未來我們會越來越領先，而不僅僅是今天5G領先的這一點，這就是私有公司的好處！

正是因為不上市，才可以幾十年如一日向一個方向衝鋒，做到世界第一！才可以不受外界干擾，做長遠戰略決策！才可以每年上千億的研發投入！才有現在的華為海思，才有現在世界領先的5G技術、麒麟晶片、鴻蒙系統、鯤鵬生態、高斯資料庫等。

這是任總的大格局！大智慧！

在我印象中似乎任正非並沒真正說過這句話，所以任正非沒說過上述話語，那題主這個問題就完全不成立了，沒什麼看待不看待了。

1、任正非說過和上市相關的話題

當然，任正非的確說過一些和上市相關的話語，比如：

“資本市場都是貪婪的，從某種程度上來說，不上市成就了華為的成功。” ；“不上市，就可能稱霸世界！”

此外，任正非正真說過可能活不下來的只有一句話，那就是“華為必須做世界第一，若第二可能活不下來”，這是我當前能找到的唯一和活下來相關的語句。

2、任正非對上市的看法有道理

從上述任正非的話語我們可以看出，他對華為不上市還是非常堅定的，對於上市帶來的負面效果看的比較清楚。

其實看看現在很多上市企業我們應該能理解任正非的這種想法。現在很多企業不管是中小中國產企業，還是海外大型企業，在上市之後不可避免的受到資本市場的左右。對於那些投資人來說（不管是機構投資還是個人投資）他們看重的都是當前利益，或者說短期利益，很少有人能看到5~10年的發展和佈局，當前任何一丁點的風吹草動就會讓投資者做出一些不理智的行為。

這點其實看看中國家的發展也能明白，很多規劃都是著眼於長期戰略規劃，並且堅定的按照規劃去落實，也正因為有這樣的長遠規劃，中國才能快速穩步的發展。而華為能有今天的成就，同樣是長遠佈局和規劃的功勞。

如果華為上市後，必然會收到資本方的干擾（如踢開創始團隊、機構做空等），為了追求當前的收益很多戰略部署可能就無法實施，那屆時可能就不可能有今天這樣的成績。

3、任正非的員工持續也沒必要上市

上市的目的是為了募集資本，同時也是為了回饋部分員工的努力，而任正非現在設定的員工全員持股，其實已經是變相實現了類似功能，員工持股讓大家都能分享到華為發展帶來的好處，大家都是股東，在利益追求上自然相對和公司一體化，有共同的目的做大做強。

綜合來說，華為的全員持股是中國產企業的創新，從當前的情況看執行的也不錯！因此，上市並非是所有企業的共同選擇，各家企業完全可以根據自身的情況來決定是否上市。

感謝邀請任正非說華為上市，就可能活不下來，如何看待這個觀點？

題主問題的核心任正非說華為上市，就可能活不下來了，如何看待這個觀點？一個企業要不斷的創新和研發，才能越來越強大，上市固然很好，比如可以籌備到更多的資金，但是和任正非的想法和觀點形成了衝突，筆者一直認為華為不上市的原因其中有三點很重，雖然我們不是任老肚子裡面的蛔蟲，但是我們透過任正非之前說的話，以及華為的發展模式來相對的深度剖析一下：

一，華為的管理方式和狼性文化，這個是有莫大關係：

任正非之前說錢給多了，不是人才也變成了人才，其實可見華為內部的管理方式，其實更多的是透過激勵的方式來進行，因為只有這樣的方式，才會給員工積極性，以及不斷的自我學習來提升自己的價值，讓自己變得值錢。

而且我們從華為的股權結構來看，任正非的股權佔據1.01%，華為員工佔據的份額達到98.99%。這樣的股權分配模式在國內除了華為，應該找不出第二家企業了。大部分公司都是創始人掌握絕對控制權，像華為這樣的股權結構，沒有幾個公司敢這樣做。

簡單一點來說的話。華為的員工多達18萬人，持有股權的員工數量達到9.7萬人，這樣的股權結構已經很清晰了。也就是說華為是100%股權由員工持有的，並不存在第三方股權，也沒有任何組織能夠持有華為的股份。

小結。這樣的方式，其實我們可以看出來，華為基本上員工持股，也就是說在這樣的模式下，每個人都很努力，因為公司利益的提升牽扯到每一個人，你努力的話，最後分的錢更多，在這樣一個員工持股的企業，人人都很努力，這也是華為特有的狼心文化，在支撐著人們前行，不得不說上市之後確實不會有這麼好的待遇。

二，華為的技術研發核心，如果是上市之後的話，所有東西就會變得更加透明。

這是不得不說的一個重點，本身華為的業務很多，技術核心方面，確實一直有著自己的一套，比如通訊，以及處理器的研發，包括在手機端鏡頭方面，快充方面等等，如果華為上市之後，這些東西都是公佈大眾的，對於華為的研發路線，以及優勢，確實將會變得不復存在，這對於華為來說並不算是好事，因為自己沒有了秘密武器，就像赤身裸體站在消費者和競爭對手的面前。

三，上市之後，華為需要面對的不僅僅是財務透明，以及技術透明，更多的是對於華為路線的改變。

這其實就牽扯到我們文章開頭講的，上市確實有更多拉攏資金的方式，但是也正式因為有很多外來的資金進入，擁有了外來資金也就代表著華為會迎來很多的新股東，那麼新的股東都是衝著利益來的，那麼華為的研發方面的投入佔比必將是會減少的，這對於 華為來說，確實是不能夠接受的，而且在這樣的情況下，華為也將會束手無策。

而且最重要的一點，就是激勵的方式，本身是人人持股的狀態，所以每個人都很努力，但是如果上市的話，華為的員工並不能算作真正意義上的股東，員工只能享受分紅的權利，並沒有表決權。而且分紅也是和員工身份相關聯的，當然現在也是根據身份，但是上市之後不平等的情況將會有一個很大的差距。

總結：

其實從這三點來看，任何一點對於華為來說都是不利的，華為的狼性文化，是因為有著人人持股的原因，所以才激發了人們的鬥志，而且華為每次都可以化險為夷，也是因為有著自己的核心技術，關鍵在於不上市，自身的發展不會受到影響，沒有外來股東的加入，華為的研發和投入，是根據自己的創收綜合考慮的，這樣的華為才能發展的更加長遠，所以對於任正非說的話背後，確實我們認為是長遠的考慮。

回答完畢

成為上市公司的話，既能帶來融資，使公司經營透明化，但也會帶來外來的許多制約因素，華為不缺融資渠道，也不願意受外來制約，不上市也是一種選擇，很正常

華為一旦上市，做空的力量會非常巨大。

幾十年來放出去的無數的內部股票會瞬間賣出套現，而一旦可以套現，那些持有鉅額股票的人很多都會自立門戶，華為也不再能控制的了他們。對於後面的員工也不再有股票的激勵手段。

另外，華為的戰略和決策也會被大股東和資本左右，不再獨立和受任正非的控制。

任正非的判斷完全正確，給百分的評價！

只要企業一上市，就相當於親手把企業贈送給綁架分子（股東）！

以後，你要把利潤的百分之八十用來給科研人員發獎金，投入科研，那是在股東大會上絕對通不過的！

你要把利潤全部用來搞全員職工共同富裕一一一分紅，那是絕對不可能的！

你要把利潤用來給全體員工修建一套房，那更是不可能的！

什麼“野蠻人”，“做空者”，“強行收購強盜”，“勸退休者”，“割韭菜人”，“解禁減持”，讓中小投資者血流成河！

更有厲害的，把這支股票炒作成妖股一一一賺到幾十個億以後，再象暴風科技那樣打到十八層地獄以後，把你收購了！

結論：活不下來，那是必然的！中國股市要按照華為公司的運作模式來徹底改革！是全中國股民和決策者清醒的時候了！！！一一一股市的遊戲規則應該脫胎換骨了！