專業和職業我覺得體現在以下幾方面：
1.過硬的業務能力。這個除了本身的天賦之外，多數人要靠時間和經驗的積累才能逐步讓自己成為某個領域的精英。要注意：用正確的方法，腳踏實地的行動，不計較得失的心態，時時學習的準備來不斷提升你在本專業的業務能力。不要妄想著一步登天，設立目標，推薦用OKR管理工具來進行自我目標管理。
2.合適的言談舉止。每個人在職場中的崗位和職級不同，那麼你的角色也就各不相同，承擔著不同的溝通任務。一言一行都要體現你本崗位應有的專業度。普通職員的角色對內向領導適時彙報，和同事有效溝通，對外以維護本公司本部門本崗位利益為前提，在自己職責範圍內進行商務溝通。而管理者則是要做到對內上傳下達，對外為公司爭取最大利益。那麼如何提升？抓住每一次可以和領導外出談判溝通的機會，偷師學藝。在公司內部多參加會議，多看看那些真正專業的人是如何做的。換位思考一下你如果在這個位置會如何做。找見不足，快速彌補。
3.科學的工作方法。這個我覺得包含時間管理和辦公工具的使用。時間管理有很多小工具，上文提到的OKR管理工具，還有"重要緊急"象限方法，或者海爾公司"日清日高"理念，隨便網上一搜，有很多工具幫你實現，最關鍵的在於"堅持"，幾乎時間管理工具都是要堅持的，所以想要管理好自己的時間，那就要做好打持久戰的心裡建設。其實一個習慣的養成也就21天，堅持完之後，這種行為就會內化成你的習慣，讓你自然而然把它當做你每天的一部分。辦公工具包括辦公軟體、和你專業相關的軟體以及進行職場寫作的一些方法論工具。前兩類不展開，如何學習大家心知肚明。職場寫作的方法論有必要找一些書來系統學習。如<金字塔理論>等。
4.得體的裝扮。這裡包含你的穿著和妝容。得體的打扮並非要你每天穿西服打領帶，而是根據企業文化和場合的不同做不同的裝扮。比如公司是很嚴謹的金融機構，那毋庸置疑你要西裝革履。但是如果公司搞廣告創意的，那完全可以活潑時尚一些。場合自己體會。那麼怎麼做到得體的裝扮？這個需要在出席某些場合或者入職某家公司之前就做一些功課，提前瞭解到這種場景下該有的穿著。如果開始無法獲取資訊，那女性穿的OL一點，化個淡妝，男性以西裝示人，在任何商務場所肯定是沒錯的。
當然，有一類人一開口就能以TA的人格魅力俘獲眾人，那麼這種極品無所謂什麼著裝。但如果你不是，還是好好修煉自己的內外功吧。
專業和職業我覺得體現在以下幾方面：
1.過硬的業務能力。這個除了本身的天賦之外，多數人要靠時間和經驗的積累才能逐步讓自己成為某個領域的精英。要注意：用正確的方法，腳踏實地的行動，不計較得失的心態，時時學習的準備來不斷提升你在本專業的業務能力。不要妄想著一步登天，設立目標，推薦用OKR管理工具來進行自我目標管理。
2.合適的言談舉止。每個人在職場中的崗位和職級不同，那麼你的角色也就各不相同，承擔著不同的溝通任務。一言一行都要體現你本崗位應有的專業度。普通職員的角色對內向領導適時彙報，和同事有效溝通，對外以維護本公司本部門本崗位利益為前提，在自己職責範圍內進行商務溝通。而管理者則是要做到對內上傳下達，對外為公司爭取最大利益。那麼如何提升？抓住每一次可以和領導外出談判溝通的機會，偷師學藝。在公司內部多參加會議，多看看那些真正專業的人是如何做的。換位思考一下你如果在這個位置會如何做。找見不足，快速彌補。
3.科學的工作方法。這個我覺得包含時間管理和辦公工具的使用。時間管理有很多小工具，上文提到的OKR管理工具，還有"重要緊急"象限方法，或者海爾公司"日清日高"理念，隨便網上一搜，有很多工具幫你實現，最關鍵的在於"堅持"，幾乎時間管理工具都是要堅持的，所以想要管理好自己的時間，那就要做好打持久戰的心裡建設。其實一個習慣的養成也就21天，堅持完之後，這種行為就會內化成你的習慣，讓你自然而然把它當做你每天的一部分。辦公工具包括辦公軟體、和你專業相關的軟體以及進行職場寫作的一些方法論工具。前兩類不展開，如何學習大家心知肚明。職場寫作的方法論有必要找一些書來系統學習。如<金字塔理論>等。
4.得體的裝扮。這裡包含你的穿著和妝容。得體的打扮並非要你每天穿西服打領帶，而是根據企業文化和場合的不同做不同的裝扮。比如公司是很嚴謹的金融機構，那毋庸置疑你要西裝革履。但是如果公司搞廣告創意的，那完全可以活潑時尚一些。場合自己體會。那麼怎麼做到得體的裝扮？這個需要在出席某些場合或者入職某家公司之前就做一些功課，提前瞭解到這種場景下該有的穿著。如果開始無法獲取資訊，那女性穿的OL一點，化個淡妝，男性以西裝示人，在任何商務場所肯定是沒錯的。
當然，有一類人一開口就能以TA的人格魅力俘獲眾人，那麼這種極品無所謂什麼著裝。但如果你不是，還是好好修煉自己的內外功吧。