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  • 1 # hanna10178

    本人從事焊接工作二十多年,工作經驗和技術相對比較全面。秦琳娜同志在轉崗到焊工車間時,根據焊工車間的統一安排由我與她結成師徒關係。讓她儘快的轉變角色。透過培訓儘快的適應新的工作崗位,並且能在新的工作崗位上做好自己的本職工作。 焊接車間工作存在的危險性較大,包括氣焊氣割等,專業技能要求比較高。我首先擺正自己的位置,在徒弟面前不擺老資格與徒弟互為學習,共同進步。自己先為徒弟樹立一個好榜樣,愛崗敬業,嚴格要求自己,遵守各項規章制度。以自己人格的魅力感染她。其次要從多方面的瞭解徒弟的文化程度和知識結構,她的性格特點,與她交心,成為朋友。在粗略介紹完焊接車間的概況後,我主要根據她的實際擬定培訓計劃。我主要從以下幾個方面進行培訓。 一、首先對她進行《安全規範》的培訓。讓她瞭解《安全規範》在工作中的重要性。 二、對她進行職業道德教育的培訓,透過學習,學習掌握從事焊接人員的職業道德規範,並能夠自覺遵守行為規範。達到幹一行愛一行、團結協作、遵守安全勞動紀律、嚴守崗位職責。牢固樹立安全第一的思想。 三、對班組的各類管理制度的學習,瞭解並掌握現場作業需要的安全注意事項。學會正確安全的工作。 四、瞭解裝置,並熟悉操作規程,瞭解其各項功能及使用方法。 秦琳娜同志透過近期系統的學習,透過一系列的考核,已經能夠獨立的完成裝置工作。成為一名合格的焊接人員。現在可以獨擋一面,成為班裡的技術能手。透過近期的以師帶徒,我們將學習融入工作,學習融入實戰。“徒”在工作中好學多問“師”在工作中傳授真經。做到在學習中實踐,在實踐中提高。這改變了我以往的舊思路,使我的事業心、責任心進一步加強,從以往的各自為政,變成主動自導。實現了我們工作技能的共同提高。

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