學思的潛力應該比新東方還要高一點。

依靠旗下全國知名培訓機構學而思以400億財富再次登上胡潤富豪榜，這一次財富超越其教育行業同行的俞敏洪。

學而思從最初的每節課幾十塊錢的家教做起，起家奧數培訓，創立學而思時候赴美上市，目前市值突破1000億元，此項業務已覆蓋36個城市，線下學生接近400萬人，線上註冊使用者累計3500萬。

學而思的師資質量較一般的學校來說基礎更深厚一點。2017年名校畢業生就業榜單資料顯示，包括上海交大，浙江大學，南京大學，南開大學，西安交大，廈門大學等在內的部分，985名校畢業生，批次流入教育企業，而且數量不少。

教育機構，他們不搞職稱，不搞管理，成為績效，不懼怕你有任何本事，不怕你有能力，只要你夠逗比，教的好學生喜歡且出成績，不管你是入職一年還是一個月，工資待遇都會蹭蹭往上走。

現在全國各地都在打壓小升初考試和小升初考試是學思的發動機，為了維持漂亮增長率，

一是放寬了培優策略，開始招收中檔甚至差生。

二是不得已，也要進入比較惡劣的城市，在小升初這一塊比較薄弱的城市中。

但至於學思還能走多遠，還不一定，因為在2月底，教育部辦公廳第四部門聯合印發了，關於切實減輕中小學生課外負擔，開展校外培訓機構專項治理行動的通知。

目前學而思的多個培優課程，已經停止辦課，而且主打產品奧數班，今後將不會再作為業務重點。培訓業人士認為，在監管中，小學生的原有課程模式難以維持，學詩而思業績神話可能將面臨考驗。

而且在2017年5月，成都教育局曾釋出公告表示，對錦江區，青羊區，金牛區，成華區所在區域，學思培訓機構，違規辦學行為進行整治，並責令整改的，學而思教學點共有九個。

通告稱，學思的違規行為包括，籌設期間擅自招生，未取得相關辦學許可，委託或變相委託其他主體舉辦選拔生源為目的的考試或培訓班，舉辦或承辦，組織中小學生參加非政府部門舉辦，未經政府部門許可的競賽，考試，活動。

在招生方面學習培訓降低了門檻，將中等生，差生都納入了培訓目標和物件內，這將會大大降低品牌的效應。

因為我對學而思和新東方沒有深入的體會和了解。只能另闢蹊徑回答這個問題了。

那麼透過百度指數，搜尋學而思和新東方，我們發現：

從搜尋總量上，新東方高於學而思，但是，從2011年到2018年，學而思呈逐年增長的態勢，與新東方的差距越來越小。也許這反映出“學而思”企業規模和增速在變得很快，大有趕超新東方的勢頭。如果新東方不能找出應對措施更好地服務使用者。恐怕到2019年，學而思的百度指數就會超過新東方了。

上圖是2011年至今的影象。

這個圖是最近1年半的搜尋指數。學而思在逼近新東方。

看學什麼吧。

新東方以留學培訓起家，後來涉足k12，擅長還是在語言領域。主打名師特色，其實也未必真是名師，不過突出個人風格，吸引學生。

學而思是後起之秀，以奧數起家，有一套方法論，更重視課程研發，淡化老師的角色。能做到批次培訓生產老師，利用統一課件，迅速鋪開線下網點。營銷上飢餓營銷用得不錯。

這兩家基本都以線下，K12為主。

如果是大學生和白領，還有別的選擇。比如滬江，主打網際網路教育平臺。語言、職場、興趣…課程數量多，門類全，除了英語外，小語種覆蓋最全。

而且線上學習，適合移動時代碎片化學習。

個人認為，更適合成人終身學習。

我覺得學而思的發展潛力會大一些

學而思和新東方的組織架構是完全不一樣的,我覺得學而思的組織架構更加理.如果學而思是中央集權的話,那新東方就是聯邦制的.

先看看學而思的中央集權的好處在於有效的對各分校的管理,每個分校的校長精力是有限的,若沒有總部的支援,很難做得起來.具體的中央集權的方式是怎麼樣的呢?分權治理,精細管理,校長負責教學部、教研部、學科部.教學部負責老師的選聘,新老師培訓等工作,財務主管負責校區財務,人力主管負責校區人力,招聘教務,運營主管負責教務,裝置採購等;這樣的分權管理模式使得分校非常依賴總部的支援.這樣就形成了一個強勢的中央集權管理體系.

而新東方還是靠著俞敏洪這個靈魂人物在影響整個公司的發展,這種靠個人英雄主義的管理模式弊端很多.分校校長管理模式差異巨大,每個人都不一樣,而且分校校長掌握在資源過多,就會導致單飛的風險,這就是為什麼俞敏洪說"全國英語培訓做得比較好的創始人都是新東方出來的".可想而知,當校長資源集中在他一人手上時,他就可以帶走資源直接成立一家新公司了.從這個角度上看的話,我覺得新東方的組織架構太不科學,這是一大隱患.

有人會覺得今年教育部聯合五部委的關於整頓校外培訓的通知,特別是奧數這塊對學而思的影響會比較大,我覺得以學而思強大的教研和組織架構,這點風險還是能扛得住的,透過一段時間的調整,我覺得這並不會影響學而思的長期發展.

上過學而思和新東方的小升初課程，學而思課件，書編寫的比較有趣，我們上的敏學班難度適中，老師專心教學，孩子反應還不錯，和家長溝通也是老師也很用心，老師的素質還是可以。新東方我們上的北京東城校區，感覺這裡的營銷氣氛很濃，在課堂上有老師助教專門負責拍照，往家長群裡發，孩子在上課是聽講時常常被助教拍照吸引，在數學課上助教迅速給每個孩子排名，發到家長群，根本不顧及孩子的感受，他們解釋是中學都要排名讓孩子適應，每道題恨不得都排名，製造緊張氣氛，語文老師不經過家長同意，隨便就把與家長對話發朋友圈，進行學位減少不斷促銷，在這裡讓家長切實感受到了什麼是教育營銷，許多家長很反感，感覺這裡是在製造危機搞營銷，讓家長們很擔憂，為什麼教育變成產業，如此失敗，讓人失望，只有英語老師還不錯，像是個老師。

看了前面幾位的回答，方向有點帶偏了。這個問題本身我們可以理解為雞蛋裡面去挑骨頭。

目前中國教育培訓行業的兩位巨頭可以說是不相上下，就我的瞭解，雙方未來肯定是攜手並進，推動中國整個教育培訓行業發展。雖然說新東方起家早，但是因為中國教育環境的特殊化，成就了後起的學而思。但是近來的政策風向又發生了變化，他們其實是已經提前知道的。因為在整個政策出來之前，所有的業內頭部機構都是參與了前期的政府會議研討的，政府也是考慮到了這些大企業的。

我們先來看看大環境。現在整個社會經濟環境的不景氣，反而更加的映襯出教育培訓行業的火爆，現在窮人家孩子的唯一出路還是讀書，你不信的話問問你身邊的家長朋友們，開學的時候去公立學校門口站一會你就知道了，畢竟好的教育資源現在非常有限，所有人都希望自己的孩子能夠獲得最好的教育。

看完大環境，我們再來看看實際的市場狀況。現線上下的市場基本趨於穩定，一片紅海想要持續高速增長已經很難了，加之國家政策的限制，所以兩家機構今年都是拼命的往線上佈局，一家是理科起家，一家是文科起家，雖說有些業務衝突交集的地方，但是他們的特長依然在，瞭解行業的都知道哪兒該學什麼，哪兒的會更好一點。現在K12又是文理結合，兩家就好比陰陽兩極缺一不可。而且俞敏洪和張邦鑫的私交也甚是不錯，雙方已經就多個專案達成了合作協議，兩邊也都投了很多潛力股，相必未來的發展必然是不分伯仲之間的。中國的教育市場依然還有很大的機會，抱團肯定比單打獨鬥強。

所以不用知道誰比誰更有發展潛力，我們更應該關注的點是以後我們的孩子或者孩子的孩子能不能有機會更加的容易獲得優質的教育資源。

當然還有一種情況，提問者如果是因為應聘而問這個問題的話，一家擅長文科，一家擅長理科，看你自己的喜好就是了，遵從自己的內心選擇，都是上市企業薪酬待遇都還不錯。

目前兩者屬於精誠合作、良性競爭的狀態。用餘老師的話來說，中國的教育市場足夠大，而新東方和好未來加起來僅僅只有不到5%的市場份額。所以沒有必要爭到你死我活，導致兩敗俱傷。現在他們兩家就是約定等到雙方各佔30%的時候再來競爭也不遲。從這個角度來看，雙方在生源上具有同等優勢。

另外，好未來主攻業務是數學，而新東方是英語。新東方從外語出國培訓起家，而好未來從奧數課外培訓發家。從這點來看，兩者主線不同，就沒有可比性。

在今年年初的時候，雙方釋出的財報可以看出，新東方截止去年年底淨利潤在430萬美元，處於下降的趨勢。而好未來則一路直上，淨利潤增至至4070萬美元。這是單從財報上我們可以看出好未來勢頭明顯。

當然，還要把眼光放長遠了去看雙方的前景。目前，新東方將精力主要放在k12賽道上，旗下優能中學和泡泡少兒是兩大支柱。而好未來一直紮根k12領域，最大特色之一就是小班教學。

我們作為局外人，儘管短期內雙方股價等有些許漲幅變動，但作為兩大巨頭，哪個更有發展潛力都只能交給時間，說法因人而異。

孩子以前在新東方學習英語和數學，目前都在學而思。別的不說，就可以讓家長坐在教室和孩子一起上課這一點，足以證明學而思是有底氣的，說明它對自己的教學質量是非常有自信的，它可以接受家長的挑剔和審視。學而思的老師可以說是非常負責的，是認真教學的，而不是糊弄學生的。孩子四年級以前英語是在新東方學的，三年級以前數學也是在新東方學的，客觀地說，新東方的教學談不上好也談不上不好，很一般，各方面比起學而思來說還是差了一點，包括老師的狀態。一開始選擇在新東方上課是因為衝著它的英語招牌去的，後來新東方又開設了數學課程並且同時報兩科有優惠，所以數學也報了，但被數學課真的是差強人意，在堅持了一年後果斷選擇轉到學而思，在學而思跟著上了一節課，發現新東方的老師和學而思的老師簡直沒法比，想來想去最後英語也轉到了學而思，令人吃驚的是，孩子之前英語在新東方的班裡學的還算不錯的，參加學而思的報名測試居然不及格。對新東方還有一點反感的是任課老師，他們在做教學的同時還兼做營銷，朋友圈裡鋪天蓋地的廣告，還非常喜歡做秀，幾乎每個老師都在朋友圈裡傳送生病了感謝某某家長和孩子送的藥，過節了感謝某某家長和孩子送的鮮花和禮物，真是夠了，不知道他們幾個意思，而學而思的老師就沒有這些么蛾子，只是專心做教學，這些足以說明學而思的管理比新東方強多了，至少老師不會分心去營銷。新東方的商業氣息太濃，並沒有把重心放在教學上，被學而思甩在後面是遲早的事，以上純屬個人親身經歷的觀點，絕無做廣告的意思。

這兩家都上過。好未來能短時間超越新東方，在於快速擴張的同時堅持師資質量底線。新東方自從推出pop英語後，師資極速滑坡，目前他家的師資和教研力量與其他一般機構比沒有任何差別，最大的賣點就是網紅～俞敏洪，這點確實迷惑住了不少家長。

另一方面，好未來的APP做的非常棒，預習影片，上課講義，課前後測解答，作業影片講解。這些需要強大的幕後團隊和大量資金支援。

以前一直覺得新東方最大的優勢是價格便宜一些。可是這些年，他家是年年漲價。孩子到了六年級，學而思配套每週升學真題卷影片講解，雖然免費，但質量很好。然而新東方還需要單獨報他家的刷題班，所以總體對比沒有價格優勢。

最後一點，孩子和家長都很認可學而思的老師的氣場，他們名校畢業，年輕，自信，談吐得體。而新東方的師資就要差很多了。

學而思和新東方哪個更具發展潛力？

我的看法：如果想投資，可以考慮學而思；如果想入職，可以考慮新東方。

下面是原因分析

學而思的架構屬於中央集權

所有東西都在總部形成，然後到地方只需要複製就可以了，所以每個城市的學而思都特別像，無論是課程、產品、定價，還是人員架構和工資。

新東方屬於諸侯分封制

各地各自為戰，雖然也有集團管控，但與學而思相比還處於初級階段。所以新東方在課程、產品、定價上，及人員機構工資等等問題上，各個城市之間差異非常大。

這個差異，在人的成長上

新東方可以學到更多的東西，而學而思相對接觸到的工作範圍較小，這也是為什麼教培行業創業人員大多有新東方背景的原因，基本上在新東方能做到總監級別，就能接觸到學校運營的各個層面了。

這個差異，在機構發展上

因為學而思是完全的中央廚房模式，所以他的複製能力非常強，這也是為什麼學而思到任何一個城市都會迅速佔領市場口碑的原因。