一: 40歲失業了，其實還可以重新找工作，現在好多單位都招50歲以下的，這個問題不大！

二: 還可以去創業當老闆，畢竟到這個年紀，各方面的積累都比較成熟了 ，創業也是不錯的選擇！

公務員當然是有限制的，因為越年輕，可工作時間就越長。25歲參加工作，60退休可以工作35年，35歲參加工作則只有25年，對國家來說當然是工作時間越長越好，價效比高。

企業的話，一般幹到35歲都有一定的級別了。一般人會3-5年跳一次槽，35歲都工作十多年了，換了幾家企業，如果還是一般員工，那幾乎沒有什麼競爭力。

至於失業的40以上人員，如果是技術人員，40歲找工作不是太難，依靠在行業內的知識積累，換工作很容易。例如那些40歲的程式設計師，一般都已經有車有房有股票，出來後在小公司做個技術總監是不成問題的，工資可能會低一些，但對他們來說壓力不大。

非技術人員，例如40以上的銷售或服務人員，憑藉人脈可以創業或換工作。如果一直從事底層工作的人，就換一個門檻低的工作，或是自己作點小生意，我對這一層級人員瞭解得不多。

就我獵頭工作中接觸的人，40多歲基本都有一定的身家了，而且都是總監以上的職位。如果從一家公司離職了，會透過獵頭進入同行業公司。對他們來說，只要不在薪資上強調更高的要求，換工作非常容易。

我本人36歲，普通群眾出身，工作多年，身邊有過很多40歲的同事，後來有的成為朋友，有的只是萍水相逢略知一二。失業的原因有很多種，大多數都是因為無奈。有的人是因為身體健康狀態不太好，不能繼續從前之前的工作，不得不回家養病。對於工薪階層，失去工作就是失去了固定收入，失去了僱主為自己繳納社保，如果在家待業並且養病的話，一般都是要自己繳納社保的，自己的衣食住行再加上治療費用以及孩子的開銷，確實是不小的壓力。有的人失業是因為就職的企業裁員，現如今除了一線城市和亮眼的新一線城市，經濟形勢都十分嚴峻，企業倒閉、撤資、裁員的比比皆是，失去了原有的工作，憑藉自己的專長和工作經驗再找到一份匹配的工作是非常難的，尤其是年齡大了體力跟不上，會在求職過程中到處碰壁，所以很多人會選擇轉行或者自謀生路。轉行的人要從頭做起，薪資會比較低。自謀生路的人會更難，現有的營商環境對於自主創業並沒有太多推動作用。也有一部分人是因為孩子需要父親或者母親的全職陪伴而離職，這部分人的家庭經濟狀況略好一些，現有的存款或者配偶的收入完全能夠負擔得起家庭開銷。現在的孩子從小到大承受的課業負擔和生活負擔較之過去都上升了不少，各類補習班鋪天蓋地，孩子們的貧富差距也隨著家境不同而變大，攀比心理逐漸加重。在家全職帶孩子的人，會慢慢和社會主流思想脫節，對於孩子的生活和學習異常敏感，閒暇時間一般會追劇約飯消磨時間。當然還會有其他的很多情況，歡迎不斷補充。

在這裡想說一下我的看法，我們這裡有句俗話叫做“人過40不學藝”。其實說的就是中年人的無奈，人過40基本是上邊兩個老人，下邊還有孩子，有些兩個孩子甚至還多。

這個階段都是拖家帶口，已經不是年輕時有父母給自己託底，可以有大量的時間消耗。沒有試錯的時間，所以只要家裡不是有礦，是不會再任性的。只能儘量委屈求全，不要失業。

要是一旦失業，心情的沉重非一般人可以理解，自己都不知道怎麼面對接下來的窘境。必然每天都是在焦慮不安，孩子還沒成年，一般都在初高中階段，正是花錢的時候。父母年齡普遍70歲左右，身體一天不如一天，有些更是跑醫院吃藥如家常便飯。一句人到中年不如狗，中年人最怕兩件事，一是妻離子散，二是丟失飯碗，奈何！

我的觀點是40歲失業，大體是先找個小買賣幹。投資少，迴轉資金快，至少可以保證生存。同時留意身邊的機會，因為人要有夢想，同時負起責任。願天下所有的暫時失意的朋友，生活越來越好。

俗話說，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲不逾矩。人到了四十歲，人基本就不會被外界所迷惑。在這個年齡裡，上有老，下有小，責任很重大。我就簡單說說。

1四十歲，擁有一定技能，知識淵博，在某行有一定的社會工作經驗，像這類成功人士，有兩種不同的做法。一類是為了更好地成功，有一定的資本積累，想創造更好的生活水平，發揮自己的才能，或許會選擇創業，有的選擇更好的發展平臺，提升自己。一類人是在外面奮鬥了那麼多年，想回家發展，或許回家沒有那麼好的工作，可是家裡的父母老了，孩子也需要自己，會選擇回來

2四十歲裡，剛辭工出來的，沒有特殊才能與技能的，大多數會選擇體力賺錢，在責任很重的時候，體力活雖然辛苦，可是收益也會高。也有一部分人知道自己的不足，會選擇培訓，提升自己。不過在家庭壓力的情況下，選擇這種相對會很少。

男人一旦過了40歲，肩上的膽子重、身體卻又慢慢變弱、職場卻又變得兇險脆弱，一個不小心就突然失業了。特別是現在的中小企微企、實體經濟又不景氣的很多，減員自救、公司解散等等導致下崗的並不少。但正是負重前行的階段，上有老小有小，房貸車貸各種人情債，根本沒有閒下來的資格，只有重新踏入求職的大隊伍，甚至和小青年同臺競爭職位。

沒有比40歲失業更痛苦的事了，家有小兒小女，上有老母老父，愛人深情期待。看似有車，卻是一個吞噬機，每天要花錢，每年要年檢，為了維持體面，還不敢捨棄車去坐公交，房貸還剩幾年。40多歲中年失業，中年危機，就是天塌下來的大事。只好假裝去找新事，對別人有個好說辭：找新專案做或者正在跟上歷史步伐在考慮創業呢。

選擇方向選擇一個適合自己的工作崗位。從你自己的專業能力、文化水平，企業給予的薪水，家庭生活的壓力上綜合考慮。也可以自己創業。這就需要從你擁有的資金、專案、市場、銷售渠道、自己擁有的專業知識、管理能力等方面進行綜合考慮。

我感覺有壓力是好的，說明你不甘心現狀，想為妻兒老小提供更好的生活環境，40歲說小不小了，小半輩子過去了，但是說大也不算大，肯德基的創始人也是四五十歲才開始創業的，關鍵是要做好各方面的準備。

如果你之前從事的是一些比較簡單，或者比較底層的工作，那你也可以繼續換個廠上班啊，哪怕是給商場當保安，在工廠做流水線，這都是工作啊，就怕你幹不來啊。因為上有老，下有小，你的擔子自然很重，踏踏實實的找個工作，兢兢業業的去做，就算不是為了自己，為了家人，也要再幹了十來年啊。

其實無論怎樣，生活還是要繼續，無非是跳出了自己的舒適區，需要重新開始學習和適應。無論是新工作還是新的生活，總有一條路留給我們走，不能頓頓吃肉了，天天吃粥也能活著。或許，40以後被迫的改變，創出新的機會也有可能，總之，這是個餓不死人的時代，不必那麼悲觀。

40，不惑之年，這個年齡失業比較尷尬，但其實也沒什麼大不了的，天無絕人之路。塞翁失馬焉知非福，上帝給你關上一道門，也會給你開啟另一扇窗。所以，只要你自己不放棄，相信你一定可以找到另一個天地。接下來的幾十年，相信有很多事情你可以做。

人生太短暫，要笑著過好每一天，無論我們擁有了什麼？或者我們失去了什麼？都不要太多的去計較什麼是否與得失。無論我們過去怎麼樣？或者今後又怎麼樣？都不要太多的去強求和抱怨。日子過得再難，我們都要開開心心的過好每一天，我們只要一生平平淡淡的生活，那才算是我們生命的意義所在

有一技之長可以找工作呀，40歲想找工作還是能找到工作的，有能力也可以創業的，要是沒能力也沒有技術，那也可以去做保安呀，總之只要有心在哪裡做什麼都是可以的。

第一，釣魚。

第二，打麻將。

第三，做點小生意。

第四，幫人打小工或者大工。

第五，還在創業路上摸爬滾打。

40歲是上有老下有小的年齡，如果不是主動辭職的失業應該會有一定的壓力，但事物都有它的兩面性，40歲的年齡應該有一定的積累了，不論是人脈關係還是物資基礎和工作經驗都不是二十多歲的年輕人能像比較的了，應該利用自己的優點，快速的脫離失業。