我認為，如果你要做一個影響力的人，不論什麼方面，你都必須要堅持！

例如吧！我高中同學，剛剛上高一的時候，他每天不是上課睡覺，就是上課打遊戲，直到後來在他身上發生了一件事情！

有一天下午，我們剛剛下了體育課，他就快快的跑回了教室，給他手機充電，沒想到這個時候班主任看見了他在充電，就把他的手機繳了，後來叫來了他的家長，我們看見他爸爸來的時候頭上還戴了一個安全帽，走進了辦公室，班主任一句話沒說…………！

過了幾天，他就像換了一個人似的，每天上課不睡了，不玩手機了，認真聽講了，成績突突的往上漲，我感覺他好像變了一個人！

直到高三的時候我才知道，他手機被繳那天，他在辦公室裡發了誓，高考考第一，最後一年了，他的那種堅持，成為了我們班學習的物件，後來我真的好好跟他學習，我也考上了大學！

做一個的有影響力的人，並非是道家的無為而治達成寂空涅槃的心法，而遊離於表層！此道非彼道，道道有法；此心非彼心，離心離德！ 成為一個有影響力的人，就是或從思想和感情，從潛意識裡成就或造福於人！做這種事情需要一個人的綜合資源，而這種綜合資源可謂包羅永珍，蘊涵有萬事萬物，唯獨不包含經濟財富！影響一個人，可以講是改變一定人群的不和諧的因素，造就拯救一批人的生存意識，達到生存的某種狀態！這種辦法是造就一個有影響力人合理合情的途徑，並非是天方夜譚的神話！做到一個徹底具備有影響力的人，可以以精神層面的改變用以達到物資財富的提高而達到一定的水平！而並非只是停留於言行舉止的表面現象。 有時千辛萬苦耗盡所有並不能達到這個高度，達到這種高度的不是浩蕩的人情，很多時候是因素影響下的機緣巧合！大千世界，若隱若現，若靈光凸現！

多研究研究毛主席和周總理等老一輩無產階級革命家。一心為公，從善如流，縱觀古今，放眼全球，海納百川……。令人敬仰，頂禮膜拜。

個人覺得有魅力的人才是有影響力的人。比如偉人，名星都是有魅力且頗具影響力的人。要成為有影響力的人，首先得有一顆真誠善良的心，人久見人心。真誠善良是與人交往的通行證。能蠃得別人的認可和贊同。其次要有乾淨素雅的外表。這個社會就是看顏值的時代。人與人的交往始於顏值。一個形象邋遢，不修邊幅的人無論多麼有才，大家可能也避而遠之。美好的形象是對自己的尊重也是對別人的尊重。再次要努力提升自己個性的吸引力，塑膠迷人的氣質。會尊重別人、控制自己的情緒，不斷學習進步、修煉自己的靈魂。特別中年女人，要想驚豔的活著，就不要沉淪的懶惰。只有優雅氣質和靈魂，才能支撐起已逝的容顏。董卿之所以有魅力，是因為用了四十多年的修為，把自己打造成了絕世珍品，成為女神！

怎樣成為一個有影響力的人呢？

所謂影響力，一般認為指的是用一種為別人所樂於接受的方式，從而改變他人的思想和行為的能力和能量。簡而言之，影響力就是影響別人行為行動的能力。

影響力的構成基礎有兩大方面，一是權力影響力，二是非權力影響力。

權利影響力又稱為強制性影響力，它主要源幹法律法規、職權、制度、習慣、武力等，它是透過外推力的方式發揮其作用。權力影響力對人的心理和行為的激勵是有限的。非權力影響力也稱非強制性影響力，它主要來源於文化宣傳、教育、品牌、榜樣、人格魅力、情感通融、知識才能、行為表現等，它是在認可、共鳴、崇拜、系情的基礎上，自覺自願、潛移默化、自然而然形成的影響力。

影響力有正面的、積極的，也有負面的、消極的。正面、積極的影響力，有助幹營造良好的社會風氣，促進社會的和諧與變革，有助於行業、單位、團隊的管理執行，並凝聚人心創造佳績，也有助於個人成長和事業發展。負面消極的影響力，恰恰相反，會敗壞社會風氣，影響社會進步，影響單位和團體的團結合作，影響個人前途。正面、積極的影響力是Sunny是雨露，能引導人們走向光明，滋潤人們的心田。負面、消極的個人影響力如同一粒老鼠糞，讓人噁心，還會壞了“一鍋好湯”，敗壞了所在單位所在團隊的名聲，砸了所從業單位的名譽或品牌。

1、影響力的大小和權利、名氣、功業等有關，通常職務越高、權利和名氣越大、功業越輝煌，影響力越大。有的會載譽千秋萬代，千古流芳。春秋時期的孔夫子離世幾千年了，可他的儒家學說至今還被傳誦。相反，職務越高，權力和名氣越大，製造的負面影響力也越大。到頭來，有些會被釘在歷史的恥辱柱上，背上千古罵名。中國改革開放以來，有多少名赫一時的高官、高管鋃鐺入獄，甚至送了年輕性命。當然，影響力不只是偉人、名人、政壇人物、業界精英的專利，普通百姓也可以叱吒風雲，引領潮流，放射出耀眼的光輝。

2、在工作和生活中，其實每一個人都有著自身的影響力，只不過有有意識的，有無意識的。有的影響力大些，有的影響力小些。有的影響一時，有的影響一世，甚至有的更為久遠。一個人的品行、職務、執業能力、知識水平、組織號召力、專長、日常細小行為以及外在形象，或多或少都會給他人留下印象和認識，從而也決定了這個人在他人心目中的影響力。

有的時侯，普通人的一個不經意的行為，或者一個微不足道的細節，也會影響到一件大事。如，國際航空聯盟決定在亞洲遴選一座有超級吞吐能力、軟硬體都符合要求的機場，作為國際客運和貨運的航空樞紐，成為各個國際航班的中轉站。如果被選中，每年就將有2億美元的停機費和服務收入。

經過比選競爭，中國的一個機場和南韓的仁川機場進入最後的PK。國際航空聯盟的官員們喬裝成普通乘客，到兩個機場明察暗訪，登機和乘坐服務都很規範，難分伯仲。但下飛機取行李時，發現仁川機場取回的箱子非常乾淨，從中國那個機場取回的箱子卻髒兮兮，一位官員的箱子還增加了一道劃痕。經現場調查發現，仁川機場的地勤工作人員面帶微笑，對每個從滑梯上滑下的行李都小心翼翼接拿，並從頭到尾擦拭一遍，然後再輕輕擺放到行李車上等乘客來取。而中國那個機場的地勤工作人員表情麻木，當接到從滑梯滑下的行李後使勁往行李車上扔，扔不準掉在地上的就檢起來再扔。考察結果，中國的那個機場輸給了仁川機場。中國那個機場的幾個地勤工作人員的工作態度的負面影響，不僅使機場丟掉了每年2億美元的收入，還影響了中國航空服務的形象。國際航空聯盟的官員說，“我們不能把乘客攜帶的貨物交給一群不熱愛自己工作的人來隨心所欲的處理”。

個人影響力，不僅關係到個人的成長進步、事業的發展，而且關係到所在單位、所在團體、所在城市乃至所在國家的形象。2008年北京奧運會期間，北京向市民提出了“面對全國我是北京，面對外賓我是中國”的形象理念。這一理念不僅是對市民的形象要求，而且詮釋了個體與整體的辯證關係。

相對兄弟省市的人，北京人是首都的人。在外華人眼裡，北京人乃華人。因此，每個市民的形象好了，北京人在全華人民心目中的形象也就好了，不愧為是首都人。北京人的形象好了，面對世界各國來賓，華人和中國國家的形象也就好了。假如有人在外來賓客面前製造負面影響，人家會說，“什麼素質，還首都人呢!”“華人怎麼是這個樣子的?”幸好北京人在奧運期間很爭氣，贏得華人和世界各國賓客的一致好評。

3、影響力是一種獨特的魅力，也是一種出色的個人能力和綜合素質，是一個人個人價值在群體中的集中表現。因此，每個人都渴望有影響力。例如，你想做政治家，你就得會運用影響力來贏得選舉;你是單位領導、企業CEO,你的成功往往會取決幹你在下屬中的威望和影響力;你是商人、是推銷員，想賣出更多的產品，你就得用你的誠懇和策略來影響你的客戶;你要謀得一份理想工作，你必須用你的能力、學識、專業、形象等綜合因素展現你的影響力，從而博得用人單位的青睞;你要想得到職位、職務晉升，你就需要用你的能力和業績影響力展現你的卓爾不群;你要想建立美好家庭，作為家長，你必須要正面影響你的孩子。由此可見，人們對影響力的需要和運用存在於社會的每個角落。

充分發揮自身的潛質，努力提升個人影響力，對有效應對紛繁複雜和競爭激烈的時代，實現組織和個人目標，成就輝煌事業和美好人生，無疑有著重要意義。至於怎樣成為一個有影響力的人，筆者認為應從以下幾方面做起:

1、要誠實守信，表裡如一

可信度是影響力的核心基礎，一個不被信任的人，即便他花言巧語承諾得再好，甚而採取威脅的做法，也很難產生影響力。所以要誠實做人，待人誠懇。要實事求是地表達並實踐自己的思想認識、價值觀、工作意圖、理想信念。為人辦事實實在在，不弄虛作假，讓人信服。作為領導，要想主動影響部下，尤其還要了解被影響物件的性格、思想認識、價值觀和信念需要，針對被影響物件的情況，有的放矢地施展自己的影響，建立共同的價值觀，將目標和任務轉化成團隊的共

同的行動。

2、以理服人，辦事公正

講話要謙虛、準確、有見地，不妄自尊大，誇誇其談、放空炮。要善幹做自我批評，批評他人要注意證據和方式方法，要動之以情、曉之以理，善於溝通和引導，致使“引而不發躍如也”。作為領導，切不可用頭銜壓制部下和他人，這樣會使對方產生對抗心理，形成負面影響力，大大降低自己的威信。公平公正是讓人信服的最好武器。因此，待人處世要公道，講原則，不任人唯親，不搞一言堂，要善幹聽取不同意見。要使被影響物件心服口服，自覺自願服從你的意願，踐行你

的目標任務。

3、工作要有魄力，不斷提升工作能力

要有事業心和對工作認真負責的執業態度，能勝任所擔負的工作任務並取得優異成績。作為領導者，要具備一定的決策能力、組織指揮能力、溝通能力、創新能力、表達能力以及資訊獲取和處理能力。還應有一定的政治與經濟社會的洞察力和掌控所管單位、部門的導向力。在心理素養上，應有主見，理智性強，意志堅定，性格開朗且豁達大度。處理問題應思維敏捷、頭腦清醒、判斷準確，處理棘手問題要意志堅定、果敢果斷。從而，透過超人的工作能力實踐與成功的事實，贏得令人佩服和依從的影響力。領導者的影響力體現著組織的力量，在某種程度上強化著政策的作用，影響到組織目標的完成，領導者要強化自己的政策，就要強化自己的形象和提升自身的影響力。

4、善於學習思考，不斷提高知識水平和文化素養

知識是決定影響力的十分重要的因素。知識和學問從來就是被人尊崇的，一般情況下知識水平和文化素養越高，影響力也就越強。一個有真才實學的人，在一定領域往往見解高明、準確、有說服力，影響效果當然也就好。所以，要善幹學習，勤幹學習，多讀書、多實踐、多調查研究，努力拓寬知識面，精通自身所從事的工作內容、工作方法，不斷鑽研探討新知識，學會全面多角度看問題、分析問題、處理問題。作為領導，更應該成為主掌本單位、本系統的知識裡手。外行管內行是不具魅力和影響力的。

5、操守高尚品德修養，做人、做事光明磊落

做人必須遵紀守法，操守社會公德、職業道德、家庭美德。一個缺少道德的人，不但得不到人們的尊重，反而會受到譴責，因為就常人的本質而言是向善的。道德的影響力是巨大的，人品是道德影響力的關鍵。一個人要想在社會、在單位、在家庭贏得尊重和信賴，首先要行得正，學會尊重別人、關愛別人，胸懷大度，容人讓人，禮貌待人。不幹損人利己的事，不幹見利忘義的事，不幹有礙公德的事。為人不當面一套背後一套，要有正義感，要講良心，講奉獻，不能斤斤計較個人得失，要多做善事、好事，力求做一個高尚的人、純粹的人、有利於人民的人，胸懷坦蕩的人，德高望重的人。這樣的人其影響力是深遠的。

6、儘可能有自己的專長、特長或專注某一項技能

同樣的工作，你比別人幹得好、幹得漂亮，別人就會佩服你，你就有榜樣的影響力;一項業務技能你比別人優先掌握和運用，你就會具有老師或師父的影響力;你有某項專長或特長，不但能增強你就業、擇業的機會，還會增強你在單位甚至在行業在社會的知名度。

7、要有銳意進取的創新精神

對於利於社會、利於工作、利於進步的新生事物，新的發明和創造，新的方式方法，總會受到追捧和推廣的。沒有創新就沒有社會的進步，沒有創新就沒有事業的可持續發展。作為個人不接受新生事物，總是墨守陳規，也會被工作所淘汰。創新包括科技創新、管理創新、理念創新、方式方法創新等諸多領域和方面。創新的影響力是很大的，被稱作當代畢的原中國科學院和中國工程院院士、北京大學教授王選，是漢字鐳射照排系統的創始人。他用自己的發明成果開發漢字鐳射照排系統並形成產業，取代了上百年的鉛字印刷，推動了中國報業和出版業的跨越式發展，創造了巨大的經濟效益和社會效益，獲國家最高科學技術獎。王選逝世後，人們評價他是一個劃時代意義的人物。

作為普通人，難以有王選之創新能力和輝煌成果。但至少在工作中可以多些思路、多學些新技術、多探討新方法，從而提高工作效率。作為領導一個單位或部門的掌門人，更需要創新意識、創新管理。否則，難以保持基業長青。

8、養成良好習慣，注意外在形象

良好的工作習慣、生活習慣和儀容儀表和個人影響力也不無關係，一個不拘小節的人、邋里邋遢的人，往往被人矮看三分，或不被人注意。因為，習慣和外在形象在一定程度上它反映一個人的素養。諸如，從一個人的工作環境是否保持整潔，或多或少能看出這個人的工作態度或工作條理性、嚴謹程度;你不經意隨地吐了一口痰，人們往往會得出你這個人素養不高的結論，甚至說你缺少公德;你習慣說粗話、帶髒字，人們會覺得你沒有文化修養。理解的話，說你是個粗人。不理解的，還會說你是個“野人”。好的習慣要從一點一滴養成，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個人的習慣素養是決定其影響力的因素之一，故不可輕而視之。

總之，當你擁有了令人景仰的品格、卓爾不群的工作能力和工作效率、誠實可信公平公正的處人與辦事原則、豐富的學識和優秀的業務技能、突出的業績成果、良好的個人修養，你的個人影響力一定會得到提升，並進而為你帶來美好的人生。

首先你要自戀到無恥！然後練到成撒謊、胡扯不臉紅。自身硬體核心是要有錢，其他的口才啊、顏值啊、學歷啊花錢買就行了。成功案例參考近五十年來歷任美國總統

如圖。有狼性，官本位。或者像驢一樣勤快，開闢屬於自己的一片天地！再不然，就是美女……你們說，我說得對不對？

每個人，都是有影響力的人。

人與人之間，都在相互影響，所謂近墨者黑近朱者赤。與什麼人交往，就會成什麼人。

人，往高處走。水，往低處流。每個人都想交往較自身水平高的人，較自身經濟條件好的人，可是，每個人的家庭背景，生活環境，工作範圍都不盡同，所影響的範圍也就有寬有窄。

一般來講，要想在自身有限的範圍內成為有影響的人，首先必須為人大度，凡事多作換位想法，熱心幫助他人，知識面要廣，性格外向隨和等等。

我粗略淺說一下。如何能成為一個有影響的人，其實很簡單。

如果你是名人，要麼推動這個社會發展進步，能帶來一次革新。

如果你是明星…給社會提供滿滿的正能量。例如古天樂老師默默地做慈善

如果你是一名英雄，能見義勇為，路見不平幫助需要幫助的人。現在的網路如此發達，也能會影響人。

如果你是一名體育健兒。能為國家爭得榮譽。

如果你是一名科研人員。能為國家在某些領域能有非常大的貢獻…例如我們的袁隆平爺爺。

我們都是平凡人，做的都微不足道。說影響全部的人可能有些誇張，我們就從小事點點滴滴做起，把正能量傳給我們身邊的人，把好的一面展現給這個社會。所謂影響從自身做起。@圓夢精靈

就現在社會形勢分析，窮富差距越來越大，要想成為有應響力的人確實很難。

比如學校，只要你學習成績優秀，能為班級贏得瑜，老師看中你，同學都響你學習。如果在公司上班，你的業務都在頭一名，同事都會響你學習，如果你是做生意的，做的分常岀色，同行會響你學習，如果你是村長，能帶動全村人致富，那麼就是最有應響力的人。

總要想成頭有應響力的人，首先自己要比常人負岀很多。