說實話，作為一個社會人，很多時候既要承擔社會責任，還要承擔家庭責任，經濟就是一個很重要的支撐力量。天下沒有免費午餐，更沒有不勞而獲的生命。工作是我們贏得經濟的基礎。

以上理由，大家認可的話，那麼我就能堂而皇之地告訴大家工作對一個人的重要性。那麼問題來了，如果長時間找不到工作，你該怎麼辦？

1.分析下原因。是因為學歷的問題找不到工作？是因為能力的問題不勝任工作？還是因為態度的問題丟了工作？又或者是性格缺陷的問題工作沒法看上你？總之要從自身分析原因並整改，有句廣告詞不是表達了一個觀點，”缺啥補啥“。

2.分析下形勢。找不到工作，找完自身原因，就找找社會因素，是不是工作機會少了（金融風暴時就面臨這個問題），是不是你所擅長的領域工作職位都很緊俏，還是你尋找的途徑太過單一。

3.尋求對策。一是透過短期的培訓、自學對你傾向的領域沖沖電，一些快速的方法是能讓能力有所增強的。也可制定學歷獲取計劃，未雨綢繆，以適應工作需要。個性上也自糾一下，注意培養樂觀積極向上的心態。同時也加強下面試能力的訓練，這個也能快速進步。

總之一句話，找不到工作先要捫心自問、再想辦法提升，然後針對工作職位對症下藥，相信你能很快找到合適的工作的。

謝謝邀請！長時間找不到工作，怎麼辦，找找自己的原因吧，有多大的能力做多大的事了，不能好高騖遠，是自己去適應這個社會，要生存就得溶入這個社會了，工作也得從零開始，該做什麼就做什麼，最基本的就先養活自己，還得不斷的努力學習和提升自的各項能力來適合這個社會，回答的不完整請多多包涵！謝謝！

首先，應該是你的方向不對，有句話說的很對，如果方向不對，停下就是前進，所以我覺得你很有必要認真的思考一下你找工作的方向，以及方式方法是不是有問題，比如你性格內向適合做安靜的工作，但是你卻找的都是做銷售之類的工作，再比如你本來可以去現場招聘會的但是你一直沒有出門而是在網上投簡歷被動等工作找上門。

其次，我覺得如果真的長時間找不到工作，那麼你為什麼不去找另外一條出路呢？比如是不是現在不適合工作，或者現在的條件和能力還不具備馬上工作的狀態，是不是應該參加個培訓考個證書或者提升下學歷等等。

總之，強扭的瓜不甜，同樣的道理，強迫自己找到的工作相信你也不會也不願意幹多久甚至會更加浪費你的時間和精力。所以，與其長時間找不到工作，那麼就去做點工作以外你應該做的事情。畢竟人生路很寬，屬於你的路，一直在，就等你去發現。

好在我沒有這樣的情況，不然我早餓死了，哈哈。所以希望題主提問也只是和大家開個玩笑！但是如果在現實中，遇到這樣的情況，我覺得我會這樣來處理：

在重拾激情以後，就要重新的定位下自己。如果自己有一技之長，那就最好了，先找份工作幹著再說，別提什麼發展空間、提升空間，把自己的問題解決了才是關鍵，除非你真的有實力、有臉皮在家一直啃老。如果沒有一技之長，那就想一想自己到底想幹什麼，然後去拜師、去學藝，不要怕剛開始很辛苦，也不要擔心別人冷眼，自己認準了就去奮鬥。

確定了奮鬥的方向，那就要保持奮進的姿態。幹什麼事情，最怕的就是三天打魚兩天曬網，沒有什麼事情是可以隨隨便便成功的。所以要把自己投入進去，去鑽研這方面的專業知識，儘快成為專家、行家，有實力才有話語權、才有選擇權，不然永遠只能被選擇。過程可能會遇到這樣那樣的困難，但是正如廣告語所說的，如果你知道去哪，全世界都會為你讓路。我始終認為，努力幹活的人最帥！

大城市是不可能找不到工作的，而每個人都有自己的專長和社會關係可以利用。如果我用盡能用的關係，而我的專長恰好在市場上人才飽和，又山窮水盡快餓死了，我就去做市場上需要的工作先活下來再打算吧！

但我肯定不會輕率地去創業，儘管我已是業界佼佼者。創業不是一個人能做的事情，至少要有另一個人肯跟你一起熬苦日子，在找到這個人之前憑單槍匹馬闖江湖是很天真的想法。如果我適合創業，那麼至少，我以前的同事會有人肯跟我一起幹，又或者會吸納我進他的創業計劃。

我一般找工作給自己定一個時間，比如一個月或者半個月。當你在一個月後還是找不到合適工作的話，我會先去隨便找一份工作生存，什麼面子不面子的，到了沒有飯吃的地步的地步活下去才是最好的結果。同時我會反思自己為什麼找不到工作，是什麼原因造成的。等再有合適工作的時候，就會投簡歷。

降低標準，提升自我。

長時間找不到，說明你自身有問題。能力不行，人家看不上你。

多看看書，充充電，提高自身價值，才是找到好工作的捷徑！

1.職業方向錯誤。想做的工作，無論技能和思想方面，都不合適。

3.個人心態不正。找工作的時候，個人心態不好，言語和態度上，讓面試的人不能接受。

4.個人以往的經歷不夠真誠。無論什麼行業，非常看中個人以往經歷，好好思考是什麼經歷讓用人單位不能接受。

5.個人口才不好。口才需要看看《演講與口才》這本雜誌，需要好好學習。

6.薪水和能力不符。薪水要的太高，用人單位不能接受。

以上6點需要做這樣的調整:

1.個人職業生涯需要做調整。有些做了很多年的工作，不合適再做下去，就需要重新尋找職業方向。

2.個人形象改善。健身，運動，調整心態，都會改變個人面相和氣質。

3.找親人和朋友介紹工作。有些關係還是要張口說出來的，讓熟悉的人給你介紹工作。

4.多看點相關書籍，增加知識儲備量。

5.培養良好的生活習慣，個人透漏的氣質和內涵，是能夠透過小細節讓別人發現的。

6.如果自己能力可以，就自己創業吧，畢竟給人打工終究不是自己的。

如果長時間找不到工作，你該怎麼辦？我就說我是怎麼辦的吧。

2017年年初的時候，我在一家塑管企業做副總兩年後，因為長期欠薪，我就萌生去意了。為了盡到最後一點義務，就是把該公司的二期工程驗收並且把房產證拿到手，我還是堅持到了五月，五月提出辭職，一週後走了。

討薪討了兩個月後，有個獵頭找我，到了寧波，任一家給世界一流樂器貼牌公司的總經理，我在浙江沉浸十餘年，本來對浙江經濟蠻有信心的，然而天不遂人願，這家公司其實比上一家更濫了，不僅欠薪，而且還有更多的高利貸，我任職的三個月，就是每天應付高利貸的討債鬼了，老闆躲起來了，我在老闆辦公室辦公，每天七八個壯小夥子來討錢，我的工作就是跟他們說好話，讓他們饒恕幾天。三個月後，我只有藉口回家了，至今一分錢的收入都沒有。

然後，從2017年10月至今，我像上面那位45歲的仁兄一樣，就一直在找工作、在面試之中，武漢的好幾家就是忽悠人的，還是大的招聘網站介紹你去的，去了之後，前臺小姐連你是招聘什麼崗位的都不知道，你說這些公司把人騙去幹嘛呢？就是為了讓人家知道有這個公司存在？

然後，也是在武漢下面一個叫陽邏的地方的一家水泥廠，其實廠還不錯的，老闆也當場拍板說接收了，非常符合他們的要求，還讓我當天就給他們做事了，那一天時間，我就給他們做了三個分廠的宣傳片的解說詞，然後回家的時候，老闆還打電話給我，要我給他寫一個到北京開會的會議發言稿。稿子都完成之後的第三天，人力資源的經理來電話了，人選還在物色中！

再後來，本地一個熟人也是同事過三個月的一個做鑽孔機的企業又約我了，熟人在哪裡做總經理，說是要考考我的寫作。要我寫他們的年終總結和年度計劃。好吧，那就挑燈夜戰寫唄，跑了這家公司幾次，把幾個管事的召集起來開了個會，把一年的工作、下年的打算梳理了一下，稿子改了一次就完成了，老闆那裡也OK了，說好正月十六上班，工資待遇什麼的都談好了，還叫我自己把駕照考好了，公司給配車、交保險的。正月十五晚上，連帶元宵問候，連帶問明天上班幾點鐘，熟人來了一句，老闆出差了，工資待遇還要斟酌一下，待定，一定定到今年還沒定下來。我就納了悶了，這兩家公司說話怎麼都可以不算數的？把我叫去，就是為了混一兩篇文章？

還有一個事業單位招辦公室主任助理的，好像是市裡城建委的文明辦吧。那是我剛從寧波回來的時候去參加應聘的。筆試，我第一名；面試，依然第一名。最後錄取的時候，說我年紀大了，找了一個原先在園林局上班半年多的大學應屆生去了。這樣嘛，我也認了，畢竟我是老頭子了，也該給年輕人讓位置了。可是，兩個月後，就是去年年底的時候，對方又來電話了，說那個大學生被用人單位退回來了，所以，還是想到了我，說他們獵頭公司最看重的還是我，跟用人單位達成了意見了，還是要用我，叫我等電話。好吧，事業單位安穩點，我就等吧，一等就從年前等到年後了，現在年也過了月也過了，還是沒有電話來。

期間，還有四五家，面試的也有三四家，都是不了了之的。

現在，除了幾個很熟的人、很知底細的朋友和獵頭我還在聯絡以外，一切招聘網站、招聘會、獵頭公司都我不找了，這個社會的誠信度已經沒有了，我就自己做自己應該做的事情算了。

題主所問：如果長時間找不到工作，你該怎麼辦？

第一、還是要找；

第二、伺候老孃，老孃八十了；

第四、幫一些朋友做做專案，可能的話，賺個介紹費、辛苦費；

第五、幫一個民主黨派辦簡報，也有零星收入；

第六、準備自己開店的籌劃了。

回答完畢！

朋友的經歷

15年的時候朋友工作剛滿兩年，由於好高騖遠，最終在老東家的再三挽留之下還是選擇了離開。那時的他認為自已憑著才華肯定可以找到一家比現在更好的公司。在工作的兩年中，老東家其實很欣賞他，同時也給了他一份讓同行眼紅的待遇。

之後的兩個月中，他是在求職的奔波中度過的，面試的二十多家公司，沒有一家滿意的，不是工資太低就是公司沒有發展，嫌著嫌那。兩個月後存款也花的差不多了（ps：朋友當時是在深圳，那裡的消費水平你們懂的。）工作還是沒有找到，甚至連面試通知的電話都沒有，這時他也急了，因為呆一天都是錢呀！迫於生活的壓力，他決定不再浪費時間找工作了，於是拿出了自已最後的一點存款，在網上批發了一些小玩具，擺起了地攤。當時一天能賺100多，可對於深圳的消費水平來說只是杯水車薪，每日光省著吃飯就得花30多，再加上其它必要的生活開支100塊根本不夠用。

三個月過去了，到了交房租的時候，他沒有多餘的錢，就想辦法借，甚至想到了貸款這一渠道，這時我出手阻止，並告訴他這樣做只能解決一時之需，到後期還會給他帶來更大的麻煩，如果我是他，我會先找一份其它包吃住的雜工，解決基本的生活問題，然後就是在下班及體息時間好好充實專業技能及反思自已，等到下一個求職季時自已也有了一點存款，這時再找工作也不遲。朋友在聽了我的見意後聯絡了自已一位在深圳裝電梯的同學，去那裡做了3個多月的小工，好像是5500一個月。

金九銀十，九月是一個跳槽的季節，我那位朋友在做了三個月的沉澱後捲土重來，用了不到半個月的時間就找到了一份自已滿意的工作。直到現在，他有了不錯的發展，令我羨慕。

上述是我一朋友的真實案例，在15年他為什麼會落到沒有工作境地？原因由重到輕我總結了以下幾點：

1.沒有給自已一個合適的定位。

他在第一家公司上班的時候由於老闆太過器重他，從而導致迷失了自已，自傲自大，沒有珍惜自已職場中遇到的第一個貴人，這不禁讓我想起了喬家大院孫茂才的故事。這也是職場新人不可避免的一個坑。

2.好高騖遠，不會腳踏實地

剛工作兩年的職場新人就如20多歲的“愣頭輕”，通常在選擇工作時會產生一種“老子天下無敵”的心態，孰不知人外有人，天外有天，和你一樣的人到處都是，一抓一大把。有一個高目標是好的，但一定要從實地出發，正所謂“不積跬步，無以不能至千里。”

3.沒有做到“預謀而後動”

古人說“凡事預則立，不預則廢。”我們在做大的變動時應要有所準備，不能盲目。比如在打算跳槽時你得先充實一下自已的專業技能，其次就是要提前找好工作。

“現在回到正題，如果長時間找不到工作，你該怎麼辦？”俗話說“大丈夫能屈能伸,忍常人之不能忍。”人在失意時能忍耐，在得志時能大幹一番。如果長時間找不到工作，要做的第一件事是想辦法生存下去；其次反思自已找不到工作的原因（主要有客觀因素和主觀因素兩個點）及充實自已的專業技能（溫故而知新，修煉內功，不可荒廢）；最後就是捲土重來，在做了一段時間的沉澱後再殺入職場，方能穩中求勝。