這是道德問題，怎麼理解，你想一想，有點醫生都明著要紅包，何況每時每刻照顧患者的護工，家人不給怕她對病人不好，很正常，說白了就是一句話，你有德嗎？你有愛心嗎？你晚上睡得香嗎？你愧疚嗎？你心安理得嗎？這就是個良心活，當今社會都說為人師表，和好醫生，好警察，好父母官性質是一樣的，還是那句話，你安心嗎？你睡得香嗎？

正常，因為建醫院，院長要給主管部門拿紅包，醫生就得給院長拿紅包，護工要給醫生拿紅包，病人就得給院長和護工拿紅包，這就是現實

醫院的護工根本不是醫院的員工，護理費用當然看當地工資水平，協商確定，這也能成為攻擊醫院和醫生的“槍”，做人沒有底線。

醫院護工，都是沒文化素質，黑暗的黑燈，基本沒純良的人，跟醫院的醫生，護士長，勾搭，暗中收錢，有黑幫勾著，壟斷醫院，利益分配，醫院本身就黑錢，再勾著護工，坑的都是華人，反正大家你坑我，我抗你，平均分，倒毒大家毒。

"某些醫院護工"偽命題吧，小編給大家挖坑吧。現在醫院一般一線人員結構是醫生，護士，保潔員，醫生和護士是屬醫院直接管理，保潔員一般是第三方外派。護工一般是病人或者家屬自己找的，或者託保潔員找，與醫院是沒有關係的。不象養老機構，養老院的護理員，也簡稱護工，是屬養老院直接管理的，工作期間也是不允許收紅包的。

醫院護工是由醫院護士介紹或者護工主動找病人家屬聯絡，費用由雙方商定，不會存在紅包吧。但是在醫院請護工都有潛規則，絕大部分都是醫院壟斷，聽說要跟護士長關係好才能在這個圈子當護工，他們漫天要價。這也是醫療範圍內的黑洞。建議護工應該有醫院管理，統一定價。

目前我還沒見到索要紅包的護工，但是過年過節倒是有不少家屬加工資！我還能看到有些護工當著家屬的面勤快地很，但是當家屬走後把病人捆在床上自己出去喝酒抽菸聊天的，還有動手打病人的，用尿溼的衣服堵病人臉的……！現在的護工都沒有經過正規培訓，以親戚套親戚，朋友介紹朋友的方式進城掙點現金，趕到過年過節或農忙季節就回家了，這個階段留下的就會跟風漲價！他們完全是利用了城裡人有錢沒時間陪病人的空子，但是話說回來了，經過培訓的費用自然會高，子女們會多花嗎？今天上午還和一個護工討論這個問題，現在的月嫂工資上萬/月，會給父母花這個錢嗎？“尊老愛幼”曾經是中國的傳統美德，現在還剩50%……！

護工要紅包實屬個人行為，你可不給，因你已按合同支付費用。遇這種情況可向護工公司反映。但反對把這事與醫院，醫德掛勾，兩事互不相干，誤導群眾。

過年過年的給護工加點工資還是可以的，這還得看病人家的經濟條件，要是護工生要紅包那就是道德品質問題了，這樣的護工不用也罷！

救死扶傷，實行革命人道主義。歷來都是醫務工作者的宗旨，醫務人員索要病人紅包，無疑是謀財害命！國家有關部門應嚴察嚴懲！

從前沒有護工這個職業，一切護理工作都是由護士做，現在有了護工，大部分的工作都有護工做了，現在的護工大多數都是從農村來的，婦女文化程度比較低，沒有受過專業的醫療護理培訓，